短期劳动协议模板（2024年制定）版

短期劳动协议模板（2024年制定）版A版本合同目录一览1.协议双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4乙方姓名1.5乙方联系方式1.6乙方身份证号码2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作成果交付3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款4.报酬及支付方式4.1工资待遇4.2奖金及提成4.3社会保险4.4公积金4.5支付时间及方式5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他条款8.1合同的签订、修改和解除8.2合同的生效条件8.3通知送达8.4法律适用8.5合同正本及附件9.甲方声明9.1合法经营资格9.2授权代表签字10.乙方声明10.1个人基本情况真实有效10.2授权代表签字11.合同附件11.1工作说明书11.2职位要求11.3其他相关文件12.签字页12.1甲方代表签字12.2乙方签字12.3见证人签字13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.协议双方1.1甲方名称：_____________（全称）1.2甲方地址：_____________1.3甲方联系人：_____________1.4乙方姓名：_____________1.5乙方联系方式：_____________1.6乙方身份证号码：_____________2.工作内容2.1工作职位：_____________2.2工作职责：2.2.1具体职责一：_____________2.2.2具体职责二：_____________2.2.3具体职责三：_____________2.3工作地点：_____________2.4工作时间：2.4.1正常工作时间：_____________2.4.2加班规定：_____________2.5工作成果交付：_____________3.合同期限3.1合同开始日期：_____________3.2合同结束日期：_____________3.3合同续约条款：3.3.1续约条件：_____________3.3.2续约通知期限：_____________4.报酬及支付方式4.1工资待遇：_____________4.2奖金及提成：_____________4.3社会保险：_____________4.4公积金：_____________4.5支付时间及方式：_____________5.保密协议5.1保密内容：_____________5.2保密期限：_____________5.3违约责任：_____________6.违约责任6.1甲方违约：_____________6.2乙方违约：_____________7.争议解决7.1协商解决：_____________7.2调解解决：_____________7.3仲裁解决：_____________7.4法律途径：_____________8.其他条款8.1合同的签订、修改和解除：8.1.1合同签订：双方代表签字后，合同立即生效。8.1.2合同修改：合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商修改，并签署书面修改协议。8.1.3合同解除：除非合同双方达成书面一致解除协议，否则任何一方不得单方面解除合同。8.2合同的生效条件：合同自双方代表签字并加盖公章后生效。8.3通知送达：双方联系方式如有变更，应立即书面通知对方。8.4法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.5合同正本及附件：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。9.甲方声明9.1合法经营资格：甲方确认具有合法的经营资格，有权签订本合同。9.2授权代表签字：甲方授权代表签字并加盖公章，代表甲方对合同内容的确认。10.乙方声明10.1个人基本情况真实有效：乙方确认提供的个人基本情况真实有效，包括但不限于姓名、身份证号码等。10.2授权代表签字：乙方授权代表签字并加盖公章，代表乙方对合同内容的确认。11.合同附件11.1工作说明书：详细描述乙方的工作职责、工作地点、工作时间等内容。11.2职位要求：详细说明乙方所需具备的资格条件、工作经验等。11.3其他相关文件：包括但不限于乙方提供的学历证明、资质证明等。12.签字页12.1甲方代表签字：12.2乙方签字：12.3见证人签字：13.合同签订日期：14.合同编号：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书工作职责：具体描述乙方在合同期间需要完成的任务和职责。工作地点：明确乙方的办公地点，如有变化，需双方书面确认。工作时间：正常工作时间和加班时间的规定，以及加班工资的计算方式。附件二：职位要求学历要求：乙方需具备的最低学历要求。专业要求：乙方所需的专业背景或技能。工作经验：乙方所需的工作经验要求，如有特定要求，需详细说明。附件三：其他相关文件包括但不限于乙方提供的学历证明、资质证明等。需明确要求乙方在签订合同前提供这些文件的复印件，并在合同中注明对这些文件真实性的确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及提成等。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或工作环境。3.乙方未按照合同约定完成工作任务或职责。4.乙方未按照合同约定保密相关信息。违约责任认定标准：1.对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。2.对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并有权要求赔偿因迟延支付造成的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为雇主的个人或实体。2.乙方：指合同中作为雇员的个人。3.工资：指甲方按照合同约定支付给乙方的报酬。4.奖金及提成：指甲方根据乙方的业绩或完成的工作量支付给乙方的额外报酬。5.社会保险：指按照国家法律规定，甲方应为乙方缴纳的社会保险费。6.公积金：指按照国家法律规定，甲方应为乙方缴纳的住房公积金。7.保密信息：指合同中约定的，乙方在合同期间和解除