城乡单位用人合同模板

城乡单位用人合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位名称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经过充分协商，达成以下协议：

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任[填写职位名称]职位。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，共计[填写期限月数]个月。

2.2如双方同意续约，应提前[填写提前通知月数]个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[填写月工资数额]元/月。

3.2乙方享有法定的节假日加班工资、奖金等待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过[填写每日工作时间小时数]小时，每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件。

5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的社会保险权益。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后[填写期限]年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。

第八条法律适用与争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同附件包括：[列出附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写双方签字日期]

[注：以上仅为城乡单位用人合同模板示例，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位名称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体名称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，乙方愿意接受甲方的招聘及丙方的服务，甲乙丙三方经过充分协商，达成以下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持、咨询服务等相关工作。

1.2丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为用人方，享有乙方提供的劳动服务，并享有丙方提供的相关服务。

2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，并要求丙方提供相应支持。

2.3甲方有权根据乙方的绩效表现和业务需求，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

第三条乙方的义务与限制

3.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.2乙方应接受丙方提供的培训和服务，并遵守丙方的相关规定。

3.3乙方如违反甲方和丙方的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第四条劳动报酬与利益分配

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[填写月工资数额]元/月。

4.2乙方享有法定的节假日加班工资、奖金等待遇。

4.3甲方与丙方可就乙方的绩效奖励、业务提成等利益分配进行协商，并签订相应的补充协议。

第五条工作时间与休息休假

5.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过[填写每日工作时间小时数]小时，每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件。

6.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的社会保险权益。

第七条保密协议与知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后[填写期限]年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2乙方如严重违反甲方和丙方的规定，甲方有权立即解除合同。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。

第九条法律适用与争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同附件包括：[列出附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写双方签字日期]

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的服务和支持，提高甲方的运营效率和竞争力。同时，第三方主体可以作为独立的第三方，协调甲乙双方的关系，保障甲方的权益。通过第三方主体的介入，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高业务发展速度和质量。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人方，有权决定乙方的岗位、薪酬和工作内容，并享有丙方提供的相关服务。甲方有权根据实际情况调整乙方的待遇和晋升机会，并保障乙方的权益。通过甲方为主导，可以确保甲方的利益得到最大化的保障，同时提高甲方的运营效率和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位名称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即第三方主体名称]

地址：[填写丙方地址]

联系电话：[填写丙方联系电话]

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意接受甲方的招聘，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务，甲方愿意提供相应的劳动条件和工作岗位，丙方愿意提供专业支持和咨询服务，甲乙丙三方经过充分协商，达成以下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持、咨询服务等专业服务。

1.2丙方应确保其提供的服务符合乙方的职业发展和工作需求，并保证服务质量。

第二条乙方权益保障

2.1乙方作为劳动者，享有甲方提供的劳动工作岗位和条件，并享有丙方提供的专业支持和服务。

2.2乙方有权根据个人能力和工作表现，争取薪酬待遇的调整和晋升机会。

2.3乙方有权享受法定的节假日加班工资、奖金、年休假等福利待遇。

第三条甲方的义务与限制

3.1甲方作为用人单位，应按照乙方的能力和工作表现，提供相应的工作岗位和条件。

3.2甲方应按时支付乙方工资，并按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。

3.3甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益。

第四条劳动报酬与利益分配

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[填写月工资数额]元/月。

4.2乙方享有法定的节假日加班工资、奖金等待遇。

4.3甲方与丙方可就乙方的绩效奖励、业务提成等利益分配进行协商，并签订相应的补充协议。

第五条工作时间与休息休假

5.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过[填写每日工作时间小时数]小时，每周工作时间不超过[填写每周工作时间小时数]小时。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境和工作条件。

6.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的社会保险权益。

第七条保密协议与知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后[填写期限]年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。

第九条法律适用与争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同附件包括：[列出附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[填写双方签字日期]

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自