简易解除劳务合同模板

简易解除劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同名称：简易解除劳务合同

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），双方同意按照以下条款解除原合同。

第一条解除条款

1.1甲方和乙方同意，自本合同签订之日起，原合同即行解除。

1.2双方确认，原合同解除后，甲乙双方互不承担原合同项下的权利义务，但双方仍需履行本合同约定的解除后的相关义务。

第二条经济补偿

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为原合同剩余期限内的工资总额的____个月工资。

2.2乙方应在收到甲方支付的经济补偿后，放弃原合同项下的所有权利和诉求。

第三条保密条款

3.1甲乙双方承诺，对于本合同的签订、内容及解除过程中的相关信息和资料，承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

3.2本保密条款自本合同签订之日起生效，持续有效期为____年。

第四条知识产权

4.1乙方同意，原合同解除后，乙方放弃对甲方享有的所有知识产权权益。

4.2甲方承诺，原合同解除后，不再使用乙方的知识产权，如有违反，甲方将承担相应法律责任。

第五条争议解决

5.1对于本合同项下的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条附件

6.1本合同附件包括：

（1）原合同复印件；

（2）双方签订的保密协议；

（3）其他与解除合同有关的文件和资料。

第七条合同生效

7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同名称：涉及第三方主体之劳务合同解除协议

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

第三方（介入方）：__________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），现双方同意在第三方的介入下解除原合同，并按照以下条款共同履行。

第一条解除条款

1.1甲方与乙方同意，在第三方的协调与见证下，自本合同签订之日起，原合同即行解除。

1.2甲方确认，解除原合同后，其享有的对乙方的各项权利不受影响，且乙方应继续遵守本协议约定的各项义务。

第二条经济补偿与利益保障

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额由第三方根据法律规定和原合同条款进行评估确定。

2.2甲方有权在支付经济补偿前，扣除乙方在原合同履行期间因违约、损害甲方利益所产生的费用。

2.3甲方保留对乙方在原合同期间所获得的任何商业秘密、客户资源等非公开信息的所有权，乙方不得以任何形式使用或泄露。

第三条甲方权利条款

3.1甲方保留追究乙方在原合同期间可能发生的违约行为的权利。

3.2甲方有权要求乙方在解除合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的竞争实体中任职或提供咨询服务。

3.3甲方享有对乙方在解除合同后提供的任何与原合同相关的信息、资料进行审核的权利。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方若违反本合同任何条款，应向甲方支付违约金，违约金金额由第三方根据实际情况评估确定。

4.2乙方在解除合同后，不得从事损害甲方商业信誉、泄露甲方商业秘密等行为，否则甲方有权依法追究乙方法律责任。

4.3乙方同意，在解除合同后的____年内，不直接或间接劝诱、招聘甲方在职员工。

第五条第三方介入的意义与目的

5.1第三方作为公正、独立的介入方，其主要职责为监督双方履行本合同，确保双方权益得到公平保障。

5.2第三方负责评估乙方的经济补偿金额，以及在双方发生争议时提供调解服务。

5.3第三方的介入有助于提高解除合同的效率，降低双方在解除过程中的风险。

第六条甲方为主导的目的与意义

6.1甲方作为雇主，本合同的解除旨在保护甲方的合法权益，确保甲方在解除合同后仍能保持良好的经营秩序和商业竞争力。

6.2甲方通过本合同的约定，加强对乙方违约行为的约束，降低因乙方不当行为导致的潜在损失。

6.3本合同的签订，有助于甲方在解除与乙方的劳务关系后，维护企业稳定，确保业务持续发展。

第七条合同生效与附件

7.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

7.3本合同附件包括：

（1）原合同复印件；

（2）第三方评估报告；

（3）其他与解除合同有关的文件和资料。

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

第三方（介入方）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同名称：涉及第三方主体之劳务合同解除及保障协议

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

第三方（介入方）：__________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），现双方同意在第三方的介入下解除原合同，并确保乙方权益得到优先保障，按照以下条款执行。

第一条解除条款

1.1甲方与乙方同意，在第三方的协调与监督下，自本合同签订之日起，原合同即行解除。

1.2乙方确认，解除原合同后，其享有的权益应得到甲方的充分尊重和保护，甲方应遵守本协议约定的各项义务。

第二条经济补偿与乙方利益保障

2.1甲方应向乙方支付合理的经济补偿，补偿标准由第三方根据法律规定、行业惯例及乙方的工作年限和贡献进行评估确定。

2.2乙方在解除合同后，有权获得由甲方提供的离职证明，以及其他与离职相关的必要支持。

2.3甲方应保证乙方在解除合同后，能够按照法律规定和原合同约定，享有所有应得的福利和待遇。

第三条乙方权利条款

3.1乙方有权要求甲方在解除合同后，不得对乙方进行不实指控或损害乙方职业声誉的行为。

3.2乙方保留对甲方在原合同期间可能发生的违约行为追究法律责任的权利。

3.3乙方有权在解除合同后，要求甲方提供必要的职业推荐或协助，以帮助乙方尽快找到新的工作机会。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方若违反本合同任何条款，应向乙方支付违约金，违约金金额由第三方评估确定。

4.2甲方不得在解除合同后，以任何方式限制乙方的职业自由，包括但不限于阻止乙方加入其他竞争性企业。

4.3甲方同意，在解除合同后的____年内，不对乙方进行任何形式的负面评价或不实陈述。

第五条第三方介入的意义与责任

5.1第三方作为独立公正的介入方，其主要责任是保护乙方的合法权益，确保乙方在解除合同过程中得到公平对待。

5.2第三方负责评估乙方的经济补偿，并在双方出现争议时提供中立调解。

5.3第三方应确保双方在解除合同过程中的信息透明，并提供法律咨询，以帮助乙方维护自身权益。

第六条乙方为主导的目的与意义

6.1本合同解除的主导权归乙方所有，旨在保障乙方在解除劳务关系后能够顺利进行职业转型，维护其合法权益。

6.2乙方通过本合同的约定，加强对甲方违约行为的制约，确保自身在解除合同后不受到不正当的限制和影响。

6.3本合同的签订，有助于弱化甲方在解除合同过程中的主导地位，平衡双方权益，促进劳动关系的和谐。

第七条合同生效与附件

7.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方