2024年高等院校教师职务聘任协议版

2024年高等院校教师职务聘任协议版A版本合同目录一览1.聘任岗位及职责1.1聘任岗位1.2岗位职责2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3福利待遇4.工作量及考核4.1工作量标准4.2考核方式4.3考核结果应用5.培训及发展5.1培训机会5.2专业发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他约定10.1知识产权10.2信息安全10.3工作场所安全11.合同的附件11.1附件一：岗位职责描述11.2附件二：薪资待遇明细11.3附件三：培训与发展计划12.合同的签订地点和日期12.1签订地点12.2签订日期13.合同的双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.合同的签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条聘任岗位及职责1.1聘任岗位甲方聘请乙方担任X（具体职称）岗位，乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2岗位职责（一）完成甲方安排的教学任务，包括课程讲授、辅导、实验、实习等；（二）进行科学研究，提高学术水平，完成甲方规定的科研任务；（三）参与学术团体和公益活动，为社会服务；（四）完成甲方规定的其他工作任务。第二条聘任期限2.1聘任起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任结束日期除非双方另有约定，本合同期满后，如双方未达成新的聘任协议，则本合同自然终止。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方在聘任期间，甲方应支付乙方基本工资为人民币____元/月。3.2绩效工资乙方在聘任期间，根据乙方的工作绩效，甲方应支付乙方绩效工资，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.3福利待遇乙方在聘任期间，享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及甲方提供的其他福利待遇。第四条工作量及考核4.1工作量标准乙方在聘任期间，应按照甲方的要求完成相应的工作量，具体工作量标准按照甲方的相关规定执行。4.2考核方式乙方在聘任期间的考核方式为：甲方定期对乙方的工作质量、工作量、科研成果等方面进行评估。4.3考核结果应用乙方在聘任期间的考核结果将作为乙方晋升、奖励、薪酬调整等方面的依据。第五条培训及发展5.1培训机会甲方应为乙方提供相应的培训机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。5.2专业发展甲方应为乙方提供专业发展的机会，包括参加学术会议、访问学者项目等，具体事宜按照甲方的相关规定执行。第六条保密协议6.1保密内容乙方在聘任期间，应对甲方的事务、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方向甲方承诺的保密义务，自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持续至保密信息成为公众领域的信息之时。第七条违约责任7.1违约情形乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2违约处理乙方如发生违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效，自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2合同变更任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.3合同解除除非双方另有约定，本合同期满后，如双方未达成新的聘任协议，则本合同自然终止。第十条其他约定10.1知识产权乙方在聘任期间所取得的知识产权，除双方另有约定外，属于甲方所有。10.2信息安全乙方应妥善保管甲方的机密信息，不得泄露给第三方。10.3工作场所安全乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，确保工作场所的安全。第十一条合同的附件11.1附件一：岗位职责描述具体详细描述乙方在聘任期间应履行的岗位职责。11.2附件二：薪资待遇明细详细列出乙方的基本工资、绩效工资以及福利待遇等信息。11.3附件三：培训与发展计划具体详细描述甲方为乙方提供的培训与发展计划。第十二条合同的签订地点和日期12.1签订地点本合同签订地点为甲方所在地。12.2签订日期本合同签订日期为____年__月__日。第十三条合同的双方信息13.1甲方信息甲方全称为：大学甲方地址为：甲方联系方式为：13.2乙方信息乙方姓名为：乙方身份证号码为：乙方联系方式为：第十四条合同的签字页14.1甲方签字甲方代表签字：_________14.2乙方签字乙方签字：_________14.3见证人签字见证人签字：_________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方在聘任期间应履行的岗位职责，包括但不限于教学任务、科研任务、学术活动等。附件二：薪资待遇明细详细列出乙方的基本工资、绩效工资以及福利待遇等信息，包括工资的计算方式、奖金的发放标准等。附件三：培训与发展计划详细描述甲方为乙方提供的培训与发展计划，包括培训的时间、地点、内容以及发展机会的提供等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成甲方安排的教学任务或者科研任务；2.乙方泄露甲方的机密信息给第三方；3.乙方违反本合同的保密义务，泄露甲方的商业秘密或技术秘密；4.乙方未经甲方同意，使用甲方的资金或设备从事与工作无关的活动；5.乙方未经甲方同意，将甲方的项目或研究成果转让给第三方。违约责任认定标准：1.对于未能完成教学任务或科研任务的违约行为，甲方有权扣除乙方的绩效工资，并要求乙方在一定期限内补上；2.对于泄露机密信息的违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失；3.对于违反保密义务的违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任；4.对于未经同意使用甲方资金或设备从事与工作无关活动的违约行为，甲方有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的违约责任；5.对于未经同意将项目或研究成果转让给第三方的违约行为，甲方有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密给第三方，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、具有明确权利义务关系的、关于乙方向甲方提供劳动并由甲方支付报酬的协议。2.聘任期限：指本合同的有效期，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.基本工资：指乙方在聘任期间，甲方应支付给乙方的固定工资金额。4.绩效工资：指乙方在聘任期间，根据乙方的工作绩效，甲方应支付给乙方的工资金额。5.福利待遇：指甲方为乙方提供的除基本工资和绩效工资之外的其他待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。6.岗位职责：指乙方在聘任期间应履行的工作任务和职责。7.保密义务：指乙方在聘任期间对甲方的保密信息予以保密的义务。8.违约金：指乙方违反本合同约定时，应支付给甲方的违约赔偿金额。本合同中的劳动合同指的是甲方与乙方之间建立的、具有明确权利义务关系的、关于乙方向甲方提供劳动并由甲方支付报酬的协议。聘任期限是指本合同的有效期，自____年__月__日起至____年__月__日止。基本工资是指乙方在聘任期间，甲方应支付给乙方的固定工资金额。绩效工资是指乙