燃气公司安全生产岗位职责制度

燃气公司安全生产岗位职责制度第一章总则为进一步加强我公司安全生产工作，明确各岗位的安全生产职责，保障员工的生命安全和公司财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《燃气安全管理条例》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二章制度目标1.确保各岗位员工明确安全生产职责，增强安全意识。2.落实安全生产责任制，形成层层分解、人人负责的安全生产工作格局。3.提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障生产安全。第三章适用范围本制度适用于公司所有安全生产岗位的员工及相关管理人员。第四章安全生产岗位职责第一节安全生产管理部门职责1.制定安全生产管理制度：负责根据国家法律法规和公司实际情况，制定和完善安全生产管理制度。2.监督检查：定期对各部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪。3.培训与宣传：组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产知识的普及。4.事故报告与处理：负责安全事故的调查、处理及报告工作，及时总结经验教训，防止类似事故的再次发生。第二节各部门安全生产职责1.生产部：-负责日常生产过程中的安全管理，确保生产设备、生产环境符合安全标准。-加强对生产员工的安全教育，确保员工掌握必要的安全操作规程。-组织定期的安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。2.设备管理部：-负责设备的安全管理和维护，确保设备在安全状态下运行。-定期对设备进行安全检查，制定设备检修计划，确保设备的安全可靠。-对新采购的设备进行安全评估，确保符合安全标准。3.工程部：-负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全措施落实到位。-定期对施工人员进行安全培训，确保施工人员具备必要的安全知识和技能。-组织施工现场的安全检查，发现问题及时整改，确保施工安全。4.人事部：-负责员工的安全教育培训工作，确保新入职员工接受必要的安全培训。-建立员工安全生产档案，记录员工的安全培训情况和安全生产表现。-对员工安全行为进行考核，将安全生产责任落实到个人。第三节现场作业人员职责1.遵守安全规程：严格遵守公司制定的安全生产规章制度和操作规程，确保自身及他人的安全。2.安全隐患举报：及时对发现的安全隐患进行报告，不得隐瞒不报。3.参加安全培训：按时参加公司组织的安全培训，不断提高安全意识和技能。4.佩戴安全防护用品：在进行现场作业时，必须佩戴公司规定的安全防护用品。第五章安全生产管理规范1.安全生产责任制：公司实行安全生产责任制，安全生产责任层层分解到各个岗位，确保人人有责。2.安全培训：定期组织员工进行安全生产培训，培训内容包括安全操作规程、安全隐患识别、应急处理等。3.隐患排查：各部门应定期开展安全隐患排查，发现隐患要及时整改，并做好记录。4.安全检查：公司定期组织安全检查，检查结果应记录在案，发现的问题要制定整改措施，落实责任。第六章操作流程1.安全生产培训流程：-制定培训计划，明确培训内容和时间。-组织培训，考核培训效果。-对未通过考核的员工进行再次培训。2.安全隐患排查流程：-各部门定期开展隐患排查，填写隐患排查表。-将隐患情况报送安全管理部门。-安全管理部门负责汇总隐患，制定整改措施并跟踪落实。3.事故处理流程：-事故发生后，现场负责人立即报告安全管理部门。-安全管理部门组织相关人员进行事故调查，形成调查报告。-根据调查报告，制定整改措施，防止类似事故再次发生。第七章监督机制1.定期检查：安全管理部门应定期对各部门安全生产工作进行检查，形成检查报告，并及时反馈。2.考核制度：将安全生产工作纳入各部门的绩效考核，定期评估各部门安全生产责任落实情况。3.信息反馈：建立安全生产信息反馈机制，各部门应定期向安全管理部门反馈安全生产情况。第八章附则1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。2.生效日期：本制度自发布之日起生效。3.修订流程：本制度如需修订，应由安全管理部门提出修订意见，经公