2024常用职工劳动协议模板版

2024常用职工劳动协议模板版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1适用范围1.2定义与解释2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责与义务3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息与休假4.劳动报酬4.1工资结构4.2奖金与福利5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止8.竞业禁止与保密8.1竞业禁止8.2保密义务9.争议解决9.1协商解决9.2调解与仲裁10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1通知与送达11.2补充协议12.附件12.1附件一：工资支付证明12.2附件二：岗位职责描述13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字14.生效日期与版本说明14.1生效日期14.2版本说明第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1适用范围本协议适用于甲方与乙方之间就乙方提供劳动力，甲方支付报酬所形成的权利义务关系。1.2定义与解释(3)工作时间：指公司规定的正常工作时间，包括法定工作时间和公司规定的加班时间。(4)劳动报酬：指公司按照本协议约定支付给员工的工资、奖金、津贴等。(5)社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任岗位工作，并遵守公司的各项规章制度。2.2职责与义务乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务，并遵守国家法律法规和公司规章制度。第三条工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间按照公司规定执行，每周工作40小时，超出部分按照加班计算。3.2休息与休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利，具体休假待遇按照公司规定执行。第四条劳动报酬4.1工资结构乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资结构按照公司规定执行。4.2奖金与福利乙方根据公司业绩和个人表现，有资格获得年终奖、项目奖金等各种奖金，并享受公司提供的各项福利。第五条劳动保护与保险5.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条培训与发展6.1培训机会甲方鼓励乙方参加各类培训和职业发展活动，为乙方提供培训机会和发展空间。6.2职业发展甲方根据乙方的能力和表现，给予乙方晋升和调薪的机会，支持乙方职业生涯的发展。第七条合同期限与终止7.1合同期限本协议的期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方另行协商续签。7.2合同终止(1)双方协商一致解除合同；(2)乙方因离职、退休、死亡等原因导致合同终止；(3)甲方因经营需要，按照法律法规规定和合同约定解除合同；(4)法律、法规规定的其他合同终止情形。第八条竞业禁止与保密8.1竞业禁止乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的岗位上，直接或间接从事与甲方业务竞争的活动。8.2保密义务乙方应对在合同期间内获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不当使用。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的争议。9.2调解与仲裁如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方变更通讯地址或联系方式的，应书面通知对方。通知发出后，对方未提出异议的，视为已送达。11.2补充协议本协议未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条附件12.1附件一：工资支付证明12.2附件二：岗位职责描述第十三条签字页13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条生效日期与版本说明14.1生效日期本协议自双方签字之日起生效。14.2版本说明本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。副本无效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资支付证明详细要求：工资支付证明应包括但不限于工资条、工资发放记录、加班工资支付记录等，用以证明甲方按照约定及时、足额支付乙方工资及相关待遇。附件二：岗位职责描述详细要求：岗位职责描述应详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等，以便双方明确乙方的工作要求和期望。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应付未付工资的10%至30%。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方工资，则甲方需支付给乙方相当于未付工资10%至30%的违约金。2.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的10%至30%。示例说明：如果乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资10%至30%的违约金。3.任何一方未履行本协议项下的其他义务的，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为违约行为涉及的金额的10%至30%。示例说明：如果甲方未能提供合同约定的工作条件，乙方未能提供合同约定的劳动力，违约方需向守约方支付相当于违约行为涉及的金额10%至30%的违约金。说明三：法律名词及解释：3.工作时间：指公司规定的正常工作时间，包括法定工作时间和公司规定的加班时间。4.劳动报酬：指公司按照本协议约定支付给员工的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和