事故隐患排查治理规章制度

事故隐患排查治理规章制度第一章总则为加强对事故隐患的排查与治理，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，根据《安全生产法》《劳动法》及相关行业标准，结合我单位的实际情况，特制定本制度。第二章制度目标1.明确责任：明确各部门和岗位在事故隐患排查治理中的责任，形成齐抓共管的工作格局。2.规范流程：制定详细的事故隐患排查和治理流程，确保排查工作有序进行。3.提高意识：提高全员的安全生产意识，增强自我保护和互相监督的能力。4.减少隐患：通过系统的隐患排查与治理，减少事故发生的频率，确保生产安全。第三章适用范围本制度适用于我单位全体员工及各个部门的事故隐患排查与治理工作。包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等所有工作场所。第四章法规依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《企业安全生产标准化管理办法》4.相关行业标准与规范第五章管理规范第1节职责分工1.安全管理部门：负责组织、协调全单位的事故隐患排查工作，制定隐患排查计划，定期检查隐患治理情况。2.各部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保隐患及时上报并落实整改责任。3.全体员工：对工作场所的安全隐患有责任发现和报告，积极参与隐患排查工作。第2节隐患排查内容1.设备设施：检查生产设备的安全性能、维护保养记录、应急停机装置等。2.作业环境：包括通风、照明、噪声、化学品管理等是否符合安全标准。3.安全制度：检查各项安全规章制度的执行情况，是否存在漏洞。4.个人防护：检查员工个人防护用品的佩戴情况及有效性，确保其完好。第六章操作流程第1节隐患排查流程1.制定计划：安全管理部门根据实际情况制定隐患排查计划，明确排查时间、内容和责任人。2.现场排查：各部门按照计划组织开展隐患排查，记录发现的隐患。3.隐患上报：排查发现的隐患由责任人填写隐患报告单，及时上报安全管理部门。4.隐患分析：安全管理部门对上报的隐患进行分类、评估，确定整改措施与时间节点。第2节隐患治理流程1.责任分配：根据隐患的性质和严重程度，明确整改责任人及整改期限。2.整改落实：责任人按照整改要求落实隐患治理，必要时由安全管理部门进行协助。3.复查确认：整改完成后，安全管理部门对隐患进行复查，确认是否达到治理标准。4.记录归档：隐患排查和治理的全过程进行记录，存档备查。第七章监督机制第1节监督检查1.定期检查：安全管理部门应定期组织隐患排查和治理的监督检查，确保各项工作落实到位。2.随机抽查：不定期对各部门的隐患排查工作进行随机抽查，发现问题及时纠正。第2节反馈机制1.隐患反馈：建立隐患反馈渠道，鼓励员工对隐患治理情况提出意见和建议。2.整改报告：隐患整改完成后，责任人需提交整改报告，说明整改措施及效果。第3节评估与改进1.年度总结：每年对隐患排查治理工作进行总结评估，分析存在的问题与不足。2.持续改进：根据评估结果，持续改进隐患排查治理制度，完善工作流程。第八章附则1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。2.生效日期：本制度自颁布之日起实施。3.修订流程：如需修订，需由安全管理部门提出修订意见，经管理层审核后方可实施。第九章附录附录1：隐患排查记录表排查日期部门隐患描述整改措施整改责任人整改期限复查结果附录2：隐患报告单报告人报告日期隐