人事代理服务协议范本版

人事代理服务协议范本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.人事代理服务内容2.1代理招聘2.2代理培训2.3代理薪酬福利管理2.4代理员工关系管理2.5代理社会保险及公积金3.双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.1.1甲方应提供的资料3.1.2甲方对代理服务内容的特殊要求3.1.3甲方对乙方服务人员的管理和监督3.2乙方权利和义务3.2.1乙方应提供的服务3.2.2乙方的保密义务3.2.3乙方的服务质量保证4.服务费用及支付方式4.1服务费用的确定4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整5.协议的变更和终止5.1协议变更的条件5.2协议终止的条件5.3协议终止后的处理6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2请求第三方调解7.3向人民法院提起诉讼8.其他约定8.1协议的签订地点和日期8.2协议的副本8.3双方联系人和联系方式9.附件9.1服务项目详细列表9.2服务费用明细表9.3甲方提供的资料清单10.签字页10.1甲方签字10.2乙方签字11.附录11.1相关法律法规11.2行业标准及规范12.补充协议13.修改记录14.生效条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约。第二条人事代理服务内容2.1代理招聘乙方负责代理甲方的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。2.2代理培训乙方负责代理甲方的员工培训工作，包括培训计划的制定、培训课程的组织和实施、培训效果的评估等。2.3代理薪酬福利管理乙方负责代理甲方的薪酬福利管理工作，包括工资核算、奖金发放、社会保险及公积金的缴纳等。2.4代理员工关系管理乙方负责代理甲方的员工关系管理工作，包括员工合同管理、员工关系协调、劳动争议处理等。2.5代理社会保险及公积金乙方负责代理甲方的社会保险及公积金管理工作，包括社会保险及公积金的缴纳、基数调整、政策解读等。第三条双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.1.1甲方应提供的资料甲方应向乙方提供与招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等相关的工作要求和资料。3.1.2甲方对代理服务内容的特殊要求甲方可以根据自身需求，向乙方提出代理服务内容的特殊要求，乙方应尽量满足甲方的要求。3.1.3甲方对乙方服务人员的管理和监督甲方有权对乙方服务人员进行管理和监督，以确保乙方服务的质量和效果。3.2乙方权利和义务3.2.1乙方应提供的服务乙方应按照本协议的约定，提供甲方所需的人事代理服务，并确保服务质量。3.2.2乙方的保密义务乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2.3乙方的服务质量保证乙方应保证其服务质量，如因乙方原因导致服务质量不达标，乙方应承担相应的违约责任。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用的确定乙方向甲方提供的各项人事代理服务，甲方应按照乙方提供的服务费用明细表向乙方支付相应的服务费用。4.2服务费用的支付方式甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。4.3服务费用的调整如因政策变化、市场行情变化等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。第五条协议的变更和终止5.1协议变更的条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2协议终止的条件本协议的有效期届满或者双方协商一致终止本协议的，本协议即告终止。5.3协议终止后的处理第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方违反本协议的约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。6.2乙方违约责任乙方违反本协议的约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。7.2请求第三方调解如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。7.3向人民法院提起诉讼如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1协议的签订地点和日期本协议于____年____月____日在____市（省、自治区、直辖市）____区（县）签订。8.2协议的副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3双方联系人和联系方式甲方的联系人姓名：____，联系电话：____；乙方的联系人姓名：____，联系电话：____。第九条附件9.1服务项目详细列表附件一：服务项目详细列表9.2服务费用明细表附件二：服务费用明细表9.3甲方提供的资料清单附件三：甲方提供的资料清单第十条签字页10.1甲方签字甲方（盖章）：甲方代表（签字）：10.2乙方签字乙方（盖章）：乙方代表（签字）：第十一条附录11.1相关法律法规附件四：相关法律法规11.2行业标准及规范附件五：行业标准及规范第十二条补充协议本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条修改记录本协议如有修改，修改内容应由双方协商一致，并签订书面修改记录。第十四条生效条件本协议自双方代表签字并加盖公章之日起生效。本协议的生效条件为：甲方应向乙方支付约定的服务费用，乙方开始履行本协议约定的各项服务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目详细列表详细列出乙方应提供的各项人事代理服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、社会保险及公积金等。附件二：服务费用明细表详细列出乙方提供各项人事代理服务的费用明细，包括服务项目的单价、数量、总价等。附件三：甲方提供的资料清单详细列出甲方应向乙方提供的与招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等相关的工作要求和资料。附件四：相关法律法规提供与人事代理服务相关的法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。附件五：行业标准及规范提供与人事代理服务相关的行业标准及规范，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的标准及规范。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定向乙方支付服务费用，或未按照约定提供相关资料和工作要求的，视为甲方违约。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用总额的____%。示例说明：如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用总额的10%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定提供服务，或未按照约定保密甲方资料和信息的，视为乙方违约。乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用总额的____%。示例说明：如果乙方未按照约定提供服务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用总额的10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指需要代理人事服务的公司或组织。2.乙方：指提供人事代理服务的公司或组织。3.人事代理