2024年版公司员工保密责任协议版

2024年版公司员工保密责任协议版A版本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密期限1.3违约2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密协议的转让2.3保密协议的终止3.保密措施3.1信息分类3.2信息存储3.3信息传输4.违约责任4.1员工违约4.2公司违约5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3法律诉讼6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.2争议解决地点7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效7.2合同变更7.3合同解除8.保密协议的份数8.1原件份数8.2副本份数9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地点10.员工的权利与义务10.1员工的权利10.2员工的义务11.公司的权利与义务11.1公司的权利11.2公司的义务12.保密协议的修改12.1修改条件12.2修改程序13.保密协议的监督与执行13.1监督机构13.2执行措施14.其他约定14.1附加条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1保密信息保密信息是指在本协议有效期内，公司向员工提供的、不为公众所广泛知晓的、具有经济价值并需要保密的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2保密期限保密期限是指员工根据本协议约定对保密信息承担保密义务的期限。除非本协议另有约定，保密期限自员工知悉保密信息之日起计算，直至该保密信息已成为公开信息。1.3违约2.保密义务2.1员工保密义务员工应严格遵守公司的保密规定，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息。2.2保密协议的转让员工不得将本协议项下的保密义务转让给任何第三方。如员工欲将其转让给第三方，必须取得公司的书面同意。2.3保密协议的终止本协议终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。3.保密措施3.1信息分类公司应对保密信息进行分类，并采取相应的保密措施。3.2信息存储员工在处理保密信息时，应采取有效措施确保保密信息的安全存储，防止泄露、丢失或损坏。3.3信息传输员工在传输保密信息时，应通过安全可靠的方式，确保保密信息不被非法截获、窃取或篡改。4.违约责任4.1员工违约如员工违反本协议的保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。4.2公司违约如公司违反本协议的保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿员工因此遭受的损失、支付违约金等。5.争议解决5.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。5.2调解解决如协商不成，双方可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。5.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.法律适用与争议解决6.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决地点双方同意将本协议项下的一切争议提交位于公司所在地的有管辖权的人民法院解决。7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。7.3合同解除除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除本协议。如一方欲解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。8.保密协议的份数8.1原件份数本协议一式两份，双方各执一份。8.2副本份数9.通知与送达9.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式互相发送通知。9.2送达地点双方指定的送达地点为各自的注册地址或实际营业地址。10.员工的权利与义务10.1员工的权利员工有权依据本协议约定获得公司提供的保密信息。10.2员工的义务员工有义务按照本协议约定对保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。11.公司的权利与义务11.1公司的权利公司有权要求员工履行保密义务，并依据本协议约定追究员工违约责任。11.2公司的义务公司有义务按照本协议约定提供保密信息，并保证保密信息的真实性、准确性和完整性。12.保密协议的修改12.1修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。12.2修改程序修改后的协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原协议同时失效。13.保密协议的监督与执行13.1监督机构公司设立保密监督机构，负责监督员工履行保密义务的情况8.保密协议的份数8.1原件份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.2副本份数9.通知与送达9.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式互相发送通知。9.2送达地点双方指定的送达地点为各自的注册地址或实际营业地址。10.员工的权利与义务10.1员工的权利员工有权依据本协议约定获得公司提供的保密信息，并按照公司的要求进行必要的保密措施。10.2员工的义务员工有义务按照本协议约定对保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。同时，员工在离职后仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。11.公司的权利与义务11.1公司的权利公司有权要求员工履行保密义务，并依据本协议约定追究员工违约责任。11.2公司的义务公司有义务按照本协议约定提供保密信息，并保证保密信息的真实性、准确性和完整性。同时，公司需对员工的保密义务给予相应的支持和协助。12.保密协议的修改12.1修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。12.2修改程序修改后的协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原协议同时失效。修改后的协议应遵循原协议的基本原则和目的，并对双方的权利义务进行公平、合理的调整。13.保密协议的监督与执行13.1监督机构13.2执行措施如员工违反保密义务，公司有权采取相应的法律措施，包括但不限于要求员工停止违约行为、赔偿损失等。同时，公司有权要求员工退还因违约所获得的所有利益，并承担因此产生的相关费用。14.其他约定14.1附加条款本协议的附加条款包括但不限于保密协议的附件、补充协议等，附加条款与本协议具有同等法律效力。14.2附件本协议的附件包括但不限于保密信息清单、保密措施的具体操作规程等，附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，并对每项保密信息的性质、内容和使用范围进行具体描述。附件二：保密措施的具体操作规程详细描述公司应采取的保密措施，包括但不限于信息分类、信息存储、信息传输等，并对每项措施的具体操作步骤进行具体说明。附件三：保密协议的培训资料提供公司对员工进行保密协议培训的资料，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以证明公司已尽到告知义务。附件四：保密协议的监督与执行机制详细描述公司设立保密监督机构的职责、权限和执行措施，以及对员工违反保密义务的行为进行监督和处理的程序。附件五：保密协议的修改记录记录保密协议自签订以来的所有修改情况，包括修改时间、修改内容以及双方签字（或盖章）确认的页码。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息。2.员工违反保密协议的转让规定，将保密义务转让给任何第三方。4.公司未按照协议约定提供保密信息。5.公司未保证保密信息的真实性、准确性和完整性。6.公司未按照协议约定监督员工履行保密义务。违约责任认定：1.员工违约行为导致公司损失的，员工应承担赔偿责任，赔偿金额根据公司损失的实际金额确定。2.公司违约行为导致员工损失的，公司应承担赔偿责任，赔偿金额根据员工损失的实际金额确定。3.双方同意，违约金作为赔偿的最高限额，除非对方证明因违约行为遭受的损失超过违约金金额。示例说明：若员工在保密期限内泄露了公司的技术信息，导致公司遭受了经济损失，根据保密协议的约定，员工应承担赔偿责任，赔偿金额根据公司损失的实际金额确定。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在本协议有效期内，公司向员工提供的、不为公众