乡烟花爆竹旺季安全监管工作方案_第1页
乡烟花爆竹旺季安全监管工作方案_第2页
乡烟花爆竹旺季安全监管工作方案_第3页
乡烟花爆竹旺季安全监管工作方案_第4页
乡烟花爆竹旺季安全监管工作方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡烟花爆竹旺季安全监管工作方案一、工作目标明确责任,强化措施,确保烟花爆竹旺季期间,全乡范围内不发生重大安全事故,营造一个安全、和谐、喜庆的节日氛围。二、工作重点1.严格审查烟花爆竹经营许可证,规范经营行为。2.加强对烟花爆竹销售、储存、运输、燃放等环节的安全监管。3.强化安全宣传教育,提高群众的安全意识。4.落实应急措施,确保事故发生后能够迅速处置。三、具体措施1.成立专门工作小组成立以乡政府主要领导为组长,相关部门负责人为成员的烟花爆竹安全监管工作领导小组,明确各部门职责,形成工作合力。2.严格审查烟花爆竹经营许可证对全乡范围内的烟花爆竹经营户进行摸底排查,严格审查经营许可证,对不符合条件的经营户,坚决依法予以取缔。3.加强销售环节监管(1)对烟花爆竹销售点进行安全检查,确保消防设施设备齐全、有效。(2)严禁销售不符合国家标准的烟花爆竹产品。(3)加强对烟花爆竹销售点的巡查,防止非法经营行为。4.加强储存环节监管(1)对烟花爆竹储存仓库进行安全检查,确保储存条件符合要求。(2)建立健全储存仓库的安全管理制度,落实防火、防爆措施。(3)加强储存仓库的巡查,防止非法储存烟花爆竹。5.加强运输环节监管(1)对烟花爆竹运输车辆进行安全检查,确保车辆符合运输要求。(2)加强对运输过程的监管,防止烟花爆竹在运输过程中发生事故。6.加强燃放环节监管(1)开展安全宣传教育,提高群众的安全意识,引导群众文明燃放烟花爆竹。(2)加强对公共场所、人员密集区域的监管,确保燃放安全。(3)制定应急预案,确保事故发生后能够迅速处置。7.落实应急措施(1)建立健全应急预案,明确应急响应程序和责任。(2)加强应急救援队伍的建设,提高应急救援能力。(3)定期开展应急演练,提高应对突发事件的能力。8.加强宣传教育(1)利用广播、电视、网络、公众号等多种形式,开展烟花爆竹安全宣传教育。(2)组织举办烟花爆竹安全知识讲座,提高群众的安全意识。(3)加强与学校的合作,将烟花爆竹安全知识纳入学生安全教育课程。四、工作要求1.提高政治站位,高度重视烟花爆竹安全监管工作。2.落实责任,确保各项工作措施落到实处。3.加强协作,形成工作合力,共同做好烟花爆竹安全监管工作。4.严肃问责,对工作不力、造成安全事故的,依法依规追究责任。全乡上下要共同努力,切实做好烟花爆竹旺季安全监管工作,为全乡人民群众营造一个安全、和谐、喜庆的节日氛围。注意事项:1.落实许可证审查的细节注意事项:别小看了许可证审查这一环节,有时候小漏洞能带来大麻烦。解决办法:逐个对照标准,细致审查每份许可证,确保无遗漏。2.加强销售点的日常巡查注意事项:销售点的情况可能随时变化,不能放松警惕。解决办法:建立巡查日志,每天至少两次对销售点进行检查,发现问题及时处理。3.确保储存仓库安全措施到位注意事项:储存仓库是烟花爆竹安全的关键,一点都不能马虎。解决办法:定期对仓库进行安全评估,及时更新消防设施,确保安全通道畅通。4.严格监管运输过程注意事项:运输途中风险多,稍有不慎就可能出事。解决办法:全程跟踪运输车辆,确保运输过程符合规定,发现异常立即停车检查。5.提升群众安全意识注意事项:群众的安全意识直接关系到燃放安全。解决办法:通过各种渠道普及安全知识,比如发传单、开讲座,甚至可以搞个线上问答活动,让大家参与进来。6.应急预案的实战化注意事项:应急预案不能只是纸上的文字,要能真正派上用场。解决办法:定期组织应急演练,让每个人都知道自己的职责和应对措施,确保一旦发生紧急情况,能够快速反应。7.宣传教育的持续性注意事项:宣传教育不是一阵风,要有持续性。解决办法:将安全知识宣传融入日常活动中,比如社区活动、学校课程,让安全意识深入人心。1.加强信息共享和沟通要点:信息不畅通会导致监管盲区,要保证信息的及时更新和共享。做法:建立群、钉钉群等即时通讯平台,让各部门能够实时交流信息,快速响应。2.强化节假日值班制度要点:节假日期间往往是安全监管的薄弱环节,需要有足够的值班力量。做法:制定详尽的值班表,确保每个岗位都有人值班,同时加强值班人员的安全培训。3.建立举报奖励机制要点:发动群众力量,可以让监管工作更加有效。做法:设立举报和奖励制度,鼓励群众举报非法经营和违规燃放行为。4.增强技术手段的运用要点:利用现代技术手段可以提高监管效率。做法:运用无人机、视频监控等技术进行空中巡查和实时监控,确保监管无死角。5.定期评估和调整方案要点:方案不是一成不变的,要根据实施情况及时调整。做法:每季度对安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论