2021年新修订的职业学校学生实习管理规定

2021年新修订的职业学校学生实习管理规定一、实习目的与原则第一条为规范职业学校学生实习活动，提高实习质量，保障学生、学校和实习单位的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，制定本规定。第二条实习是职业学校教育教学的重要组成部分，旨在培养学生的职业素养、专业技能和实际工作能力，实现学校教育与企业需求的紧密对接。1.学生自愿原则：实习活动应尊重学生意愿，不得强迫学生参加。2.安全保障原则：实习单位应提供安全的工作环境和必要的劳动保护。3.教育教学原则：实习内容应与所学专业紧密相关，有利于学生专业技能的提升。二、实习组织与管理第四条职业学校应设立实习管理机构，负责学生实习的组织实施、管理指导和质量监控。第五条学校应与实习单位签订实习协议，明确双方的权利、义务和责任，保障学生实习期间的合法权益。第六条实习单位应指定专人负责实习生的日常管理，提供实习指导老师，对实习生进行业务指导和安全教育。三、实习内容与要求第七条实习内容应结合学生所学专业特点，注重理论与实践相结合，培养学生的实际操作能力和创新精神。第八条实习单位应提供与学生所学专业相关的实习岗位，确保实习内容与学校教学计划相衔接。第九条实习期间，学生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，积极参与实习单位的各项工作。四、实习时间与形式第十条实习时间应根据专业特点和教学计划合理确定，一般不超过半年。特殊情况需延长实习时间的，须经学校批准。第十一条实习形式包括认知实习、跟岗实习和顶岗实习。学校应根据专业特点和教学进度，选择适宜的实习形式。五、实习评价与反馈第十二条实习结束后，实习单位应向学校提供实习评价报告，对学生的实习表现进行客观、公正的评价。第十三条学校应根据实习评价报告和学生的实习日志，对学生实习情况进行综合评定，计入学生学业成绩。第十四条学校和实习单位应建立反馈机制，及时解决实习过程中出现的问题，不断改进实习管理工作。六、实习协议与实习证明1.实习单位名称、地址、联系方式；2.学校名称、地址、联系方式；3.学生姓名、学号、专业、班级；4.实习岗位、职责和要求；5.实习时间、地点、工作内容；6.实习期间的工作时间、休息时间、加班费支付标准；7.实习期间的工资、福利待遇；8.实习期间的安全保障和劳动保护；9.实习期间的保险和意外伤害赔偿责任；10.实习期间的其他权利和义务。第十六条实习结束后，实习单位应向学生提供实习证明，证明其已完成实习任务，并对其在实习期间的表现进行评价。七、实习期间的权益保护1.接受与实习岗位相关的技能培训；2.获得实习期间的工资和福利待遇；3.享受实习单位提供的劳动保护；4.获得实习期间的安全保障；5.享有实习期间的其他合法权益。第十八条实习单位应依法保障学生实习期间的合法权益，不得侵犯学生的合法权益。八、实习过程中的问题解决第十九条学生在实习过程中遇到问题时，应及时向实习指导老师或学校反映，学校应积极协调解决问题。第二十条实习过程中出现争议时，学校、实习单位和学生应依法解决，必要时可申请劳动争议仲裁或提起诉讼。九、十、实习过程中的职业素养培养第二十一条实习单位应注重培养学生的职业素养，包括职业道德、职业礼仪、职业习惯等。第二十二条实习单位应定期组织职业素养培训，帮助学生树立正确的职业观念，提高职业素养。第二十三条学生应积极参与职业素养培训，努力提升自己的职业素养，为将来步入职场做好准备。十一、实习过程中的职业规划指导第二十四条学校应为学生提供职业规划指导，帮助学生了解自己的职业兴趣和职业发展方向。第二十五条实习单位应根据学生的职业规划，提供相应的实习岗位和培训机会，帮助学生实现职业目标。十二、实习过程中的心理健康支持第二十六条学校和实习单位应关注学生的心理健康，提供必要的心理支持和辅导。第二十七条实习单位应设立心理咨询室，为学生提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题。十三、实习过程中的突发事件处理第二十八条学校和实习单位应制定实习期间突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处理。第二十九条实习期间如发生意外伤害或其他突发事件，学校和实习单位应立即启动应急预案，确保学生的安全和权益。十四、实习过程中的信息沟通与