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文档简介

总建筑师岗位职责1.岗位背景总建筑师是企业建筑设计与规划部门的管理职位，重要负责领导和管理建筑设计工作团队，确保项目的规划、设计与施工符合质量、安全、本钱和时间的要求。2.岗位职责2.1.领导与管理引导并管理建筑设计团队，确保团队成员的工作合理调配和高效执行；订立团队的工作计划和目标，并定期评估团队的绩效；建立有效的团队合作机制，促进团队成员之间的沟通和协作。2.2.设计规划负责对建筑项目的整体规划与设计进行策划，确保设计方案满足业主的需求和要求；督促团队成员依照项目计划和设计要求进行设计工作，确保设计成绩符合相关法规和标准；组织并参加部分项目的设计工作，供应专业的技术引导与解决方案。2.3.技术质量掌控建立并完善设计质量掌控体系，确保设计质量符合要求；监督设计过程中关键节点的质量掌控，定期进行设计评审和质量检查，及时发现并解决设计中的问题；建立并更新设计规范和标准，在设计过程中负责解答相关技术问题。2.4.项目管理在项目启动阶段参加项目计划的订立，明确项目目标，调配资源和任务；引导团队进行项目的进度与本钱掌控，确保项目定时完成，并掌控项目本钱在可接受范围内；监督建筑施工过程中的质量和安全，确保施工依照设计要求进行。2.5.风险管理领导并参加项目风险评估与防备工作，订立风险管理策略；追踪与分析项目中的风险，及时调整项目计划和资源调配，降低风险影响；监控项目进展，及时处理项目中显现的风险和问题。2.6.国际合作与协调组织并参加国际合作项目的对接和设计工作；协调与国内外专家、设计院、施工单位等相关方的沟通和合作；熟识国际设计标准和行业发展动态，引进国际先进设计理念和技术。3.岗位要求具备本科及以上学历，建筑工程或相关专业背景，拥有注册建筑师资格证书；具备丰富的建筑设计和项目管理经验，熟识不同类型建筑项目的设计与施工流程；具备良好的团队管理和协调本领，能够有效领导和激励团队成员；具备较强的创新意识和解决问题的本领，能够供应专业的设计引导与技术支持；具备良好的沟通与协调本领，能够与各方沟通合作，解决项目中的问题；具备较好的英语本领，熟识国际设计标准和行业发展趋势者优先考虑。4.绩效考核完成项目设计阶段的质量目标，在规定时间内提交设计成绩；依据项目进展和财务预算，掌控项目本钱在规定范围内；团队绩效评估结果良好，团队成员工作乐观性和凝集力高；在岗位职责范围内对团队技术水平和工作效率不绝提升。5.注意事项本规章制度于XX年XX月XX日起正式生效，任何涉及本制度规定的更改或修订，需经总建筑师审核和批准，并通知全部相关部门有关人员。以上为总建筑师岗位职责规章制

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