五险聘用合同模板

五险聘用合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

五险聘用合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（聘用人员）：[填写乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”]（以下简称“合同期”）。

2.合同期自双方签订之日起生效，至合同到期日止。

二、乙方的岗位、职责及要求

1.乙方担任：[填写乙方职位]（以下简称“岗位”），具体职责和要求如下：

[填写乙方岗位的具体职责和要求]

2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期的月工资为：[填写乙方月工资金额]元（以下简称“工资”）。

2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及标准如下：

[填写乙方工资构成及标准]

3.甲方应按月支付乙方工资，支付工资时间及方式如下：

[填写支付工资时间及方式]

四、福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”），并代扣代缴个人应缴纳的部分。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

3.乙方在合同期内，享有如下福利待遇：

[填写乙方享有的其他福利待遇]

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

六、违约责任

1.双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应按照甲方规定支付违约金。具体违约金计算方式如下：

[填写违约金计算方式]

七、合同解除和终止

1.在合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

[填写乙方被解除合同的情形]

3.合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

[填写附件名称，如“甲方规章制度”、“乙方简历”等]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（聘用人员）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（聘用人员）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。

一、第三方主体丙方的职责和义务

1.丙方作为乙方的职业培训和技能提升的提供方，应确保乙方在合同期内获得良好的职业培训和技能提升机会。

2.丙方应根据甲方的要求，为乙方提供相应的培训课程和资源，并确保乙方的培训效果。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供相关的评估报告和建议。

二、甲方的权益和利益

1.甲方有权根据业务需要和乙方的实际工作表现，决定是否对乙方进行培训和提升。

2.甲方有权根据业务需要和丙方的培训效果，决定是否继续与丙方合作。

3.甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

三、乙方的违约和限制

1.乙方应按照甲方的要求参加丙方提供的培训，并按照丙方的培训要求完成相应的培训课程和任务。

2.乙方应确保在合同期内获得丙方的培训效果，并达到甲方的业务要求。

3.乙方在合同期内如发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、第三方主体丙方的权益和利益

1.丙方有权根据甲方的要求，为乙方提供相应的培训课程和资源。

2.丙方有权根据乙方的实际工作表现和培训效果，向甲方提供评估报告和建议。

3.丙方在合同期内如发生违约行为，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

五、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲方有权根据业务需要和乙方的实际工作表现，解除与乙方和丙方的合同。

2.合同到期，甲方有权选择是否续约。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

[填写附件名称，如“甲方规章制度”、“乙方简历”、“丙方培训方案”等]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（聘用人员）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

第三方主体丙方的介入，旨在提升乙方的职业技能和综合素养，从而更好地满足甲方的业务需求。甲方作为主导方，通过与丙方的合作，确保乙方能够获得高质量的培训和提升，进一步优化人才队伍，提升企业竞争力。同时，通过设定乙方的违约和限制条款，保障甲方的权益和利益。第三方主体丙方的介入，不仅有助于乙方的个人发展，也有利于甲方的人才储备和业务发展，实现多方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（聘用人员）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，且乙方希望在其职业生涯中不断提升自身能力，甲乙双方同意建立劳动关系，并认识到丙方在职业发展和技能提升方面具有专业优势，经协商，达成以下协议：

一、第三方主体丙方的职责和义务

1.丙方作为乙方的职业发展顾问，应提供专业的职业规划和建议，帮助乙方实现职业目标。

2.丙方应根据乙方的需求，为乙方提供定制化的培训和资源，以提升乙方的职业技能和经验。

3.丙方应定期评估乙方的职业发展情况，并向甲方提供相关报告。

二、乙方的权益和利益

1.乙方有权根据个人职业规划选择丙方提供的培训和发展项目。

2.乙方有权在合同期内享受丙方提供的职业发展服务，包括但不限于培训、咨询和评估。

3.乙方有权根据个人发展需要，要求甲方和丙方协商调整合同内容。

三、甲方的违约和限制

1.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和奖金，并提供乙方所需的工作条件。

2.甲方应尊重乙方的职业选择和发展需求，不得无故解除或变更合同内容。

3.甲方在合同期内如发生违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、第三方主体丙方的权益和利益

1.丙方有权根据乙方的需求和要求，提供相应的职业发展服务。

2.丙方有权根据乙方的职业发展情况，向甲方提供相关建议和报告。

3.丙方在合同期内如发生违约行为，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

五、合同的解除和终止

1.在合同期内，乙方有权根据个人职业发展需要，提前通知甲方解除合同。

2.合同到期，乙方有权选择是否续约。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

[填写附件名称，如“乙方职业规划”、“丙方培训计划”等]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

乙方（聘用人员）：[填写乙方姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

乙方作为主导方，通过与丙方的合作，确保甲方能够提供支持其职业发展的条件。乙方享有更多的权利