员工保密协议

员工保密协议合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：_________________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义与术语1.1“公司”指上述甲方公司名称所代表的实体。1.2“员工”指上述乙方姓名所代表的人员。1.3“保密信息”指本章所述的任何未公开的、机密的、具有商业价值的资料、信息、数据、技术、程序、产品、服务、客户名单等。1.4“合同期限”指本合同自双方签署之日起至合同终止之日止的时间段。第二章保密义务2.1员工承认并同意，在合同期限内以及合同终止后，对于公司拥有的所有保密信息，无论其形式如何，均应予以保密。2.2员工承诺不得向任何第三方披露、传播、复制、使用或以任何方式泄露公司的保密信息。2.3员工在合同期限内或合同终止后，不得利用公司的保密信息从事任何与公司业务相竞争的活动。第三章保密信息的范围3.1保密信息包括但不限于以下内容：3.1.1公司的商业计划、发展战略、财务状况、营销策略、客户信息、供应商信息、研发成果等；3.1.2公司的技术文件、设计图纸、生产流程、产品配方、计算机程序、软件代码等；3.1.3公司的内部管理文件、人力资源政策、员工薪酬福利、商业秘密等。第四章保密期限4.1本协议的保密期限自双方签署之日起算，至合同终止后五年止。4.2在保密期限届满后，除非双方另有书面协议，否则本协议的保密义务仍然有效。第五章违约责任5.1如员工违反本协议的任何条款，公司有权要求员工立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。5.2如员工因违反本协议而给公司造成损失，员工应承担相应的赔偿责任，包括但不限于公司的直接经济损失、商誉损失、客户流失等。5.3公司有权根据本协议的约定，要求员工支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定，但不得低于因违约而产生的实际损失。5.4本协议的违约责任不得免除或限制因员工故意或重大过失行为而导致的违约责任。第六章保密信息的处理与归还6.1员工应妥善保管所有含有保密信息的文件、资料、数据等，保证其不被未经授权的第三方获取。6.2员工在合同终止或解除后，应按照公司的要求，及时归还或销毁所有含有保密信息的物品，包括但不限于文件、资料、磁盘、电子设备等。6.3员工应保证在归还或销毁保密信息后，不得在任何形式的存储介质或个人记录中保留任何保密信息。第七章保密信息的使用7.1员工仅在为公司执行职责的过程中使用保密信息，不得为个人目的或与公司业务无关的任何目的使用保密信息。7.2员工在使用保密信息时，应采取必要的保护措施，防止信息泄露或未经授权的访问。第八章权利归属8.1保密信息归公司所有，员工确认其不拥有保密信息的任何所有权、版权、专利权或其他知识产权。8.2员工不得以任何方式主张对保密信息享有任何权利，包括但不限于将其作为个人知识产权的一部分。第九章例外情况9.1本协议的保密义务不包括以下情况：9.1.1信息已成为公开知识，且非因员工的原因造成公开；9.1.2信息已由员工在加入公司前合法拥有；9.1.3信息已由第三方在未违反本协议的情况下合法提供给员工；9.1.4信息已由员工独立开发，且与公司的保密信息无关。9.2员工在主张例外情况时，应承担举证责任，证明相关信息符合上述例外情况。第十章其他条款10.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。10.2本协议的任何条款不得被视为放弃公司对保密信息的权利。10.3本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用__________（填写适用法律）。10.4双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________（填写法院或仲裁机构）提起诉讼或仲裁。10.5本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章通知与送达11.1任何本协议项下的通知或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。11.2通知或通信在以下情况下视为已送达：11.2.1通过快递或挂号邮件发送，且寄送至指定地址；11.2.2通过邮件发送，且邮件已成功发送至对方指定的电子邮箱。第十二章适用法律与争议解决12.1本协议的签订、效力、解释、履行、修改和终止，以及解决本协议项下争议的方式，均适用__________（填写适用法律）。12.2双方因本协议产生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________（填写法院或仲裁委员会）提起诉讼或仲裁。第十三章一般条款13.1本协议构成双方关于保密信息的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议和通信。13.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。13.3本协议的标题仅供参考，不影响协议条款的解释和执行。第十四章违约金与损害赔偿14.1如员工违反本协议的保密义务，员工应支付给公司违约金，违约金金额为__________（填写违约金金额或计算方式）。14.2违约金支付不免除员工的损害赔偿责任，如违约给公司造成损失超过违约金金额，员工还应赔偿超出部分。第十五章终止与解除15.1本协议可在以下情况下提前终止：15.1.1双方协商一致解除本协议；15.1.2员工严重违反本协议且无法补救，或违反本协议情节严重，公司有权立即终止本协议；15.1.3法律法规变化导致本协议无法继续履行。15.2本协议终止或解除后，保密义务仍然有效，除非双方另有书面协议。签字部分：甲方（公司）签字