滁州劳动合同模板

滁州劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，劳动合同期满前____个月，甲乙双方可以协商续订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方的保密规定。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、法律法规变化等因素调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供____元/年的商业补充保险，保障乙方及其家人的意外伤害及重大疾病风险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日礼品、生日礼物、健康体检等。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方提前终止本劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职犯罪或者严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。

3.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险缴费证明

5.甲方福利待遇说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，劳动合同期满前____个月，甲乙双方可以协商续订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方的保密规定。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、法律法规变化等因素调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供____元/年的商业补充保险，保障乙方及其家人的意外伤害及重大疾病风险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日礼品、生日礼物、健康体检等。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方提前终止本劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职犯罪或者严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。

3.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条甲方权益保障

1.甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方在合同期内享有独家使用权，乙方不得在任何形式的媒体、网络、出版物等公开场合以任何方式泄露、传播或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息。

4.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织从事与乙方在甲方担任职务相关的工作。

5.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。

第九条第三方主体责任

1.第三方主体应向甲方提供符合甲方要求的服务，并确保服务质量达到甲方满意的水平。

2.第三方主体应对乙方的工作表现、职业道德等进行全面评估，并向甲方提供真实、准确、完整的评估报告。

3.第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任，包括但不限于乙方的经济损失、名誉损害等。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险缴费证明

5.甲方福利待遇说明

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方的劳动权益得到充分保障。第三方主体负责乙方的招聘、培训、评估等工作，减轻甲方的管理负担，使甲方能够更好地专注于核心业务的发展。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障。通过本合同，甲方明确了乙方的职责和义务，同时规定了甲方的权利和利益。甲方为主导的目的在于确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务，同时确保甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息得到有效保护。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，劳动合同期满前____个月，甲乙双方可以协商续订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方的保密规定。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），试用期为____个月，试用期间工资为____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、法律法规变化等因素调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供____元/年的商业补充保险，保障乙方及其家人的意外伤害及重大疾病风险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日礼品、生日礼物、健康体检等。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。

第七条合同解除和终止

1.甲乙双方提前终止本劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职犯罪或者严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。

3.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条乙方权益保障

1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。

2.乙方有权获得合理的工作条件和环境。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，以提升个人能力和技能。

4.乙方有权对甲方的工作安排和决策提出建议和意见。

5.乙方有权在合同期内享受带薪年假、病假、产假等休假待遇。

6.乙方有权获得甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于节假日礼品、生日礼物、健康体检等。

第九条第三方主体责任

1.第三方主体应向乙方提供符合乙方要求的服务，并确保服务质量达到乙方满意的水平。

2.第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任，包括但不限于甲方的经济损失、名誉损害等。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险缴费证明

5.甲方福利待遇说明

乙方为主导的目的和意义：

乙方为主导的目的在于确保乙方的