餐饮业2024年劳务外包协议样本版

餐饮业2024年劳务外包协议样本版A版本合同目录一览1.劳务外包概述1.1劳务外包的定义1.2劳务外包的范围1.3劳务外包的目的2.双方主体2.1外包方的信息2.2接收方的信息3.劳务内容3.1劳务的具体内容3.2劳务的执行标准3.3劳务的完成时间4.劳务费用4.1劳务费用的计算方式4.2劳务费用的支付时间4.3劳务费用的支付方式5.劳务人员的管理5.1劳务人员的招聘5.2劳务人员的培训5.3劳务人员的工作时间6.质量保障6.1质量管理的体系6.2质量控制的手段6.3质量问题的处理7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露处理8.违约责任8.1违约的定义8.2违约的责任承担8.3违约的赔偿方式9.争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的解决时间9.3争议的解决地点10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更和解除的程序11.合同的生效和终止11.1合同的生效时间11.2合同的终止条件11.3合同终止后的权利义务处理12.合同的附件12.1附件的名称12.2附件的内容12.3附件的效力13.其他约定13.1双方的其他权利义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的其他约定14.法律适用和争议解决14.1合同适用的法律14.2争议解决的途径14.3争议解决的地点第一部分：合同如下：第一条劳务外包概述1.1劳务外包的定义根据本合同，劳务外包是指外包方将其拥有的特定劳务内容，按照约定的标准和数量，通过本合同约定的方式，由接收方提供劳务人员，外包方支付劳务费用的合作行为。1.2劳务外包的范围本合同的劳务外包范围包括但不限于：餐饮服务、食材采购、厨房清洁、餐饮管理等。具体劳务内容由双方在附件中详细列明。1.3劳务外包的目的双方通过劳务外包，实现资源共享，降低运营成本，提高服务质量，增强核心竞争力。第二条双方主体2.1外包方的信息外包方全称：____________________，地址：____________________，法定代表人：____________________，联系电话：____________________。2.2接收方的信息接收方全称：____________________，地址：____________________，法定代表人：____________________，联系电话：____________________。第三条劳务内容3.1劳务的具体内容劳务的具体内容由双方在附件中详细列明，包括但不限于：人员配备、工作时间、工作职责等。3.2劳务的执行标准劳务的执行标准由双方在附件中详细列明，包括但不限于：服务质量、工作进度、安全标准等。3.3劳务的完成时间劳务的完成时间由双方在附件中详细列明，包括但不限于：项目启动时间、项目结束时间等。第四条劳务费用4.1劳务费用的计算方式劳务费用的计算方式由双方在附件中详细列明，包括但不限于：按小时计费、按项目计费等。4.2劳务费用的支付时间劳务费用的支付时间为每月/每季度/每年一次，具体时间由双方在附件中约定。4.3劳务费用的支付方式劳务费用的支付方式为银行转账，具体账户信息由双方在附件中约定。第五条劳务人员的管理5.1劳务人员的招聘劳务人员的招聘由接收方负责，外包方提供招聘需求和标准，接收方按照需求和标准招聘合适的人员。5.2劳务人员的培训接收方负责对劳务人员进行必要的培训，确保其能够胜任工作。5.3劳务人员的工作时间劳务人员的工作时间由双方在附件中详细列明，包括但不限于：工作时间、休息时间、加班政策等。第六条质量保障6.1质量管理的体系接收方应建立健全质量管理体系，确保劳务质量满足外包方的要求。6.2质量控制的手段接收方应采取有效的质量控制手段，包括但不限于：定期检查、抽检、满意度调查等。6.3质量问题的处理对于质量问题，接收方应在一个工作日内响应，并在两个工作日内提出解决方案。如质量问题严重影响到外包方的正常运营，外包方有权立即终止合同。第八条违约责任8.1违约的定义一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约。8.2违约的责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。8.3违约的赔偿方式赔偿方式由双方在附件中约定，赔偿金额根据实际情况确定。第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的解决时间争议解决时间自争议发生之日起三个月内结束。如双方同意延长，则应书面签订延长协议。9.3争议的解决地点争议解决地点为双方约定的地点，如双方未约定，则以被告所在地为争议解决地点。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3合同变更和解除的程序合同变更或解除的程序为：双方协商一致>签订书面协议>履行相关手续>合同生效。第十一条合同的生效和终止11.1合同的生效时间合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件合同终止条件由双方在附件中约定。11.3合同终止后的权利义务处理合同终止后，双方应按照附件的约定处理权利义务事项，包括但不限于：结算、清理、保密等。第十二条合同的附件12.1附件的名称附件名称包括但不限于：招聘标准、培训计划、工作职责、质量标准等。12.2附件的内容附件内容应详细描述劳务外包的具体事项，包括但不限于：人员配备、工作时间、工作职责等。12.3附件的效力附件与本合同具有同等效力，为本合同的组成部分。第十三条其他约定13.1双方的其他权利义务双方在其他权利义务方面的约定应在本合同及附件中明确。13.2双方的其他合作事项双方在其他合作事项方面的约定应在本合同及附件中明确。13.3双方的其他约定双方在其他方面的约定应在本合同及附件中明确。第十四条法律适用和争议解决14.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议解决的途径14.3争议解决的地点争议解决地点为双方约定的地点，如双方未约定，则以被告所在地为争议解决地点。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘标准详细描述劳务人员的招聘标准，包括但不限于：教育背景、工作经验、技能要求、身体状况等。附件二：培训计划详细描述劳务人员的培训计划，包括但不限于：培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。附件三：工作职责详细描述劳务人员的工作职责，包括但不限于：日常工作内容、工作指标、绩效考核等。附件四：质量标准详细描述劳务服务的质量标准，包括但不限于：服务质量、工作进度、安全标准等。附件五：劳务费用的计算方式详细描述劳务费用的计算方式，包括但不限于：计费标准、计费周期、支付方式等。附件六：工作时间表详细描述劳务人员的工作时间表，包括但不限于：工作时间、休息时间、加班政策等。附件七：保密协议详细描述保密协议的内容，包括但不限于：保密信息的定义、保密信息的保护期限、保密信息的泄露处理等。附件八：违约金计算公式详细描述违约金的计算公式，包括但不限于：违约金的比例、计算基数等。附件九：争议解决方式选择协议详细描述双方选择的争议解决方式，包括但不限于：调解、仲裁或者诉讼等。附件十：合同变更和解除协议详细描述合同变更和解除的程序，包括但不限于：变更和解除的条件、变更和解除的手续等。说明二：违约行为及责任认定：1.外包方未按照约定提供劳务人员。2.外包方未按照约定支付劳务费用。3.接收方未按照约定提供合格的劳务人员。4.接收方未按照约定履行劳务人员的管理职责。5.接收方未按照约定保证劳务质量。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。2.违约金的计算方式按照附件九中的违约金计算公式执行。3.赔偿损失的金额根据实际情况确定。示例说明：如果外包方未按照约定提供劳务人员，接收方有权要求外包方支付违约金，并赔偿因未提供劳务人员而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务外包：指外包方将其拥有的特定劳务内容，按照约定的标准和数量，通过本合同约定的方式，由接收方提供劳务人员，外包方支付劳务费用