内科护理小结2篇与内账财务工作总结汇编

内科护理小结2篇

目录

第一篇：内科护理小结2篇

第二篇：神经内科护理实习小结

第三篇：中医内科护理常规2

第四篇：XX年内科护理工作计划2

第五篇：呼吸内科护理病例2

正文

第一篇：内科护理小结2篇

内科，呼吸系统，循环系统，消化系统等疾病较常见，由于大多疾病起病急骤,

症状也较复杂，病情变化快，所以掌握熟练的应对措施非常重要.

我印象最深的是在呼吸内科，一次对一位肺心病病人抢救的全过程.那位患

者是因为自己下地上厕所而导致的暂时缺氧.听到报警，老师和值班医生还有我

立刻跑向病房，老师快速让病人平躺，给他带上呼吸面罩，监护仪，并且关注他的

血压和氧饱和度.与此同时，又有几个医生也赶到病房开始会诊.病情在不断变

化发展，抢救计划也随着病情而灵活多变，所有人的神经都绷紧着.我一会儿盯

着心电监护仪的表情，一会儿看看病人的表情，为病人揪心.药物进入病人体内，

所有人都在观察病情的进一步发展.无论是医生还是护士，此时注意力都高度集

中.医生们缜密判断，护士们熟练操作，紧张而不慌张，病房里除了呼吸机的声

音，安静极了.病人家属把病人的生命交到了医生和护士手中，把亲人生的希望

寄托在他们身上，医生护士们的肩膀上此刻承载了多大的压力，恐怕只有他们自

己知道..经过一个多小时的抢救，呼吸，心跳，血氧饱和逐渐恢复正常，病人从死

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亡线被拉了回来，所有人都松了口气.

由此，我深刻地体会到了作为一名护理人员，必须具备精湛的护理操作技能,

同时还必须有敏捷的思维冷静的头脑，熟练的与医生默契配合.医护配合至关重

要，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和

心理上的痛苦，只有当医生和护士做到密切配合，才能给病人带来最大利益.

内科系的疾病的发生与病人的心理状态和行为方式密切相关,所以平时在与

病人接触的治疗与护理中,我运用自己掌握的知识,鼓励病人调解好心理，建立良好

的生活方式，并针对不同病症给予相应的健康教育指导,赢得了病人及家属的认可.

内科护理小结（2）:

工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医

疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制

度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2

次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未

发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据

登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部

进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督

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促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，

开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内

容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措

施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5

月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进

行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培

训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）

满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，

评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求

给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育

及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业

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知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等

奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考

核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考

核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交***制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护

理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础

护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏

季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染

的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫

外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中

处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中

一湿扫。

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5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:400消毒灵）拖地每日二次,

病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理

床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监

测。

第二篇：神经内科护理实习小结

时间过的很快，转眼间在神经内科的一个月实习已经结束了，今天转到了呼

吸消化内科。

在神经内科的一个月里最大的感触就是临床和理论有太大的出入，可能是实

习的第一个科室对一切还是很陌生。平时觉得那些病离我们很远，但是在这个科

室脑梗，脑栓，脑出血很常见，长期卧床的病人也很多，气管切开的病人，picc的

病人也有，特别是昏迷的病人。觉得他们很痛苦，所以一开始不敢给他们打针，

害怕没有一针见效，让他们更加痛苦。后来11床陪护叔叔说：“小范，实习就

是要练，如果害怕，那就学不到什么，你现在可以在他们身上练习，反正打疼了

他也没有感觉”。我克服自己的恐惧去给他们打针，终于从一开始每（来自好范文

网）天给周明明打针一针见血，到现在可以给他们都可以打了，不在恐惧害怕，那

么的没有信心。老师说这是第一步，做一个护士如果不会打针就什么都不要做了，

静脉留置针还不会，一直不明白那个像蝴蝶翅膀的东西怎么可以到静脉然后慢慢

退出来。每次看老师做自己不敢动。21床陪护阿姨一直笑我第一次肌注针时整个

人抖的厉害，手一直抖，全身出汗把护士服都打湿了。现在已经克服了给病人做

护理时内心的紧张，因为知道如果我紧张，病人会更加紧张，这样子只会让他们

更加痛苦。从心理学的角度讲，安全的需要是很重要的。马斯洛的层次需要理论

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认为，人的基本需要由低到高的顺序排列依次为生理的需要、安全的需要、爱与

归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中人们满足较低层次需要的活动

基本相同，各需要层次之间可相互影响，当基本需要被满足的程度与健康状况成

正比，所有的需要被满足后就可以达到最佳的健康。在临床上很难做到满足病人

所有的需要，但是作为医护工作者我们可以尽自己最大努力去满足他们的需要，

以促进生命健康。

在临床上工作会发现自己所学的知识是那么的有限，生命医学是永远没有止

境的，每个病人都是不同的，一样的疾病在每个人身上都是不一样现在有那么一

点点后悔当初选择这个专业，因为害怕自己很冷血。每天面对的都是这些在死亡

线上苦苦挣扎的人，从一开始害怕去伤害他们，到现在每天在他们身上练习，给

11床测血压的时候他突然眼睛一翻，发出一个声音，那一刻我真的感觉到了死亡

的气息，整个人都快要倒下了，还是坚持把血压测完平静的离开；当3床奶奶对

我说：“孩子啊！我要死了，你不要哭啊！”那一刻其实我好想哭，但是我不能

哭，我还要很平静的去安慰她生命不能承受之轻莫过于此。也许明天或者下一个

班哪个床就空了，会失落，会难过，但是没有眼泪，也不能有眼泪。生命不相信

眼泪。

一个月基本的护理从打针配药，口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵

引护理、膀胱冲洗护理、pice护理等都学会了，但是需要学习的还有许多，生命

不止，永不停息。我无法保证自己是否可以在这个岗位坚持多久，但是可以保证

对待每个病人用12分的热情和真诚，不再恐惧，不再充满激情，用平常心对待

每个病人，生命存在的每一秒让我们携手前进。

第三篇：中医内科护理常规2

中医内科护理常规

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一般护理常规

1.接待患者，初步分诊。根据患者病情，送至抢救室或观察室，并立即通知

医师。

2.做好输液、给药、配血、输血及相应准备。

3.急诊室环境

a环境清洁、舒适、安静，空气流通。

b根据病证性质，调节病室内温湿度。

c每日定时空气消毒。

4.入院介绍

a介绍主管医师、护士。

b介绍就诊环境及设施的使用方法。介绍作息时间及相关制度。

5.生命体征监测，做好护理记录

a测量即刻体温、脉搏、呼吸、血压。

b新入急诊室患者每日测体温、脉搏、呼吸4次，连续3日。

c体温37.5℃以上者，每日测体温、脉搏、呼吸4次。

d若体温39℃以上者，每4小时测体温、脉搏、呼吸1次，或遵医嘱执行。

e留观患者体温正常3日后，每日测体温、脉搏、呼吸1次，或遵医嘱执行。

f危重患者生命体征监测遵医嘱执行。

6.每日记录大便次数1次。

7.协助医师完成各项检查。

8.病情观察，做好护理记录，注明执行时间。

a严密观察患者生命体征、瞳孔、神志、舌脉等变化，发现异常，及时报告

医师。

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b根据病情，给予正确体位。对烦躁不安患者加床栏或用约束带妥善约束，

防止发生意

夕卜。

C注意观察分泌物、排泄物。对疑似服毒、诊断不明的昏迷患者，按病情及

时收集相应

标本送检。

d注意治疗效果及药物不良反应等，发现异常，及时报告医师。

e随时检查各种管道是否通畅，发现异常，及时处理。

f对诊断不明的急腹痛患者禁用镇痛药物。

g及时了解患者在生活起居、饮食、睡眠和情志等方面的问题，采取相应的

护理措施。凡涉及法律纠纷的患者在抢救的同时，应及时向有关部门报告。

9.遵医嘱准确给药，注意观察用药后的效果及反应，并向患者做好药物相关

知识的宣教

10.遵医嘱给予饮食护理，指导饮食宜忌。

11.关心患者，做好情志护理。

12.根据患者病情，对患者或家属进行相关健康指导，使之对疾病、治疗、

护理等知识有一

定了解，积极配合治疗。

13.需急诊手术患者，遵医嘱做好术前准备，并通知手术室。

14.对转科、转院的垂危患者做好护送及交接工作。

15.预防院内交叉感染

a严格执行消毒隔离制度。

b做好病床单位的终末消毒处理。

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16.做好出院指导，并征求意见。

高热

因外感六淫、疫疣之毒及饮食不洁等所致。以体温升高在39℃以上为主要

临床表现。病

位在表或在里。急性感染性发热和非感染性发热可参照本病护理。

1.护理评估

a生命体征。

b伴随症状及生活自理能力。

c心理社会状况。

d辨证：表热证、半表半里证、里热证。

2.护理要点

1一般护理

a按中医内科急症一般护理常规进行。

b高热期间应卧床休息。

c烦躁不安者，应实施保护性措施。

d对于时行疫疣引发的高热，按呼吸道传染病隔离。

e持续高热不退或汗出较多者应避风，及时更换衣被，用温水擦身，定时变

换体位。

2.病情观察，做好护理记录

a体温骤降、大汗淋漓、面色苍白、四肢厥冷、烦躁不安等情况。

b神昏谙语、肢体抽搐等情况。

c吐血、咯血、蚂血、便血、溺血等情况。

d高热不退、大吐、大泻等情况。

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e高热、喘促、不能平卧、汗出等情况。

3.给药护理：汤剂一般温服，高热有汗烦渴者可凉服。服解表药后，宜少量

饮温热开水或

热粥，以助汗出。4.饮食护理

a饮食宜清淡、细软、易消化，宜食高热量、高蛋白、高维生素食物。多吃

蔬菜、水果，

忌食煎炸、油腻之品。

b外感高热，宜进热汤，多饮温开水以助汗出。

c鼓励患者多饮水及果汁饮料，亦可选用芦根汤、淡盐水等以养阴增液。

5.情志护理

内伤发热多病程长，患者常有烦躁、焦虑等情绪改变，安慰患者树立信心，

提高对自身疾

病的认识，积极配合治疗。

6.临证（症）施护

a发热恶寒重、头痛、四肢酸痛、无汗者，遵医嘱给予背部刮疹，以助退热。

b壮热者，遵医嘱用物理降温、药物降温或针刺降温。

3.健康指导

1.保持心情舒畅，怡养情操，利于康复。

2.注意病愈初期的休养，避免过劳，适当活动。注意保暖，慎风寒，以免复

感外邪。

3.饮食宜清淡、少油腻、易消化。多食蔬菜、水果，忌食辛辣、油腻之品，

忌烟酒。

4.根据自身条件进行适当的体育锻炼，以增强机体抗病能力。

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5.积极治疗原发病。

6.坚持遵医嘱服药、治疗，定期到门诊复查。

脱证

因邪毒侵扰，脏腑败伤，气血受损，阴阳互不维系所致。以突然汗出、目合

口开、二

便自遗、脉微欲绝为主要临床表现。病位在心、脑、经络、气血。各种原因

引起的休克，可

参照本病护理。

1生命体征的变化。

2饮食习惯，排泄状况。

3生活自理能力。

4心理社会状况。

5辨证：气脱、阴脱、阳脱。

2.护理要点

1一般护理

a按中医内科急症一般护理常规进行。

b将患者安置在抢救室或监护室。

c注意保暖。

d患者取平卧位，头偏向一侧，保持气道通畅。

e尿失禁者，遵医嘱留置导尿管并定时冲洗膀胱，保持外阴清洁。大便失禁

者，保持肛

周皮肤清洁、干燥。

f准确记录出入量，患者6小时无尿，注意检查是否尿潴留，尿闭者应及时

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报告医师。2.病情观察，做好护理记录。

a密切观察生命体征，出现异常，及时报告医师，配合处理。

b正确记录出入量，患者每24小时尿量少于500ml时，立即报告医师，配合

处理。

c四肢厥冷，大汗淋漓，立刻报告医师，配合处理。

3.给药护理

a严格按医嘱用药。

b中药汤剂宜温服。

4.饮食护理

a饮食宜营养丰富、易消化的流质或半流质。

b病情好转后，选择营养丰富，易消化的流食或半流食。

5.情志护理

a患者元气已弱，劝慰患者安定情绪，注意静养。

b做好患者家属的劝慰工作，关心患者。

6.临证（症）施护

a四肢不温，汗出者，可予四肢放置热水袋等保暖，遵医嘱如给予参附汤或

艾灸。

b高热，遵医嘱给予十宣放血或针刺退热。

c喉中痰鸣、喘促痰厥者，及时吸痰，遵医嘱立即吸氧。

3.健康指导

1注意保持心情舒畅，避免情志过激。

2根据自身情况适当参加体育锻炼。

3久病初愈，应注意生活起居有常，避免过劳。随气候变化增减衣被，注意

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保暖，防止

正虚邪袭，变生他证。

4养成良好的饮食卫生习惯，忌食生冷、油腻刺激之品，饮食有节，忌暴饮

暴食。

5积极治疗原发病，按时服药，定期复查。

暴泻

因感受外邪、疫毒或饮食、劳倦等所致。以发病急骤、突然腹泻、暴迫下注

如水、

腹痛肠鸣等为主要临床表现。病位在肠，涉及脾、胃。急性肠炎、食物中毒、

胃肠功能紊乱

等，可参照本病护理。

1.腹泻的次数、量、色、性质及伴随的症状。

2.近期进食情况、饮食喜好、生活习惯、居住环境等。

3.肛周皮肤情况。

4.生活自理能力及心理社会状况。

5.辨证：寒湿困脾证、肠道湿热证、食滞胃肠证。

2.护理要点

1.一般护理

a按中医内科急症一般护理常规护理，执行消化道隔离。

b卧床休息，保持臀部皮肤清洁，必要时便后坐浴，遵医嘱肛周涂中药。

c及时留取大便送检或细菌培养。

2.病情观察，做好护理记录

a观察大便性状、次数、颜色、气味。

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b暴泻甚者两眼窝凹陷、口干舌燥、皮肤干枯粗糙、腹胀无力，报告医师,

配合处理。

C暴泻其势凶猛，面白肢冷、呼吸深长、烦躁不安、神志恍惚、尿少或无尿,

及时报告

医师，配合抢救。

3.给药护理

a确保患者遵医嘱服药。密切观察用药后不良反应。

b一般汤剂宜温服。

4.饮食护理

a吐泻严重者暂禁食，病情好转后，可进流质饮食。

b暴泻气阴两虚者遵医嘱可用药粥。

5.情志护理：安慰患者，忌怒戒躁，保持心情平静，配合治疗。

6.临证（症）施护

a鼓励患者多饮水或淡盐水，以补充体液。

b两眼窝凹陷，遵医嘱建立静脉通道，保证液体、药物输入。

c腹胀无力者，遵医嘱给予参附汤、独参汤口服或针灸。

d高热者，给予物理降温或遵医嘱给予柴胡注射液肌注、针刺十宣放血。

e口渴烦躁不安者，多饮温开水，补充含钾、钠饮料，如鲜橘汁、淡盐水，

防止脱水。

f寒湿暴泻者，遵医嘱可隔姜灸或药熨；热泻者遵医嘱用中药煎水服。

g吐泻严重者，遵医嘱给予针刺止呕或药物止呕。

3.健康指导

1合理饮食，定时、按量进餐，养成良好的饮食习惯。勿过食生冷食物以免

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伤及脾胃。2注意天气变化，随时增减衣被。止泻后应避免再感风寒暑湿之邪。

3保持心情舒畅，避免过度劳累。

4适当运动，增强抵抗力。

痛证

因外感六淫之邪、内伤七情、饮食不节或遭受某些伤害等因素，或脏腑气机

不畅、气滞血瘀所致。以出现某一部位不同程度的疼痛为主要临床表现。头痛、

心痛、胁痛、腹痛等，可参照本病护理。

1.护理评估

1疼痛的部位、性质、程度、发作时间及诱因。

2呕吐物、二便等伴随症状。

3疼痛承受能力。

4心理社会状况。

5辨证：头痛、胸痹（心痛）、胁痛、急腹痛。

2.护理要点

1.一般护理

a按中医内科急症一般护理常规进行。

b伴有发热、出血时，绝对卧床休息。

c疼痛未明确诊断时，尤其是腹痛者，禁用镇痛剂。

2.病情观察，做好护理记录

a观察疼痛的部位、性质、程度、发作时间、面色、生命体征等。

b观察呕吐物、二便及伴随症状。

3.给药护理：汤药一般宜温服。

4.饮食护理

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a饮食宜清淡、富营养。

b热证忌辛辣烟酒；头痛、胸痹（心痛）、胁痛等忌油腻饮食；急性腹痛诊断

未明确时应暂禁食。

5.情志护理

a稳定患者的情绪，解除思想顾虑，配合治疗。

b多与患者交流，取得患者的信任，安心养病。

分症护理

头痛

因风寒温热等邪外侵、风阳火毒上扰、痰浊瘀血阻滞，致经气不利、气血逆

乱，或气血营精亏虚、清阳不升、脑神失养等所致。以患者自觉头部疼痛为主要

临床表现。病位在经络、气血及脑髓。脑血管意外、颅内占位性病变、血管神经

性头痛、三叉神经痛等，可参照本病护理。

1.观察头痛部位、性质、头痛发作时间及有无伴随症状。

2.观察患者瞳孔、体温、二便、舌脉。

3.头痛加重，出现口眼歪斜、瞳孔大小不等、肢体麻木震颤时，立即报告医

师，配合处理。4.饮食护理:以清淡、利湿、易消化为原则，勿过饱，忌食肥腻、

黏滑及烟酒刺激之品。5.临证（症）施护

a头痛剧烈时，遵医嘱给予针刺止痛。

b高热性头痛可用冷毛巾敷前额部。

c出现壮热、项背强直、喷射性呕吐、抽搐时，立即报告医师，配合抢救。

d伴有恶心、呕吐者，遵医嘱给予针刺。

胁痛

常因饮食失调、情志不遂所致。以一侧或两侧胁肋部位疼痛为主要临床表现。

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病位在肝、胆、经络。肋间神经痛、胸膜炎、肝炎、胆囊炎、胆石症、胆道蛔虫

症等，可参照本病护理。

1.卧床休息，病情缓解后可逐渐恢复正常活动。

2.病情观察，做好护理记录。

a疼痛的部位、性质与咳嗽、饮食的关系。

b伴有上腹部及肩背痛、呕吐、黄疸、寒战、发热等症状，应报告医师。

3.饮食护理:宜清淡，多食清热利湿的菜果，忌油腻、辛辣、酒浆之品。

4.临证（症）施护

a高热者给予物理降温。

b疼痛重者遵医嘱取中药熨胁痛区。

c呕吐者遵医嘱针刺或药物穴位注射止呕。

腹痛

因六淫外感，内外损伤，火、食、石类痹阻，气滞血瘀或气血亏虚等所致。

以腹部疼痛为主要临床表现。病位在大肠、小肠，胞宫、膀胱。胰腺炎、阑尾炎、

消化道肿瘤、肠梗阻或肠寄生虫等引起的腹痛，可参照本病护理。

1.按外科一般护理常规进行。

2.观察腹痛性质、部位及伴随症状，发现异常，报告医师，配合处理。

3.急性腹痛未明确诊断时暂禁食；禁用镇痛剂。

4.临证（症）施护

虚寒型腹痛，注意保暖避寒，腹部用腹带或置热水袋，忌生冷饮食。

腹痛剧烈者，遵医嘱针刺、艾灸或中药热熨腹部止痛。

腹胀痛者，遵医嘱采用耳穴埋籽或肛管排气。

腹痛伴大便秘结者，遵医嘱保留灌肠或中药泡水代茶饮。

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5.健康指导

a保持乐观情绪，心情舒畅，防止七情内伤。

b注意气候寒暖之变化，避免六淫外袭。生活起居有规律，保证充足的睡眠。

c饮食以营养、易消化、无刺激为宜。禁烟，忌食辛辣、油腻、酒浆、浓茶

等。

d多食新鲜蔬菜、水果、豆制品等。肥胖者，适当减少食量；高脂者，减少

动物脂肪及含胆固醇丰富的饮食，养成定时排便习惯，防止便秘。

e坚持体育锻炼，增强体质。

f早期发现，早期诊治。

第四篇：XX年内科护理工作计划2

XX年内科护理工作计划

随着时钟的旋转XX年已悄然失去，在过去的一年里，护理工作人员用无数

的汗水和辛劳，挽救了无数个生命，我们将以无私的奉献精神去迎接XX年，担

任内科护士长的时间里，我深刻体会了内科的护理工作的艰辛与繁琐，人们常说

的“三分治疗，七分护理”，也在内科得到十分的体现，在XX年里，我们坚持

把以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追

求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在

护理队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的病区环境！

同时将XX年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护

理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将XX年工作计划做如下概括：

一、提高护理人员的专业素质：

1、强化相关知识的学习掌握，进行各项规章制度的专业培训，互相学习。

2、加强“三基三严”护理知识的学习及专科技能的训练为主，重点加强对

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胡适的考核，强化学习意识。

二、抓护理安全是护理工作中的重点：

1、新入院、新转入、极危重病人，我们要做好床头

交接工作，加强巡视。

2、在治疗操作中，我们要严格执行“三查八对”，虽然是日常工作，但我

们要做到细心。工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度

工作计划。

3、经常进行自身剖析，发现问题及时改进，以免发生差错。

三、加强法律意识，规范护理文件书写：随着人们的法律意识提高，医疗

事故处理条例的颁布，护理人员的法律意识，已成为护理管理工作中的一个重要

环节护理人员将按护理文书的书写要求，护理记录完整，客观真实，无涂改，无

刮痕，护士长定期进行护理记录检查。

四、护理质量各项指标完成的目标：

1、基础护理合格率100%。

2、急救物品完好率100%。

3、护理文件书写合格率90%o

4、护理工作人员“三基三严”考核合格率100%。

5、一人一针一管一用灭菌合格率100%o

6、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率100%。

XX年1月28日

第五篇：呼吸内科护理病例2

护理病例

xxxxx床男性81岁

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诊断：1,慢性阻塞性肺病急性加重期

2,高血压，3级极高危

3,腔隙性脑梗塞

病情概述：

主诉：患者因“反复咳嗽，气促10年，加重伴头昏1周”

现病史：入院前1。年，患者无明显诱因出现咳嗽、咳痰症状。以咳出白色

泡沫痰为主，以后秋冬季节，季节变换时期加重，间断治疗，伴气促，以活动后

明显。1周前，患者因受凉后，上诉症状复发加重，伴头昏，无头痛、恶心、呕

吐、腹痛、腹泻症状，患者无发热、畏寒、寒颤、无咯血、胸闷、胸痛症状。为

求诊治入我院。患者患病以来，精神、食欲、睡眠尚可，体重无明显变化，大小

便无明显异常。既往史：否认“肝炎”、“结核”病史，否认手术、外伤、输

血史，否认食物、药物过敏史，否认糖尿病、冠心病史，预防接种史不详。既往

“高血压”8+年。

个人史：生于原籍，久居本地，未到过疫区，偶吸烟饮酒，无不良嗜好。适

龄结婚，育有一子女，身体康健。

家族史：否认家中有类似疾病，否认家中有遗传疾病。

体格检查:t:36.5度，p:92次/分,r:20次/分，bp:98/86o发育好，

营养中等，神志清楚，精神欠佳，语晰，对答扣题。

存在的护理问题及措施：

1、气体交换受损：与气道阻塞、气道炎症、支气管痉挛、通气不足、呼吸

肌疲劳，分泌物过多，肺泡呼吸面积减少有关

护理措施：

(1)休息与活动，采取舒适体位，视病情安排适量活动

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(2)病情观察，观察咳嗽、咳痰、呼吸困难症状，监测动脉血气分析和水、

电解质、酸碱平衡情况

(3)氧疗护理：遵医嘱给予氧疗。鼻导管持续低流量吸氧，氧流量l-21/min

每天持续15小时以上。

(4)呼吸功能锻炼：指导病人进行缩唇呼吸，膈式或腹式呼吸。

2、清理呼吸道无效：与分泌物增多而粘稠，气道湿度减低和无效咳嗽有关。

护理措施：(1)指导病人多饮水，湿化气道，达到稀释痰液的目的。

(2)药物雾化吸入。

(3)用药护理：遵医嘱使用止咳、祛痰药物。

3、睡眠障碍：与心累气促夜间咳嗽咳痰，影响睡眠质量有关护理措施：(1)

指导病人就寝前咳嗽排痰有利于病人睡眠

(2)保持病房环境安静，治疗、护理动作轻拿轻放，减少噪音

(3)睡眠障碍严重时，遵医嘱保证病人的精力和睡眠质量

4、营养失调：低于机体需要量与食欲降低，摄入减少，腹胀，呼吸困难，

痰液增多有关

护理措施：

(1)改善病人饮食结构，少量多餐，饮食要以高蛋白高维生素清淡宜消化

补充营养为主

(2)机体消耗增多，告知病人摄取足够饮食保证热量，能吃则吃

(3)遵医嘱用药，改善胃口、增进食欲

(4)家属用心搭配饮食，按照病人喜好选择合适的饮食

5、活动无耐力：与疲劳，呼吸困难，氧供与氧耗失衡有关。

护理措施：(1)根据病人病情制定个体化锻炼计划，合理休息，适度运动。

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(2)瞩患者卧床休息，坚持氧疗，防止二氧化碳潴留，改善气促，减少氧

耗。

(3)高蛋白高维生素饮食，保证足够热量

6、潜在并发症：感染性休克、低氧血症、中毒性肠麻痹，高血压急症。

护理措施：⑴密切观察生命体征及意识状况；

⑵密切观察皮肤、黏膜状况有无发细、肢端湿冷；

(3)如出现生命体征等异常，及时报告医生并采取相应处理。

7、焦虑：与健康状况的改变、病情危重有关

护理措施：⑴关心体贴病人。

⑵与病人和家属共同制定和实施康复计划，消除诱因，定期进行呼吸肌功能

锻炼，合理用药，减轻症状增强战胜疾病的信心。

8、疼痛：头痛与血压升高有关

护理措施：减少引起或加重头痛的因素：为病人提供安静、温暖、舒适的环

境，头痛时卧床休息，抬高床头，改变体位的动作要慢。

9、有受伤的危险：与头晕、视力模糊、意识改变或发生直立性低血压有关。

护理措施：(1)避免受伤：定时测量血压及时记录，有与头晕、视力模糊、

意识改变等症状时，应嘱病人卧床休息。

(2)直立性低血压的预防和处理。遵医嘱用药，告知病人避免久站。

10、知识缺乏：与病员及家属缺乏疾病相关知识有关

护理措施：

(1)讲解慢性阻塞性肺部疾病、高血压，腔隙性脑梗塞的相关知识，耐心

解释家属及患者的提问

(2)讲解治疗和护理，讲解静脉用药、口服用药的作用，鼓励病人参与护

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理治疗，强调吸氧、按时服药的重要性

本网

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六月份消化内科检查情况小结2

XX年1月份大内科护理质量反馈小结

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内账财务工作总结

目录

第一篇：账内账

第二篇：内账会计岗位职责及工作细则

第三篇：财务新手如何开展做账工作

第四篇：内账外账结合

第五篇：怎样做内账

正文

第一篇：账内账

账内账”中的“账外账”小析

近年来，国家三令五申禁止私设“小金库”、“账外账”。但在审计中我们

发现有些单位仍置国家三令五申于不顾，变相设置账外账的违规事实。

前不久我们在对某单位“一把手”离任经济责任审计时，从所属二级单位账

内发现，某单位从XX年起，将一些“黑色”收入130多万元，放在一个仅靠打

字复印收入和上级拨入工资收入、且只有四人的下属单位。这些“黑色”收入和

支出完全与某单位经费账割开。下属单位在本单位账内作应收、应付款收支处理。

即：在收到该单位现金或很行存款时，下属单位就在账内挂应付款，在支付该单

位费用时，下级单位就在账内挂应收款。直到审计之日，下属单位仍然是应收、

应付款挂账。这同以往查处的“账外账、小金库”有所不同：一是以往“小金库、

账外账”的设置都是由本单位内部人掌管，不与其他单位账务联系。二是这种

“账外账”实际又成了下属单位的账内账。三是这种账内账比以往的“小金库、

账外账”更具隐蔽性,可谓花样翻新。这种“账内账”中的“账外账”产生的原因

有一下几点：一、法制观念淡薄。有相当一部分单位缺乏必要的约束机制，内控

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软化，财务不公开，为小金库、账外账的滋生提供了温床。二、受不良风气影响。

一是攀比心作崇，与别的单位比房子，比车子，比发钱。二是方方面面需要感情

投资。这些“黑色“支出岂能在账面反映？三、财政统管力度加强，资金在使用

上受到了限制。核算中心会计对票据是否真实、合规合法、审批手续是否齐全要

进行严格审核，至使一些单位的不合规开支不敢拿去审核。四、监督力度不到位,

使这些单位存在侥幸心里。由于审计力量有限，对二级单位尤其是对那些人员少,

且没有什么职能的二级单缺乏监督，使一些存在侥幸心里的单位有了可乘之机。

五、处理力度不够。有关部门对“小金库、账外账”的处理虽有明确规定，但在

实际操作中，偏重于对事物的处理。

如何遏止“小金库、账外账”的滋生和蔓延，笔者认为：一、提高法制观念。

要加大《会计法》等一系列财经法规宣传力度，提高私设“小金库、账外账”对

社会及其个人危害性的认识，增强取消“小金库”的自觉性，真正做到依法办事,

规范运行。二、加强监管力度。一是要坚持经常性监督与突击性监督相结合，建

立健全以财政、审计、纪检监督，单位内部监督和社会监督为内容的监督体系。

坚持经常性地与突然性的财务检查活动，不留任何死角。二是要强化票据管理，

严禁使用非法票据，严格把好收费票据使用关。三、加大查处力度。一是有关监

督部门要努力提高自身素质，使之能适应担负的工作；二是对查出的“小金库、

账外账”的处理不仅对事，而且对人从经济上和政治上都要进行从严从重处理处

罚，决不姑息。

（枣阳市审计局吴光兰）

第二篇：内账会计岗位职责及工作细则

内账会计岗位职责及工作细则

岗位职责：

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对所管账套的完整性、真实性、及时性、准确性负责。

1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。

2、负责公司财、物的监督管理。

3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。

4、负责公司管家婆与金蝶账套的核对。

5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并

定期盘点。

6、负责对物品领用情况进行监督检查，负责监督换回旧物品的销毁。

7、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促

（每月物流要上报财务积压货品，财务核实）。

8、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、

应付、其他应收、其他应付等往来账。

9、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于每

月8号之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理。

10、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对。

11、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。工作细则：

1、收出库单，每日将机打出库单与业务员所开手工销售单据进行核对，无

误入凭证。

2、收入库单，每日将入库单与管家婆核对是否内容一致，核对厂家

出库单与管家婆入库是否一致，无误编制凭证。

3、每日签收欠据及代收票据，核对无误后与出纳进行签字交接。

4、每日编制客户欠款回款情况表，并根据回款情况将已回款客户进行回款

清理，上报总经理及副总经理。

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5、收继发需挂账的票据（税点、运费、维修费），并核对是否已入管家婆，

无误后编制凭证入金碟账。

6、整理出纳已经登记完毕的凭证，并检查是否附件齐全，将整理好的凭证

给外账会计抽票子，并根据凭证录入金碟财务软件。附件不齐全的做记录并跟踪

收回。

7、每周五上午对市内调货与客户进行核对，查管家婆货款是否已结，货是

否有需要退回情况，核实后填制付款申请单并签字。

8、收业务员劳务明细，并审核是否低于限价，款是否已收回，劳务费是否

符合公司规定（收单当天发生或当天以后发生的业务），合格签字并交总经理批

复。

9、将审核后的业务员劳务费申请单及低价申请单整理并填制交接单交由销

售内勤。

10、收退货、调账、平账及员工需报销的单据，到管家婆核实，无问题审核

签字。手续齐全后入账。

11、根据需要领用三联收据，在出纳处盖章后将三联收据进行号码登记管理,

在三联收据号码登记本上出纳签字确认，内账会计签字确认，待领用人领用时，

初次领用对三联收据进行号吗确认方能签字领用，再领用要以旧换新，内账会计

对旧三联收据的号码验旧后方能领用新

三联收据，如有号码不符，要上报总经理批示处理。旧三联收据要返回出纳

处确认后，由出纳保管。

12、每月需对如下厂家往来并填写对账单（写清对账情况）进行保管：万佳

安、伟昊、大华、海康、普天视、东荣、鸿发光电、天目视迅、亚安等。

13、每月核对厂家返利明细，主要有大华、三星（月返、季返、年返等不定

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期返利及补差），及其他厂家的返利，将核对完的三星返利单整理并填制交接单

转交给外账会计。并将厂家应兑现的返利挂账管理。

14、每月月初管家婆与财务软件应收、应付进行明细核对，如不一致，查明

原因，属于正常应调账的进行调账，如为不明原因或无法处理的不一致，查明责

任人，上报总经理处理。

15、每月管家婆结账前要确认管家婆中的成本、库存、获赠、赠送、报损、

报溢等金额，并录入金碟。

16、结账前与出纳及管家婆核对各项金额是否一致。

17、每月不定期抽查出纳库存。

18、每月20号做出业务员提成并经审核无误后将提成单交由王总批复。

19、每2个月协助行政对公司固定资产及低值易耗品等进行盘点。

20、业务员如有销售不良库存的，按标准进行审核并签字。

21、业务员如有月销售安朋产品10台以上的要按要求进行审核并签字。

22、继发与万邦往来业务要详细核对，将继发的业务员销售单与万邦的入库

单进行核对无误后入账（万邦的入库单由继发的出库单中的一联代替）。

23、每月月末要核对继发与万邦往来是否无误。

24、万邦的账务要按工程进行管理核算（要求费用、工资及工程材料、工程

成本经手人员记录清晰，上报清晰）。

25、万邦与继发之间有返利要进行制表及审核，经总经理签字同意后入账。

26、万邦手工账要与电子表格同步录入。

27、月末对完往来无误后，将对账数通知账务经理，管家婆结账。

28、继发金碟结账后倒出数据（科目余额表、损溢表、资产负债表、费用明

细表、往来余额表等），并编制报表，每月于10日之前将报表上报总经理及副总

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经理。

29、万邦手工账及电子表格账套完成后结账并于每月10日之前将报表上报

总经理及副总经理。

30、每月8号之前根据考勤记录编制万邦员工工资表。

说明：所有的财务规定日期遇节假日顺延。

第三篇：财务新手如何开展做账工作

财务新手如何开展做账工作

首先要熟悉一下本公司的税种，看看要交些什么税，企业所得税的征收方式

是核定还是查账，不然到时交错税就不好了；再次学习一下前面会计的账务处理,

吸收一下经验撮后重要的是增强自己专业

简单说点：

1.了解公司的经营活动是哪些（有助于知道涉及到什么税种）

2.知悉公司各部门职能（有助做账时进行归类）

3.了解公司的基本财务流程（做账、出报表、报税）

4.具体情况具体对待（只能这么说了，每个公司都不一样）

我想刚开始还是要先熟悉一下公司的所设置的会计科目，这样可以为你下面

做帐把握好科目，因为有的公司设置的科目有一定的差别的.

接下来就如"斑竹"说的那样要熟悉一下公司的税种了，和公司的利润表里的

管理费用，财务费用等，看一下公司是怎么把明细归纳的.

最后还是要自己的基础知识要增强.

到一个公司后先熟悉该公司的业务流程，部门之间的业务联系。向领导请教

公司的基本情况，收入来源。然后再确定公司的所交税种。然后设立会计科目，

建账

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（以为我遇到的基本是新设立的公司，所以需要建账）

还有一个不是要了解企业的经营模式，如果是生产企业，还应当了解生产流

程，不了解生产，是做不好财务的。

1、财务部门工作涉及所有的单据和资料最基本的是：原始单据、会计凭证、

会计账簿、会计报表、纳税申报和上交税务的资料、缴税单据等，上报其他政府

部门的报表等。会计凭证和账簿在一些文具点、专卖店、超市都可能买到，会计

报表可以根据税务局或其他部门要求的格式在指定的地方购买。

2、有了一些原始凭证，如何开展财务工作呢？财务流程呢？

这些原始单据是相关人员申请的支付、收入等凭证，根据其所属类别在会计

凭证上编制会计分录，然后按分录登记到各明细帐中。

月末按汇总登记总账。

3、新手财务人员在工作中应当注意什么呢？

a.细致、认真，确保会计分录和帐目登记的准确性

b.积极、主动，多问，多学，多积累

c.严格遵守公司各项财务管理制度和流程

d.注意沟通技巧，保持良好的人际关系

e.要有服务意识，在服务中能监督

£不要怕麻烦，认真做好帐外记录：比如往来单位和其相关的业务记录，项

目及其相关的支出、收入记录等等。

4,最重要的一点是先税务后财务，因为财务是我们自己的事情，什么都好

说，而税务是个难题，先核定税种，税率等，同时一定要搞好税局关系

每月报税都应该按时，免得招来不必要的麻烦，一般纳税人要注意开票时的售

价与进价的差额的比例尽量与自己账务上的毛利率相吻合,否则税务来查账的时

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候会有充分的理由要求你补交增值税。

个人认为最重要是熟悉公司的业务操作流程,财务上的知识，看一下以前的报

表及凭证就可以了再有就是多跟专管员之类的沟通，有助于了解报税流程。

关于税务方面，我觉得首先要跟专员关系沟通好，比如税负方面的要求,都可以

问专员，做到心中有数.根据本月开票收入多少，按要求税负，应入多少进项,当然也

要考虑成本核算方面的。

看看前任会计的帐簿撮好把全部的往来彻底的对一遍，工作量很大，但对自己

将来非常有用。.熟悉一下科目有那些和自己用的有点差距，适当调整。

一般过程如下：

①、收集原始凭证，开业至今所有业务票据。

②、整理这些凭证，审核无误后填制记帐凭证。

③、启用帐本，一般五本：总帐、分类帐、多栏明细帐、现金日记帐、银行

日记帐。

④、根据会计凭证登记帐本。

⑤、做出财务报表

5、开始第一次申报。

每个月的必作功课如下：

1.收集所有收支单据，包括现金、银行收支；

2.编制会计分录，填制记帐凭证；

3.计算商品、产品成本；包括采购成本、生产成本、销售成本；

4.依据收入数据填制纳税申报表；一般纳税人的进项专用发票送税务机关认

证；

5.到税务机关申报纳税及缴纳税款；

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6.记帐、试算平衡，结帐；

7.编制月度会计报表；

8.进行财务分析。

有几条建议想给刚入行的同行们，希望大家一起努力：

1,不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，刚

开始，一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行，骑车来回三个小时去税务局，

都快睡着了，因为打了一次车，让老板报销时，他的脸色很不好看，咱也是有骨

气的，骑车就骑车…

2,有眼泪背着人哭，多少次，回家的路上，我咬牙发誓，明天再不去上班

了，因为…那简直是羞辱，只要工作中出点小差错，老板会让我非常没有面子。

但是，第二天我又去上班了，你想啊，我们办错事了，老板骂你了，你改了，去

别的单位，就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒，在旧社会，学徒可是

没有工钱的。

3,一定要和税务工商搞好关系，他们也是人，也很辛苦，双方有了冲突要

忍，要体谅他们，混个面熟，以后还能走走后门，加个塞什么的。

4,和老板搞好关系，虽然我离开那家公司几年了，但我经常去看他，我的

第一份兼职就是他介绍的，然后那个人又介绍给别人，大家纷纷来找我，为了放

心，又是熟悉的行业，他们不找记帐公司来找我。

5,不要越权，老板不在，自己不要拿主意，因为企业不是咱们的，出了事

咱担当不起。

6,若真想跳槽，要骑马找马，现在工作不好找，一定不能感情用事，歇几

个月，可没人给咱工钱。7,交接时不要让原来的老板为难，提前说，如果他一

时找不到合适的人，要两头都兼着，不能说不管就不管，这样以后老板的朋友，

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同行知道你是个负责任的人，才会找你。

8,把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时

间长了，你就成专家了。9,申报时把该带的带齐，在纸上写好，一项一项检查,

有的画个勾。到了税务，一定要注意新通知，如有新表要交，记清楚时间。

10,将心比心，试想自己是老板，投了钱，日理万机，焦头烂额，花钱雇的

人，老出错，如果是你，你急不急，气不气，骂不骂？所以当老板数落咱们的时

候，换在他的立场，也许就能理解他了。

11,自己接手的所有工作程序不仅要记清时间，顺序，方便的话复印一下，

留着，比如：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表,

年检时所填表格，等等的格式，都复印下来，将来去了新单位，随手可得。尤其

是兼职的会计，各个所的税

票可能填写都不一样，就更需要留底了。

12,说句实话，私人公司的会计并不好当，首先要处理好老板亲戚之间的关

系，有些事让老板心里清楚就可以了，也许他碍于情面也不好说他的亲戚，记住

一点，永远不要在他的亲戚面前说老板不好，不要让他们抓住你的把柄，为这样

的事很不值。

15,工作虽然辛苦，可是要乐观，因为我们只有一种选择，不是哭僦是笑,

但笑比哭好。

新手入门学习会计口决

不少会计新手看来，会计课程的学习比较单调，整天都在和会计分录以及公

式计算打交道，知识点非常琐碎，苦于没有好的方法去记忆和理解会计核算的规

律。应该说“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，会计学习必须依勤学苦练，

没有什么“终南捷径”，但是会计学习自有其内在的规律，我们需要在学习中借

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助一些窍门，提高我们的学习效率，达到“事半功倍”的效果。

一、最基本的口诀——读书口诀

所有学科的考试学习，包括会计学习，都必须仔细阅读考试指定教材和考试

大纲。如果你是参加社会助学的会计应考者，那么从你听辅导教师授课到最后准

备考试，应该至少读五遍指定教材。“自考五读口诀”具体内容如下：

一读课前预习先，从师二读课堂间。

温故知新读三遍，四读再把习题练。

五读复习迎考试，胜利通过笑开颜。

这主要强调课前预习、课堂听讲、课后复习、做题巩固以及总复习迎考都要

把读书放在基础性地位。

二、利用口诀理解记忆账户记账规则

借贷记账法下的记账规则是基础会计学习的入门规律，是需要大家深刻记忆

和理解的最基本知识点之

-O我们一般把账户区分为资产、负债、所有者权益、成本、损益五大类。

资产、成本类账户一般都是借方登记增加，贷方登记减少；负债、所有者权益账

户（二者合并称为权益）一般都是借方登记减少，贷方登记增加；损益类账户则需

要区分是费用类还是收入类去分别登记，收入与费用之间的登记也是相反的。

记账规则之歌

借增贷减是资产，权益和它正相反。

成本资产总相同，细细记牢莫弄乱。

损益账户要分辨，费用收入不一般。

收入增加贷方看，减少借方来结转。

会计核算有七种基本核算方法，即：设置会计科目（设置账户）、复式记账、

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填制和审核凭证、登记账簿、成本核算、财产清查、编制会计报表。我们也可以

把七种方法总结成为以下的口诀：

会计核算方法七，设置科目属第一。

复式记账最神秘，填审凭证不容易。

登记账簿要仔细，成本核算讲效益。

财产清查对账实，编制报表工作齐。

三、利用口诀理解记忆长期股权投资核算的成本法

股利核算口诀

当年分以前，成本来冲减。

当年分当年，利益算一算。

以后年度分，两者比较看。

股利减净利，差额细判断。

“当年分以前，直接冲成本"：比如XX年1月1日进行长期股权投资，采

用成本法进行核算，XX年5月2日被投资企业宣告分派XX年度股利，于是投

资企业就要全部冲减投资成本。

“当年分当年，利益算一算”：如果假设例题中XX年5月2日分派的股利,

还包括本年度的，那么就计算一下属于投资前的部分和属于投资后的部分，前者

冲减投资成本，后者计入投资收益。当然了，这种情况下，出题者一般都会假定

各月的利润平均分配。

“以后年度分，两者比较看”：XX年以后不是还要宣告分派股利吗，这时

我们就可以比较两个值：其一，就是投资企业按比例从被投资企业分得的累积股

利（截止本年末）；其二，就是投资企业按照比例享有的被投资企业的累积净利。

然后判断：

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1.前者累积股利后者累积净利，将以前已冲减的投资成本转回。

2.前者〉后者，将（前者累积股利-后者累积净利-以前已冲减投资成本）的差额

冲减投资成本。将投资企业当年应收取股利计入应收股利，将应收股利和冲减成

本的差额计入投资收益。

3.前者〈后者，则不用冲减成本，若以前已冲减成本，就将其全部转回，注

意并不是将（前者累积股利-后者累积净利-以前已冲减投资成本）的差额恢复，不管

这个差额是否大于、小于以前已冲减成本数额。

整个过程都是借助于在累积股利和累积净利之间求差，以判断是否存在“过

头分配”，从而确定是需要冲减投资成本，还是恢复投资成本。如果不能确定投

资成本的变化，也就无法确定投资收益的大小。

四、利用口诀理解记忆现金流量表的编制方法

看到收入找应收，未收税金分开走。

看到成本找应付，存货变动莫疏忽。

有关费用先全调，差异留在后面找。

财务费用有例外，注意分出类别来。

所得税你直接转，营业外找固资产。

坏账工资折旧摊销，哪来哪去反向抵销。

为职工支付有多少，单独处理分类思考。

解释：第①句话针对销售商品，提供劳务收到的现金，因为直接法是以利润

表中营业收入为起算点，所以，我们看到营业收入，就要找应收项目（应收账款,

应收票据等）。未收的税金再单独作账（收到钱的增值税才作为现金流量）也就是说

应收账款中包括的应收取的税金部分，若实际未收取现金则贷记应交税金，另外,

有关贴现的处理，将应收票据因贴现产生的贴现息（已计入财务费用）作反调。例

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如：应收票据发生额10万元（假如3月发生）后5月份贴现，贴现息为1万元。但

是从期初，期末的报表看，应收票据未发生变动，但你不能不作现金流量的调整,

因为实际现金现流量为9万元。

第②句“看到成本找应付，存货变动莫疏忽”告诉你在进行“购买商品支付

的现金”的处理时，找应付科目，同时考虑存货的期初，期末变动值，看是否与

此项目有关，有关的调整。

第③句“有关费用先全调，差异留在后面找”是指先把“管理费用”、“营

业费用”的数额全部调整“支付的其他与经营活动有关的现金”。而后面把6项

内容仅调回来。这6项内容是：坏账准备，待摊费用，累计折旧，无形资产摊销，

应付管理人员工资，应付管理人员的福利费（营业费用无任何调整）

第④句“财务费用有例外，注意分出类别来”指的就是上面说的贴现息。

第⑤句“所得税直接结转，营业外找固资产”所得税直接结转，营业外收入,

营业外支出，都是从固定资产盘盈，盘亏那来的，自然就要找固定资产了。

第⑥句是指这几个项目不影响现金流量，那么就反向抵回来就可以了。

第⑦句支付给职工，和为职工支付的现金项目较特殊，需单独核算。

总的来说，有三项需要注意的：①在进行“销售商品收到的现金”核算时，

需调整2项内容。财务费用中贴现息和应交税金中收到的现金。②在进行“购买

商品支付的现金”核算时，需调整5项内容。累计折旧，应付工资，应付福利费,

待摊费用，应交税金（进项税额）。③在进行“支付的其他与经营活动有关的现金”

的核算时，需要调整6项内容。坏账准备，待摊费用，累计折旧，应付管理人员

工资，应付管理人员福利费，无形资产摊销。

大家可以参考一下间接法核算规律。①与损益有关的项目（9项）调整净利润。

固定资产（4项）：减值准备，折旧，处置损失，报废损失。无形资产（1项）：无形

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资产摊销。财务费用：反映本期应属投资筹资的财务费用，不包括贴现息（我们上

面已经谈过，贴现息是一项特殊的财务费用，实际做题时一定要留意。）投资损失、

预提费用、待摊费用。②与损益无关的项目（四项）：存货，递延税款，经营性应

收及应付，这几项的调整可以应用平衡式“资产负债+所有者权益”当使所有者

权益增加时，调减净利润；当使所有者权益减少时，调增净利