吉安市劳动合同模板

吉安市劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法注册并合法经营的__________（公司类型），住所地为__________（详细地址）。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（性别），身份证号码为__________，住址为__________。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可以续签。

三、工作内容

3.1甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在__________（部门）从事__________（岗位）工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资为人民币__________元/月（币种：人民币），另有__________元/月的奖金、补贴等。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

5.2甲方为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.3甲方为乙方提供符合国家规定的休息休假待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

七、争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同的附件如下：

8.2.1乙方学历证明；

8.2.2乙方职业资格证明；

8.2.3甲方规章制度；

8.2.4其他双方认为需要附加的资料。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同主体及第三方主体

1.1甲方为依法注册并合法经营的__________（公司类型），住所地为__________（详细地址）。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（性别），身份证号码为__________，住址为__________。

1.3第三方为__________（第三方主体名称），与甲方有业务合作往来，住所地为__________（详细地址）。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可以续签。

三、工作内容

3.1甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在__________（部门）从事__________（岗位）工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资为人民币__________元/月（币种：人民币），另有__________元/月的奖金、补贴等。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

5.2甲方为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.3甲方为乙方提供符合国家规定的休息休假待遇。

六、甲方权益主导

6.1乙方同意在合同期限内，未经甲方书面同意，不得与第三方建立或维持任何形式的合作关系。

6.2乙方同意将其因工作产生的任何知识产权和商业秘密无偿转让给甲方，并签署相关文件予以确认。

6.3如乙方违反上述第6.1条或第6.2条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。

6.4甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

6.5甲方在合同期限内为乙方提供职业培训、技术支持等发展机会。

七、第三方责任

7.1第三方作为甲方的合作伙伴，有义务提供必要的技术支持、业务培训等，以保证乙方的正常工作。

7.2第三方应保证向甲方提供的技术、产品等不侵犯任何第三方的知识产权。

7.3第三方应承担因提供的技术、产品等导致的任何损失或损害的责任。

八、违约责任及限制条款

8.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

8.3乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方及第三方的利益，包括但不限于泄露甲方及第三方的商业秘密、技术秘密等。

8.4乙方在合同期限内不得与甲方及第三方的竞争对手建立或维持任何合作关系。

九、争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

10.2本劳动合同的附件如下：

10.2.1乙方学历证明；

10.2.2乙方职业资格证明；

10.2.3甲方规章制度；

10.2.4第三方提供的技术支持、业务培训等相关文件。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方的合作伙伴，介入劳动合同中，可以确保乙方在履行劳动合同过程中的权益得到保障，同时也能够确保甲方和第三方的利益不受损害。第三方的主体地位和责任，使得甲方在劳动合同中能够更好地行使权利，同时也为乙方提供了更多的机会和保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主导方，通过设定乙方的义务和责任，以及甲方的权利和利益，确保甲方的权益得到最大化的保障。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求和期望，以维护甲方的利益和形象。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时也为乙方提供了明确的工作条件和保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同主体及第三方主体

1.1甲方为依法注册并合法经营的__________（公司类型），住所地为__________（详细地址）。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（性别），身份证号码为__________，住址为__________。

1.3第三方为__________（第三方主体名称），与乙方有业务合作往来，住所地为__________（详细地址）。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可以续签。

三、工作内容

3.1甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在__________（部门）从事__________（岗位）工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

四、乙方权益主导

4.1乙方同意在合同期限内，未经乙方书面同意，不得与第三方建立或维持任何形式的合作关系。

4.2乙方同意将其因工作产生的任何知识产权和商业秘密无偿转让给乙方，并签署相关文件予以确认。

4.3如甲方违反上述第4.1条或第4.2条的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。

4.4乙方有权根据个人职业发展规划，选择是否接受甲方提供的职业培训、技术支持等发展机会。

4.5乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方及第三方的利益，包括但不限于泄露甲方及第三方的商业秘密、技术秘密等。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币__________元。

5.2甲方在合同期限内不得调整乙方的岗位职责和工作内容，以保证乙方的职业发展稳定。

5.3甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方与第三方的合作关系。

六、第三方责任

6.1第三方作为乙方的合作伙伴，有义务提供必要的技术支持、业务培训等，以保证乙方的正常工作。

6.2第三方应保证向乙方提供的技术、产品等不侵犯任何第三方的知识产权。

6.3第三方应承担因提供的技术、产品等导致的任何损失或损害的责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

8.2本劳动合同的附件如下：

8.2.1乙方学历证明；

8.2.2乙方职业资格证明；

8.2.3甲方规章制度；

8.2.4第三方提供的技术支持、业务培训等相关文件。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动合同的主导方，通过设定甲方的违约及限制条款，以及乙方的权利和利益，