建筑工人劳务协议文本版

建筑工人劳务协议标准文本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3定义第二条工作内容2.1工作范围2.2工作量2.3工作时间和休息第三条劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条工作条件与保护4.1劳动保护4.2劳动条件4.3健康与安全第五条合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3提前解除合同的条件第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2泄露后果第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址第十条适用法律10.1合同适用的法律10.2法律冲突解决第十一条合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充内容第十二条合同的解除12.1解除条件12.2解除程序第十三条合同的终止13.1终止条件13.2终止程序第十四条其他条款14.1不可抗力14.2合同的完整性和独立性14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_______________，营业执照号码：_______________，地址：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________。1.2乙方（工人）：指_______________，身份证号码：_______________，地址：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________。1.3本合同所称工作，是指乙方按照甲方的要求，在甲方提供的地点、时间、条件下，完成的劳动任务。第二条工作内容2.1工作范围：乙方的工作范围包括但不限于_______________。2.2工作量：乙方应完成的工作量如下：2.2.1项目一：_______________，数量：_______________；2.2.2项目二：_______________，数量：_______________；2.2.3项目三：_______________，数量：_______________；2.3工作时间和休息：乙方的工作时间为每天_______________小时，每周_______________天。甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳务报酬3.1报酬标准：乙方的劳务报酬为人民币（大写）：_______________元整（小写）：_______________元。3.2报酬支付方式：甲方每月_______________日支付乙方报酬。3.3报酬支付时间：甲方应在乙方完成工作后_______________日内支付乙方劳务报酬。第四条工作条件与保护4.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。4.2劳动条件：甲方应为乙方提供_______________的工作条件和环境。4.3健康与安全：甲方应按照国家的劳动保护法律、法规和标准，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中不受伤害。第五条合同期限5.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2终止日期：本合同的终止日期为_______________。5.3提前解除合同的条件：5.3.1甲方提前解除合同的，应提前_______________日通知乙方，并支付乙方相当于_______________个月的工资作为赔偿；5.3.2乙方提前解除合同的，应提前_______________日通知甲方，并支付甲方相当于_______________个月的工资作为赔偿。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的_______________%。6.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的_______________%。第七条争议解决7.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。8.2泄露后果：如乙方泄露了甲方的秘密，乙方应承担相应的民事责任，赔偿甲方的损失。第九条通知与送达9.1通知方式：双方应以书面形式进行通知。9.2送达地址：甲方的送达地址为_______________，乙方的送达地址为_______________。第十条适用法律10.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律冲突解决：如本合同的内容与中华人民共和国法律相冲突，应以法律规定为准。第十一条合同的修改与补充11.1修改条件：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2补充内容：本合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条合同的解除12.1解除条件：任何一方提前解除本合同的，应提前_______________日通知对方。12.2解除程序：本合同的解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条合同的终止13.1终止条件：本合同的终止条件如下：13.1.1双方协商一致终止本合同；13.1.2合同期限届满；13.1.3法律规定应当终止的其他情形。13.2终止程序：本合同的终止应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担责任。14.2合同的完整性和独立性：本合同的内容是完整的，独立的，不构成其他合同的组成部分。14.3合同的生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：工作范围和数量详细列表附件四：劳动保护设施和用品清单附件五：工作时间和休息时间表附件六：报酬支付证明文件附件七：保密协议附件八：通知与送达确认书附件九：合同修改和补充协议附件十：合同解除协议附件十一：合同终止协议附件的详细要求和说明：附件一：需提供清晰、完整的甲方营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供清晰、完整的乙方身份证复印件，以证明乙方的身份信息。附件三：需详细列出乙方的工作范围和数量，包括具体项目、工作内容、工作量等。附件四：需列出甲方提供的劳动保护设施和用品的清单，包括设施和用品的名称、数量、型号等。附件五：需提供乙方的工作时间和休息时间表，明确工作时间和休息时间安排。附件六：需提供报酬支付的证明文件，包括支付凭证、工资条等。附件七：需提供保密协议，明确保密内容、泄露后果以及双方的权利义务。附件八：需提供通知与送达确认书，明确双方的通知方式和送达地址。附件九：需提供合同修改和补充协议，明确修改和补充的条件和程序。附件十：需提供合同解除协议，明确解除条件和程序。附件十一：需提供合同终止协议，明确终止条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件或保护措施，导致乙方遭受损失。2.甲方未按照约定支付乙方报酬。3.乙方未按照约定完成工作，或未达到约定的工作质量标准。4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密等。5.双方未按照约定履行合同的其他义务。违约责任认定：1.甲方违约的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的_______________%。2.乙方违约的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的_______________%。3.甲方未按照约定提供工作条件或保护措施的，应承担相应的民事责任，向乙方支付赔偿金。4.甲方未按照约定支付报酬的，应一次性支付乙方未支付的报酬，并支付相应的违约金。5.乙方未按照约定完成工作或未达到约定工作质量标准的，甲方有权要求乙方重新完成工作或支付相应的违约金。6.乙方未按照约定保密的，应承担相应的民事责任，向甲方支付赔偿金。7.双方未按照约定履行合同的其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未提供劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方未支付的工资，并支付违约金。3.若乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方重新完成工作，或支付相应的违约金。4.若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的民事责任，向甲方支付赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位等用人单位。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力的人员。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保护措施，包括安全设施、防护用品等。5.劳动条件：指劳动者进行劳动的环境和物质条件，包括工作场所、设备、工具等。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖