高校毕业生实习合作协议版

高校毕业生实习合作协议版A版本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的资格与条件2.1资格2.2条件3.实习生的职责与任务3.1职责3.2任务4.实习单位的责任与义务4.1责任4.2义务5.实习单位对实习生的培训与指导5.1培训5.2指导6.实习生的待遇与保障6.1待遇6.2保障7.实习期间的风险管理与安全保障7.1风险管理7.2安全保障8.实习成果的归属与使用8.1归属8.2使用9.合同的变更与解除9.1变更9.2解除10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同的生效、终止与解除11.1生效11.2终止11.3解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密责任13.合同的签署与生效13.1签署13.2生效14.其他条款14.1其他事项14.2附录第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括但不限于实习生的实习岗位、实习期限、实习内容、双方的权利和义务等内容。2.实习生的资格与条件2.1资格实习生应为普通高等学校全日制在读学生，且具有实习课程要求的相关专业知识。2.2条件3.实习生的职责与任务3.1职责实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时完成甲方分配的实习任务。3.2任务实习生的具体工作任务由甲方根据实习生的专业背景和实习岗位要求进行分配，实习生应严格按照甲方的要求完成工作任务。4.实习单位的责任与义务4.1责任甲方应为实习生提供实习所需的岗位、工作条件和必要的培训。4.2义务甲方应指派专人负责对实习生的指导和管理，确保实习生的安全和权益。5.实习单位对实习生的培训与指导5.1培训甲方应对实习生进行业务知识和技能的培训，以保证实习生能够胜任实习工作。5.2指导甲方应指派富有经验的专人负责对实习生的日常工作指导，以帮助实习生更好地完成实习任务。6.实习生的待遇与保障6.1待遇实习生在实习期间，甲方应提供与同等岗位员工相当的工作条件和待遇。6.2保障甲方应为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障实习生的生命安全和财产安全。8.实习成果的归属与使用8.1归属实习生在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于研究报告、设计图纸、技术改进等，其知识产权归甲方所有。8.2使用甲方有权使用实习生在实习期间的工作成果，包括但不限于发表、展示、推广等，无需向实习生支付额外费用。9.合同的变更与解除9.1变更任何一方提出变更本协议的要求，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，可签订书面变更协议。9.2解除双方同意解除本协议的，应提前书面通知对方。协议解除后，实习生应按照甲方要求办理相关手续，交还相关资料和证件。10.违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止与解除11.1生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2终止本协议在下列情况下终止：（1）双方提前解除本协议；（2）实习期届满；（3）双方书面同意终止本协议。11.3解除本协议的解除应遵循双方协商一致的原则。任何一方提出解除本协议的，应提前书面通知对方。12.保密条款12.1保密内容实习生应对在实习期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限实习生的保密义务自本协议签订之日起生效，至实习生离开甲方实习满两年止。12.3泄密责任实习生违反保密义务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。13.合同的签署与生效13.1签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他条款14.1其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。14.2附录本协议附录包括实习生简历、实习岗位描述、实习计划等，作为本协议的组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件2：实习岗位描述详细描述实习生的岗位职责、工作内容、工作条件等。附件3：实习计划详细规划实习生的实习期限、实习任务、培训计划等。附件4：保密协议详细规定实习生对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和保密期限。附件5：实习评价表用于对实习生的工作表现、业务能力、职业素养等进行评价。附件6：实习生保险购买凭证证明甲方为实习生购买了实习期间的人身意外伤害保险的凭证。附件7：实习生薪资支付证明证明甲方按照约定向实习生支付了实习期间的薪资待遇。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定完成实习任务或未达到甲方要求的实习标准。2.实习生违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定提供实习岗位、工作条件或培训指导。4.甲方未按照约定支付实习生的薪资待遇或未购买实习生的人身意外伤害保险。责任认定：1.实习生违约的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.甲方违约的，应承担相应的违约责任，向实习生支付违约金，并赔偿因此给实习生造成的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在普通高等学校在读的学生，具有实习课程要求的相关专业知识，并参加甲方实习的人员。2.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实习的企业或机构。3.实习期：指实习生在实习单位