美容院员工固定期限劳动协议范本版

美容院员工固定期限劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：_______美容院1.2乙方（劳动者）：_______1.3甲方指定的管理人员：_______第二条：合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事美容师工作，具体职责如下：3.1.1为顾客提供专业的美容服务；3.1.2负责美容院的日常清洁和卫生工作；3.1.3参与美容院的产品推广和销售工作。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午____时至下午____时；4.1.2周六：上午____时至下午____时；4.1.3周日休息。第五条：劳动报酬5.1.1基本工资：每月人民币____元；5.1.2绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月额外发放人民币____元；5.1.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护和福利7.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施；7.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠；7.3甲方应为乙方提供规定的休假和福利待遇。第八条：劳动合同的解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同；8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方；8.3甲方解除劳动合同的，应依照国家和地方的规定提前通知乙方；8.4合同到期，双方未续签或一方不同意续签的，本合同自然终止。第九条：违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；9.2因乙方过错导致合同解除的，乙方应支付违约金人民币____元给甲方。第十条：争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______美容院乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：_______美容院，地址位于_______市_______区_______街道_______号，统一社会信用代码为_______，联系电话为_______。1.2乙方（劳动者）：_______，性别_______，身份证号码为_______，联系电话为_______，户籍所在地为_______。1.3甲方指定的管理人员：_______，职务为_______，联系电话为_______。第二条：合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期限内全职从事甲方安排的工作。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事美容师工作，具体职责如下：3.1.1为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等；3.1.2负责美容院的日常清洁和卫生工作，保持工作环境的整洁与卫生；3.1.3参与美容院的产品推广和销售工作，完成甲方制定的销售目标；3.1.4参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身的专业技能和服务水平；3.1.5遵守甲方的规章制度，服从管理，共同努力提升美容院的服务质量。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：4.1.1周一至周五：上午____时至下午____时；4.1.2周六：上午____时至下午____时；4.1.3周日休息。4.2乙方同意根据甲方的工作需要，安排加班或者临时调整工作时间。第五条：劳动报酬5.1.1基本工资：每月人民币____元；5.1.2绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月额外发放人民币____元；5.1.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应在每月____日前将社会保险费用缴纳至相关部门。第七条：劳动保护和福利7.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动保护用品、安全培训等。7.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。7.3甲方应为乙方提供规定的休假，包括法定节假日、年假、产假、陪产假等。7.4甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。7.5甲方应为乙方提供职业发展机会，包括但不限于培训、晋升等。第八条：劳动合同的解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。解除合同应当书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。未提前通知的，乙方应支付给甲方违约金人民币____元。8.3甲方解除劳动合同的，应依照国家和地方的规定提前通知乙方。未提前通知的，甲方应支付给乙方赔偿金人民币____元。8.4合同到期，双方未续签或一方不同意续签的，本合同自然终止。8.5乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同，且无需支付违约金。8.6甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应支付给乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方的规定执行。第九条：违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同规定提前解除劳动合同的，应支付违约金人民币____元给甲方。9.3甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金人民币____元给乙方。9.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，应支付违约金人民币____元给乙方。第十条：争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同签署，具有同等法律效力。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______美容院乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《美容师工作职责说明》附件二：《甲方管理制度》附件三：《乙方培训计划》附件四：《工资支付证明》附件五：《社会保险缴纳证明》附件六：《劳动合同解除/终止申请表》附件七：《违约金支付证明》附件一《美容师工作职责说明》：详细说明乙方作为美容师的工作职责，包括但不限于为顾客提供专业美容服务、日常清洁和卫生工作、产品推广和销售工作等。附件二《甲方管理制度》：详细列出甲方的管理制度，包括工作时间、请假制度、加班制度等，乙方应遵守的相关规定。附件三《乙方培训计划》：详细说明甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件四《工资支付证明》：甲方每月支付给乙方的工资明细，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件五《社会保险缴纳证明》：甲方为乙方缴纳的社会保险明细，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六《劳动合同解除/终止申请表》：甲乙双方在解除或终止劳动合同时填写的申请表，详细记录解除或终止的原因、时间等。附件七《违约金支付证明》：证明甲乙双方在违反合同约定时支付的违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供美容服务，导致顾客投诉或满意度下降。2.乙方未按照甲方管理制度遵守工作纪律，如迟到、早退、请假未批准等。3.甲方未按照约定支付乙方工资，拖欠或不足额支付。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。5.甲乙双方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同。责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.甲乙双方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方迟到早退累计超过5次，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方拖欠乙方工资超过1个月，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金和赔偿金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，导致乙方在医疗事故中无法享受保险待遇，甲方应支付违约金和赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的明确双方权利和义务的书面协议。2.固定期限：指劳动合同规定的具体时间期限，如一年、两年等。3.工作时间：指乙方在甲方工作的具体时间，包括工作时间