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文档简介
“向抗美援朝老战士敬礼”道德讲堂活动方案向抗美援朝老战士敬礼道德讲堂活动方案一、活动目标1.弘扬爱国主义精神:通过向抗美援朝老战士致敬,增强员工的国家意识和责任感。2.传承红色文化:让员工了解抗美援朝的历史故事,认识到那段历史的重要性和深远影响。3.增强团队凝聚力:通过集体活动,增强员工之间的沟通与合作,提升团队凝聚力。4.树立榜样力量:学习老战士们无私奉献、英勇奋斗的精神,激励员工在工作中积极进取。二、活动范围本活动适用于公司全体员工,尤其是年轻员工和新入职员工,以加强对历史的了解和对英雄的敬仰。三、组织现状分析1.员工年龄结构:公司员工年龄层次较为丰富,年轻员工对历史的了解较为薄弱。2.文化氛围:公司文化氛围较为开放,但对爱国主义和红色文化的宣传力度不足。3.参与积极性:员工对于参与集体活动的积极性较高,但缺乏系统性和深度的活动安排。四、活动实施步骤1.活动准备阶段1.1组建活动小组-组长:人事行政部经理-成员:各部门代表,负责活动的策划、组织和实施。1.2确定活动时间和地点-时间:2023年11月1日(周三)上午9:00-11:00-地点:公司多功能厅1.3通知员工-通过公司内部邮件、公告栏和微信群等多种渠道,提前通知全体员工,鼓励大家积极参与。2.活动内容设计2.1开场致辞-由公司领导进行开场致辞,强调活动的重要性与意义。2.2主题讲座-邀请抗美援朝老战士或历史学者进行主题讲座,内容包括:-抗美援朝战争的历史背景。-老战士的亲身经历和感人故事。-抗美援朝对当今中国的影响。2.3互动环节-问答环节:员工可向讲座嘉宾提问,增加活动的互动性。-分享感想:鼓励员工分享自己对抗美援朝的理解和感受。2.4向老战士致敬-组织员工共同献花,向在场的老战士致敬,表达对他们的感激与敬仰。3.活动后续阶段3.1反馈收集-活动结束后,通过问卷调查的方式收集员工对活动的反馈和建议。3.2总结与评估-由活动小组对活动进行总结,评估活动效果和员工参与情况,提出改进措施。五、活动费用预算支出项目预算金额(元)场地布置500讲师费用2000花卉费用300宣传材料500其他(饮水、零食等)700**总计****4000**六、可持续性措施1.定期开展类似活动:建议每年至少开展一次“向抗美援朝老战士敬礼”的主题活动,形成传统。2.建立红色文化学习小组:鼓励员工自发组成学习小组,定期学习和交流有关红色文化的书籍和影片,增强员工的爱国情怀。3.设立相关奖励机制:对于积极参与活动并分享心得的员工,给予一定的奖励,激励更多员工参与。七、总结通过本次“向抗美援朝老战士敬礼”的道德讲堂活动,我们旨在弘扬爱国主义精神,增强员工的历史意识和责任感。活动不仅能够提升员工的团队凝聚力,还能通过老战士们的亲身经历激励员工在工作中积极进取。通过合理的预算和可持续的措施,确保活动的有效
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