2024年人力资源引荐费用协议版

2024年人力资源引荐费用协议版A版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（推荐方）1.2乙方（接收方）第二条推荐岗位及人数2.1甲方应向乙方推荐一定数量的候选人2.2具体岗位及人数详见附件第三条推荐周期3.1甲方应在约定的时间内完成推荐3.2推荐周期自合同签订之日起计算第四条推荐质量4.1甲方应确保推荐的候选人符合乙方的招聘要求4.2甲方应对候选人的基本信息进行核实第五条费用及支付5.1甲方应收取乙方一定的推荐费用5.2费用的具体金额及支付方式详见附件第六条费用支付时间6.1乙方应在候选人成功入职后支付费用6.2支付时间不得迟于候选人入职后的一个月内第七条保密条款7.1双方应对合同内容保密7.2未经对方同意，不得向第三方披露合同内容第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任8.2违约金的计算及支付方式详见附件第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议9.2如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条合同的生效、变更和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的变更或解除应经双方协商一致第十一条附件11.1推荐岗位及人数详情11.2费用金额及支付方式详情11.3违约金计算及支付方式详情第十二条合同期限12.1本合同自签字盖章之日起至推荐任务完成之日止第十三条其他约定13.1双方其他未尽事宜，可另行协商补充第十四条签字盖章14.1甲方（推荐方）：________________14.2乙方（接收方）：________________14.3签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（推荐方）是指具有合法法人资格的企业或个体工商户，营业执照编号为________，法定代表人为________，地址为________，联系电话为________。1.2乙方（接收方）是指具有合法法人资格的企业或个体工商户，营业执照编号为________，法定代表人为________，地址为________，联系电话为________。第二条推荐岗位及人数2.1甲方应向乙方推荐一定数量的候选人，具体岗位及人数详见附件。2.2甲方应在约定的时间内完成推荐，推荐周期自合同签订之日起计算。第三条推荐质量3.1甲方应确保推荐的候选人符合乙方的招聘要求，包括候选人的专业知识、技能、工作经验和综合素质等。3.2甲方应对候选人的基本信息进行核实，包括身份证明、学历证书、工作经历等。第四条费用及支付4.1甲方应收取乙方一定的推荐费用，费用的具体金额及支付方式详见附件。4.2乙方应在候选人成功入职后支付费用，支付时间不得迟于候选人入职后的一个月内。第五条费用支付时间5.1乙方应在候选人成功入职后支付费用，支付时间不得迟于候选人入职后的一个月内。5.2乙方支付费用后，甲方应提供相应的发票或收据。第六条保密条款6.1双方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。6.2双方应确保候选人的个人隐私不受侵犯，不得将候选人的个人信息泄露给无关人员。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2违约金的计算及支付方式详见附件。7.3违约方应承担因违约所产生的经济损失及诉讼费用。第八条争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同争议。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3合同变更或解除不影响双方已产生的权利和义务。第十条附件10.1推荐岗位及人数详情见附件。10.2推荐费用金额及支付方式详情见附件。10.3违约金计算及支付方式详情见附件。10.4其他约定的详情见附件。第十一条合同期限11.1本合同自签字盖章之日起至推荐任务完成之日止。11.2推荐任务完成的判断标准为乙方成功录用并正式入职的候选人。第十二条其他约定12.1双方其他未尽事宜，可另行协商补充，并以书面形式成为本合同的组成部分。第十三条合同的转让13.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十四条签字盖章14.1甲方（推荐方）：________________14.2乙方（接收方）：________________14.3签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：推荐岗位及人数详情详细列出甲方应向乙方推荐的岗位名称、岗位职责、任职要求和人数。附件二：推荐费用金额及支付方式详情详细列出推荐费用的具体金额、支付方式和支付时间等。附件三：违约金计算及支付方式详情详细列出违约金的计算方式、支付方式和支付时间等。附件四：候选人信息核实标准详细列出甲方对候选人基本信息核实的标准和要求。附件五：合同变更或解除的书面确认形式详细列出合同变更或解除的书面确认形式和要求。附件六：其他约定的详情详细列出双方其他未尽事宜的内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未在约定时间内完成推荐任务。2.甲方推荐的候选人不符合乙方的招聘要求。3.乙方未在候选人成功入职后支付推荐费用。4.双方未经对方同意，将合同权利和义务转让给第三方。违约责任认定标准：1.甲方未按约定完成推荐任务的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方推荐的候选人不符合乙方招聘要求的，乙方有权要求甲方重新推荐或支付违约金。3.乙方未按约定时间支付推荐费用的，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金。4.双方未经对方同意转让合同权利和义务的，转让无效，违约方应承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未能在约定时间内完成推荐任务，乙方可以要求甲方支付违约金，具体金额按照附件三的约定计算。2.若甲方推荐的候选人不符合乙方的招聘要求，乙方可以要求甲方重新推荐或支付违约金，具体金额按照附件三的约定计算。说明三：法律名词及解释：1.合法法人资格：指根据我国法律规定，经过工商行政管理部门注册登记，具有独立法人地位的企业或个体工商户。2.营业执照编号：指企业在工商行政管理部门领取的营业执照上的编号，用于标识企业的合法经营地位。3.法定代表：指根据企业章程或法律规定，代表企业行使权利、履行义务的负责人。4.推荐费用：指甲方为乙方提供人才推荐服务，乙方应支付的费用。5.违约金：指违约方因违反合同约定，应支付给守约方的经济赔偿。6.迟延履行违约金：指违约方因迟