短期物业保洁人员雇佣协议版

短期物业保洁人员雇佣协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：1.2乙方（受雇方）：第二条保洁服务内容2.1乙方负责的保洁区域：2.2乙方应提供的保洁服务内容：第三条服务时间3.1乙方的工作时间：3.2乙方应保证的服务时长：第四条服务费用4.1乙方的薪资待遇：4.2甲方应支付的其他费用：第五条工作条件与保障5.1乙方的劳动条件：5.2甲方应提供的劳动保护：第六条乙方权益6.1乙方的休息日与节假日：6.2乙方的工作环境与安全：第七条违约责任7.1甲方违反合同约定的责任：7.2乙方违反合同约定的责任：第八条合同的解除与终止8.1甲方解除合同的条件：8.2乙方解除合同的条件：第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式：9.2争议解决的地点与机构：第十条保密条款10.1双方对合同内容的保密义务：第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件：11.2合同的修改与解除条件：第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：【甲方全称】1.2乙方（受雇方）：【乙方全称】第二条保洁服务内容2.1乙方负责的保洁区域包括：（1）住宅小区公共区域；（2）楼道、电梯间、楼梯间；（3）地下车库；（4）绿化区域；（5）其他约定的区域。2.2乙方应提供的保洁服务内容包括：（1）日常保洁：每周对负责区域进行清扫、清洁，确保区域卫生整洁；（2）特殊清洁：定期对负责区域进行深度清洁，包括但不限于玻璃清洁、地毯清洗等；（3）垃圾处理：按照甲方指定的地点和方式，及时清理和处理垃圾；（4）绿化养护：对绿化区域进行修剪、浇水、除草等养护工作；（5）其他约定的服务内容。第三条服务时间3.1乙方的工作时间为：【工作起始时间】至【工作结束时间】，如双方协商一致，可以提前终止或延长合同。3.2乙方应保证的服务时长：（1）每日工作时长为【小时】；（2）每周工作【天】；（3）国家法定节假日按照甲方规定执行。第四条服务费用4.1乙方的薪资待遇为：【月薪金额】元，每月【日】前支付上一个月的工资。4.2甲方应支付的其他费用包括：（1）乙方的工作服、工作工具由甲方提供；（2）乙方在职期间的人身意外伤害保险由甲方购买；（3）乙方加班工资、法定节假日工资等按国家相关规定支付。第五条工作条件与保障5.1乙方的劳动条件应符合国家法律法规及甲方规章制度的要求，确保乙方的人身安全和职业健康。5.2甲方应提供的劳动保护包括：（1）提供安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害；（2）提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并掌握安全操作规程；（3）为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。第六条乙方权益6.1乙方的休息日与节假日按照国家法律法规及甲方规章制度执行。6.2乙方的工作环境与安全：（1）甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施；（2）甲方不得安排乙方从事违法或者危害乙方身心健康的工作；（3）甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。第八条合同的解除与终止8.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权立即解除合同；（2）乙方因病或者伤残无法继续从事保洁工作，经甲方同意，可以解除合同；（3）合同约定的服务期限届满，甲方不再续约，可以解除合同。8.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权解除合同；（2）甲方未提供合同约定的工作条件和安全保障，乙方有权解除合同；（3）乙方因个人原因需要解除合同，应提前【天数】通知甲方。第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与机构：甲方所在地人民法院。第十条保密条款10.1双方对合同内容的保密义务：乙方应对其在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与解除条件：合同的修改或解除应由双方协商一致，并书面确认。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同的签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁区域明细表详细列出乙方负责的保洁区域，包括区域名称、面积、特殊清洁要求等。附件二：工作时间和作息表详细列出乙方的工作时间、休息日、节假日安排等信息。附件三：薪资待遇明细表详细列出乙方的薪资构成、加班工资计算方式、福利待遇等信息。附件四：劳动保护用品清单列出甲方应提供的劳动保护用品名称、数量、使用说明等。附件五：安全培训记录表记录乙方参加的安全培训时间、内容、考核结果等信息。附件六：保密协议详细列出双方应保密的信息范围、保密期限、违约责任等。附件七：合同修改和解除协议详细列出合同修改和解除的条件、程序、双方的责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.甲方未提供合同约定的工作条件和安全保障。3.乙方未按合同约定提供保洁服务。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。5.乙方未按时完成工作或工作质量不符合约定。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付未支付的工资和福利待遇，并支付违约金。2.乙方违约：乙方应按照甲方的要求完成工作，并支付违约金。3.违约金金额：根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失程度确定。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的工资和违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中雇佣方，即物业管理者或其授权代表。2.乙方：指合同中受雇方，即保洁人员。3.保洁服务：指乙方按照合同约定对甲方指定的区域进行清扫、清洁、垃圾处理等工作。4.薪资待遇：指乙方按照合同约定获得的工资、加班工资、福利待遇等。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全培训、劳