天津集体劳动合同模板

天津集体劳动合同模板合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工代表）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的员工代表，双方为了维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本集体劳动合同。

第一条劳动关系的建立

1.1甲方招聘员工，应遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、考核等程序，选聘符合岗位要求的员工。

1.2乙方代表全体员工与甲方建立劳动关系。

第二条劳动合同的订立、变更、解除和终止

2.1甲方与乙方签订的劳动合同应符合国家法律法规的规定，明确双方的权利和义务。

2.2甲方如需变更劳动合同内容，应与乙方协商一致，并书面确认。

2.3甲方依法解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2甲方应根据乙方的工作岗位、工作性质、工作绩效等因素，制定合理的薪酬制度，并定期调整。

第四条工作时间和工作休息制度

4.1甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周休息日不少于一日。

4.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条培训和发展

6.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供培训和学习机会。

6.2甲方应鼓励乙方参加各类职业技能培训，提高自身的业务能力和综合素质。

第七条保密和知识产权

7.1甲方和乙方在合同期间和解除合同后一年内，对双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

7.2甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方依法享有的专利、著作权等权利。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，造成乙方损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表（签字）：__________

代表（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工代表）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________（第三方服务提供商）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的员工代表，第三方主体为提供专业服务的服务商，为了维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本集体劳动合同。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业服务，确保服务质量符合甲方的要求。

1.2第三方主体应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，并对因服务引起的任何纠纷承担责任。

1.3第三方主体应对其在提供服务过程中获得的甲方和乙方提供的商业秘密和机密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。

第二条甲方的权益和权利

2.1甲方有权要求第三方主体按照约定提供服务，并有权对服务质量进行监督和评估。

2.2甲方有权根据合同的约定，要求第三方主体承担违约责任。

2.3甲方有权在合同期内提前终止合同，但应提前通知第三方主体。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方应按照甲方的要求，配合第三方主体的服务，并遵守第三方主体的服务规定。

3.2乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.3乙方不得以任何方式干扰或阻碍第三方主体提供服务，否则甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第四条劳动报酬和费用支付

4.1甲方应按照合同约定支付第三方主体的服务费用。

4.2甲方应按时支付乙方工资，并按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密和知识产权

5.1甲方、乙方和第三方主体均应遵守国家有关保密的规定，对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。

5.2第三方主体应尊重甲方和乙方的知识产权，不得侵犯甲方和乙方依法享有的专利、著作权等权利。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方主体（盖章）：__________

代表（签字）：__________

代表（签字）：__________

代表（签字）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务，帮助甲方更好地管理劳动关系，提高工作效率。同时，第三方主体的参与也为乙方提供了更好的工作环境和条件。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到保障，同时通过与第三方主体的合作，提高甲方的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________（企业名称）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工代表）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________（第三方服务提供商）

地址：__________

代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的员工代表，第三方主体为提供专业服务的服务商，为了维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本集体劳动合同。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业服务，确保服务质量符合甲方的要求。

1.2第三方主体应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，并对因服务引起的任何纠纷承担责任。

1.3第三方主体应对其在提供服务过程中获得的甲方和乙方提供的商业秘密和机密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。

第二条乙方的权益和权利

2.1乙方有权要求第三方主体按照约定提供服务，并有权对服务质量进行监督和评估。

2.2乙方有权根据合同的约定，要求第三方主体承担违约责任。

2.3乙方有权在合同期内提前终止合同，但应提前通知第三方主体。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方应按照合同约定支付第三方主体的服务费用。

3.2甲方不得以任何方式干扰或阻碍第三方主体提供服务，否则甲方有权要求甲方承担相应的责任。

3.3甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第四条劳动报酬和费用支付

4.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2甲方应按时支付第三方主体的服务费用。

第五条保密和知识产权

5.1甲方、乙方和第三方主体均应遵守国家有关保密的规定，对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。

5.2第三方主体应尊重甲方和乙方的知识产权，不得侵犯甲方和乙方依法享有的专利、著作权等权利。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方