2024年新型建筑工人派遣协议模板版

2024年新型建筑工人派遣协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3工人（派遣人员）第二条：派遣人数及岗位2.1派遣人数2.2派遣岗位第三条：派遣期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：劳动报酬4.1工资标准4.2工资支付方式4.3加班费4.4福利保障第五条：工作条件与保障5.1工作环境5.2安全防护5.3住宿与交通第六条：培训与考核6.1培训内容6.2考核标准第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条：合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条：合同的签署与生效12.1签署方式12.2生效条件第十三条：附则13.1合同附件13.2合同修改第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）：指依法成立并具备相关资质的公司或机构，作为工人的雇主，负责向乙方派遣工人。1.2乙方（接收单位）：指需要工人提供劳动力的公司、企业或其他组织，作为工人的接收方，负责工人的工作安排和管理。1.3工人：指甲方根据乙方需求，派遣到乙方工作场所提供劳动力的员工。第二条：派遣人数及岗位2.1派遣人数：甲方根据乙方的需求，同意派遣指定数量的工人到乙方工作场所提供劳动力。具体人数详见附件一。2.2派遣岗位：甲方应根据乙方的要求，派遣具备相应技能和资质的工人到乙方指定的岗位工作。具体岗位详见附件二。第三条：派遣期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2终止日期：除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。第四条：劳动报酬4.1工资标准：工人的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。工资标准可根据市场行情及甲方规定进行调整，调整前应通知乙方。4.2工资支付方式：甲方应按照约定的时间和方式向工人支付工资。工资支付方式为（选择支付方式）：月结、周结或日结。4.3加班费：工人加班费按照国家和地方规定支付，具体标准和支付方式详见附件三。4.4福利保障：甲方应依法为工人缴纳社会保险，并按照乙方要求为工人购买意外伤害保险。具体保险事宜详见附件四。第五条：工作条件与保障5.1工作环境：乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障工人的生命安全和身体健康。5.2安全防护：乙方应提供必要的安全防护设施和培训，确保工人在工作中的人身安全。5.3住宿与交通：乙方应提供工人的住宿和交通工具，或按照约定给予相应的住宿和交通补贴。具体安排详见附件五。第六条：培训与考核6.1培训内容：甲方应根据乙方的要求，对工人进行必要的技能培训和安全教育。6.2考核标准：乙方应对工人的工作质量、工作态度和技能水平进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准详见附件六。第七条：保密条款7.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。7.2保密期限：自双方签订本合同之日起，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照约定数量和质量派遣工人，或未按照约定支付工资和福利，或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。8.2乙方违约：乙方未按照约定支付工资和福利，或未提供合适的工作环境和安全保障，或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。第九条：争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力或其他法定解除事由，双方可协商解除合同。合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。第十一条：合同的终止11.1终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。11.2终止后的处理：合同终止后，甲方应立即收回工人的工作证和身份证明，并办理相关手续。乙方应支付工人终止合同后的工资和相关福利。第十二条：合同的签署与生效12.1签署方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同生效。12.2生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第十三条：附则13.1合同附件：本合同附件包括工人名册、岗位描述、工资标准、福利保障、安全防护措施、培训考核标准等。附件与合同具有同等法律效力。13.2合同修改：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工人名册详细列出工人的个人信息、身份证号码、职业资格证书等相关信息。附件二：岗位描述详细描述工人的工作职责、岗位要求、工作内容等信息。附件三：工资标准详细列出工人的工资构成、计算方式、加班费标准等信息。附件四：福利保障详细列出甲方为工人缴纳的社会保险种类、比例、意外伤害保险等信息。附件五：安全防护措施详细列出乙方应提供的安全生产措施、个人防护装备等信息。附件六：培训考核标准详细列出工人的培训内容、考核方式、评价标准等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定数量和质量派遣工人，或未按照约定支付工资和福利。2.甲方未履行合同约定的其他义务，如提供培训、安全保障等。3.乙方未按照约定支付工资和福利，或未提供合适的工作环境和安全保障。4.乙方未履行合同约定的其他义务，如提供培训、安全保障等。违约责任认定标准：1.违约金金额为合同金额的____%。2.甲方未按照约定派遣工人，乙方有权要求甲方在约定时间内补足工人。3.甲方未按照约定支付工资和福利，乙方有权要求甲方支付应付工资和福利，并支付违约金。4.乙方未提供合适的工作环境和安全保障，甲方有权要求乙方改善工作环境，并支付违约金。示例说明：1.若甲方未能在约定时间内派遣足够数量的工人，乙方有权要求甲方在____天内补足工人，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.若甲方未按照约定支付工资和福利，乙方有权要求甲方支付应付工资和福利，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并具备相关资质的公司或机构，作为工人的雇主，负责向乙方派遣工人。2.乙方：指需要工人提供劳动力的公司、企业或其他组织，作为工人的接收方，负责工人的工作安排和管理。3.工人：指甲方根据乙方需求，派遣到乙方工作场所提供劳动力的员工。4.派遣期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。5.劳动报酬：工人的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。工资标准可根据市场行情及甲方规定进行调整，调整前应通知乙方。6.工作条件与保障：乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障工人的生