业务员提成奖励合同模板

业务员提成奖励合同模板合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方雇佣的一名业务员（具体姓名：__________，身份证号码：__________），为了明确双方在业务提成奖励方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本提成奖励合同。一、提成奖励办法1.1乙方向甲方承诺，将尽最大努力完成甲方下达的业务指标，甲方将根据乙方的实际业绩给予相应的提成奖励。1.2乙方的提成奖励分为月度提成和年度提成两部分，具体比例和计算方式如下：（1）月度提成：每月乙方的提成比例为当月销售收入的5%。（2）年度提成：每年乙方的年度提成比例为全年销售收入的2%。1.3乙方的提成奖励将在每月/年度结束后10个工作日内支付，甲方不得无故拖欠。二、业绩考核2.1乙方的业绩考核指标如下：（1）月度销售收入。（2）年度销售收入。2.2甲方有权对乙方的业绩进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的提成奖励比例。三、保密条款3.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。3.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度从甲方获得的提成奖励总额的2倍。四、合同的解除和终止4.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前30天通知对方。4.2合同终止后，乙方应立即停止代表甲方进行业务活动，并归还甲方提供的所有相关资料和物品。五、争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.销售业绩报表3.商业秘密保密协议4.合同解除/终止证明5.法律意见书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按时支付乙方提成奖励。4.甲方提前解除/终止合同未提前通知乙方。5.乙方在合同解除/终止后未归还甲方相关资料和物品。三、法律名词及解释：1.业务员：指受雇于甲方，负责销售业务的人员。2.提成奖励：根据业务员完成的销售业绩，按约定比例支付的奖励。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方业绩未达标：与乙方沟通，制定改进计划，提供培训支持，重新约定业绩指标和提成比例。2.商业秘密泄露：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。3.甲方拖欠提成奖励：甲方按时支付提成奖励，如甲方逾期支付，乙方有权要求支付违约金。4.合同解除/终止争议：参照合同约定和法律规定，友好协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品或服务，乙方负责销售。2.乙方完成销售业绩，甲方按约定支付提成奖励。3.