人员解除合同模板

人员解除合同模板第一篇范文：合同编号：__________

人员解除合同模板

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________

乙方（雇员）：__________________

地址：__________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方同意按照以下条款解除双方之间的劳动关系：

一、解除日期

1.1本合同自双方签署之日起生效。

1.2双方的劳动关系自____年__月__日（以下简称“解除日期”）解除。

二、解除条件

2.1甲方同意在解除日期向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

2.2乙方同意放弃追究甲方在原合同项下的任何违约责任。

三、双方义务

3.1甲方应确保在解除日期前支付乙方所有应得的工资、奖金、福利等。

3.2乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有工作资料及物品。

四、保密协议

4.1乙方同意在解除日期后继续承担原合同中的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

4.2甲方承诺在解除日期后继续承担原合同中对乙方的保密义务。

五、非竞争条款

5.1乙方同意在解除日期后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的范围内从事相同或相近的工作。

5.2甲方同意在解除日期后的一定期限内，不得干预乙方在非竞争范围内的正常就业。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同而产生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、附件

7.1本合同附件包括但不限于：

（1）原劳动合同；

（2）双方签署的保密协议；

（3）双方签署的非竞争协议。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，原合同同时终止。

甲方（签名）：__________________日期：____年__月__日

乙方（签名）：__________________日期：____年__月__日

（注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________

乙方（雇员）：__________________

地址：__________________

丙方（第三方）：__________________

地址：__________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的原劳动合同，以及甲方与丙方就乙方解除劳动合同相关事宜达成的一致，为明确三方权利义务，经协商，特订立以下合同：

一、甲方的权利与义务

1.1甲方有权在遵守相关法律法规的前提下，与乙方解除原劳动合同。

1.2甲方应按照本合同约定向乙方支付经济补偿金。

1.3甲方有权要求丙方协助处理乙方解除劳动合同后的相关事宜，包括但不限于办理工作交接、支付补偿金等。

1.4甲方有权要求乙方履行原合同中的保密义务、非竞争义务等。

二、乙方的权利与义务

2.1乙方有权按照本合同约定获得经济补偿金。

2.2乙方应按照甲方要求办理工作交接，并归还甲方提供的所有工作资料及物品。

2.3乙方应继续承担原合同中的保密义务、非竞争义务等。

2.4乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

三、丙方的权利与义务

3.1丙方有权按照本合同约定获得甲方支付的服务费用。

3.2丙方应协助甲方处理乙方解除劳动合同后的相关事宜，确保甲方权益不受损害。

3.3丙方应确保乙方在解除合同后按照约定履行保密义务、非竞争义务等。

3.4丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

四、经济补偿金及服务费用

4.1甲方同意在解除日期向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

4.2甲方同意向丙方支付服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。

五、违约及限制条款

5.1乙方如违反原合同中的保密义务、非竞争义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.2丙方如未按照本合同约定履行义务，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方支付违约金。

六、第三方介入的意义和目的

6.1丙方的介入旨在协助甲方妥善处理与乙方的解除劳动合同事宜，降低甲方在此过程中的风险和损失。

6.2丙方作为专业服务机构，拥有丰富的处理此类事务的经验和资源，可以提高甲方处理此事的效率。

七、甲方为主导的目的和意义

7.1甲方为主导的合同安排，有利于保障甲方的合法权益，降低甲方在解除劳动合同过程中的风险。

7.2甲方通过本合同约定，确保乙方在解除合同后继续承担原合同中的保密义务、非竞争义务等，有利于维护甲方的商业利益。

7.3甲方通过与丙方的合作，充分利用第三方资源，提高了解除劳动合同事宜的处理效率，有利于甲方集中精力开展主营业务。

八、其他条款

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

8.2本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。

甲方（签名）：__________________日期：____年__月__日

乙方（签名）：__________________日期：____年__月__日

丙方（签名）：__________________日期：____年__月__日

（注：本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（原雇主）：__________________

地址：__________________

乙方（雇员）：__________________

地址：__________________

丙方（第三方服务提供商）：__________________

地址：__________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同即将终止，且乙方为了维护自身合法权益，与丙方达成一致，由丙方提供职业过渡服务，现三方就终止劳动合同事宜，经协商一致，特订立以下合同：

一、乙方的权利与义务

1.1乙方有权在合同到期或双方协商一致的情况下，与甲方终止劳动合同。

1.2乙方应按照本合同约定，获得甲方支付的经济补偿金。

1.3乙方有权要求丙方提供职业咨询、就业推荐、职业培训等服务。

1.4乙方在终止劳动合同后，有权要求甲方继续履行原合同中的相关义务，如提供离职证明、协助办理社会保险关系转移等。

二、甲方的权利与义务

2.1甲方有权按照本合同约定，向乙方支付经济补偿金。

2.2甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于提供离职证明、协助办理社会保险关系转移等。

2.3甲方应遵守本合同约定的各项条款，不得无故违反或延迟履行。

2.4甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

三、丙方的权利与义务

3.1丙方有权按照本合同约定，向乙方提供职业过渡服务，并收取相应的服务费用。

3.2丙方应确保提供的服务质量，帮助乙方尽快找到新的职业机会。

3.3丙方应保持乙方个人信息的保密，不得泄露给任何未经乙方同意的第三方。

3.4丙方如未履行本合同约定的服务义务，应承担相应的违约责任。

四、经济补偿金及服务费用

4.1甲方同意在合同终止后五个工作日内，向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

4.2乙方同意在获得丙方提供的服务后，支付丙方约定的服务费用。

五、乙方的权益保障

5.1乙方有权在合同终止后，要求甲方不得干预其正常就业，不得故意诋毁乙方的职业声誉。

5.2乙方有权在合同终止后，要求丙方提供至少六个月的职业咨询服务。

六、违约及限制条款

6.1甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因违约造成的其他损失。

6.2丙方如未按照约定提供服务，乙方有权要求丙方退还服务费用，并有权要求丙方承担相应的违约责任。

七、乙方为主导的目的和意义

7.1本合同以乙方为主导，旨在保障乙方在劳动合同终止后的合法权益，确保乙方能够顺利过渡到新的职业阶段。

7.2乙方通过与丙方的合作，获得职业过渡支持，有利于乙方的职业发展和市场竞争力提升。

7.3乙方为主导的合同安排，有助于平衡劳动关系中的权力天平，保护弱势一方的合法权益。

八、其他条款

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

8.2本合同自