杰出人才寻访合作协议

杰出人才寻访合作协议合同编号：__________杰出人才寻访合作协议地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于：1.甲方为寻访和引进杰出人才，提升企业核心竞争力，拟与乙方建立合作关系；2.乙方具备专业的杰出人才寻访能力和资源，愿意为甲方提供相关服务；3.双方本着平等、自愿、互利的原则，达成本协议。第一条合作内容1.1乙方根据甲方的需求，协助甲方寻访和引进符合甲方要求的杰出人才；1.2乙方应向甲方提供真实、准确、完整的候选人才信息；1.3甲方应对乙方提供的候选人才信息保密，不得泄露给第三方；1.4甲方在选定候选人后，应与候选人签订劳动合同，并按约定支付报酬；1.5乙方在合作期间，应保持与甲方的沟通，及时了解甲方的需求变化，调整寻访策略。第二条合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年；2.2有效期届满，如双方同意续约，应签订书面续约协议；2.3双方协商一致，可以提前解除本协议。第三条保密条款3.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；3.2保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限届满之日止；3.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方寻访费用，具体金额双方协商确定；4.2甲方支付乙方费用后，乙方应及时提供相关服务，确保甲方利益；4.3费用支付方式、支付时间等，由双方在补充协议中约定。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；5.2乙方未按约定时间、质量完成寻访任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的费用；5.3甲方未按约定支付乙方费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.杰出人才寻访合作协议2.补充协议3.候选人简历及相关资料4.保密协议5.费用支付证明文件6.劳动合同7.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量完成寻访任务的，构成违约。2.甲方未按约定支付乙方费用的，构成违约。3.双方未履行保密义务的，构成违约。4.双方未履行合作内容的，构成违约。5.双方未履行其他约定的，构成违约。三、法律名词及解释：1.杰出人才：指具有较高专业技能和丰富经验，能够为企业带来显著经济效益和社会效益的人才。2.寻访费用：指乙方为甲方寻访杰出人才所发生的合理费用。3.保密义务：指双方在合作过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反本协议约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人拒绝Offer：重新评估候选人，调整招聘策略，提高招聘吸引力。2.候选人未通过背景调查：终止候选人录用，重新寻访合适人才。3.乙方未按约定时间完成寻访任务：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务，否则按照违约处理。4.甲方未按约定支付乙方费用：提醒甲方支付费用，否则按照违约处理。5.保密信息泄露：立即启动保密协议，要求违约方承担责任，采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为寻访和引进杰出人才，提升企业核心竞争力。2.乙方为甲方提供专业的杰出人才寻访