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文档简介

学校值周工作制度第一章总则为提高学校管理效率，强化校园秩序，促进师生的全面发展，特制定本学校值周工作制度。值周工作是学校管理的重要组成部分，通过明确责任、规范流程，确保校园环境的整洁、安全及和谐。本制度依据《中华人民共和国教育法》、《学校管理条例》及相关法律法规，结合我校实际情况制定。第二章制度目标1.确保校园安全：通过日常监督，及时发现并处理安全隐患，维护校园的安全环境。2.促进良好秩序：规范校园内的行为举止，倡导文明礼仪，营造良好的学习和生活氛围。3.提升管理效率：通过合理分工，提高值周工作的效率，使师生共同参与学校管理。4.增强责任意识：培养师生的责任感，使其自觉维护校园秩序和环境。第三章适用范围本制度适用于我校所有教职员工及在校学生，涵盖校园内的各项活动、行为及流程管理。第四章值周工作任务1.校园巡查：每天按时开展校园巡查，重点检查教室、实验室、图书馆、操场等区域的安全及卫生情况。2.秩序维护：对校园内的课间活动、就餐秩序、放学及上学高峰期进行管理，确保师生安全、有序。3.宣传教育：通过海报、广播、班会等形式，宣传校园文明礼仪、环境保护等知识，提高师生的意识。4.问题反馈：发现问题后及时记录，并向学校管理层反馈，提出改进建议。第五章值周工作流程5.1值周安排-每周由学校行政办公室负责安排值周教师，提前一周公布值周人员名单。-值周教师需提前了解值周工作的相关内容及要求。5.2值周准备-值周教师需在值周前一天进行校园巡查，熟悉校园环境及可能存在的问题。-准备好记录本、摄像设备等，记录巡查情况和问题。5.3值周实施-每天按时开展校园巡查，巡查时间为早晨7:30至8:30，午间11:30至12:30，下午4:30至5:30。-对于发现的安全隐患，及时采取措施，必要时通知相关部门进行处理。5.4问题记录与反馈-每天值周结束后，值周教师需将巡查记录整理成报告，并提交给学校管理层。-定期召开值周总结会议，讨论反馈的问题及改进措施。第六章责任分工1.值周教师：负责具体的值周工作，进行巡查、记录问题、反馈信息。2.学校管理层：负责对值周工作进行监督、指导和评价，确保制度的落实。3.后勤部门：配合值周工作，及时处理校园内的安全隐患和卫生问题。第七章监督机制1.定期检查：学校管理层每月对值周工作进行一次全面检查，评估值周工作的成效。2.师生反馈：定期收集师生对值周工作的意见和建议，及时调整和改进工作方法。3.考核机制：将值周工作纳入教师年度绩效考核，确保其认真负责。第八章附则1.解释权：本制度的解释权归学校管理层。2.实施日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如需修订，需由学校管理层提出，并经过讨论决定。第九章其他相关条款1.培训安排：每学期对新任值周教师进行培训，确保其了解制度内容及具体要求。2.奖励机制：对表现优秀的值周教师及班级，给予一定的奖励和表彰，以激励大家的积极性。结语通过本制度的实施，旨在进一步规

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