建筑施工人员自律

建筑施工人员自律合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供建筑施工项目，乙方为甲方提供建筑施工人员，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、甲方权利和义务：1.1甲方应按照合同约定，向乙方支付约定的工资和各项福利待遇。1.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并确保乙方的人身安全。1.3甲方应按照合同约定的工作时间，安排乙方的工作。1.4甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。1.5甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动保护用品。二、乙方权利和义务：2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应按照合同约定的工作时间，到甲方指定的地点参加工作。2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训。2.5乙方应妥善保管甲方的财物，不得损坏或丢失。三、合同的变更和解除：3.1任何一方不得擅自变更或解除合同，如确需变更或解除，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。3.2甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。3.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。四、违约责任：4.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。4.2违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约天数×违约方应承担的责任比例。五、争议解决：5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他：6.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2双方应严格保密合同内容，未经对方同意，不得向第三方披露。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.乙方身份证明文件5.乙方健康证明文件6.甲方项目施工计划书7.甲方工程图纸8.甲方安全管理制度9.甲方培训资料10.乙方劳动工具清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇，认定为违约行为。2.甲方未提供安全、卫生的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，认定为违约行为。3.甲方未按约定安排乙方工作时间，影响乙方正常生活，认定为违约行为。4.甲方未提供乙方必要的培训，影响乙方工作质量，认定为违约行为。5.甲方未按约定提供劳动保护用品，影响乙方身体健康，认定为违约行为。6.乙方未按甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。7.乙方未遵守甲方规章制度，不接受甲方管理，认定为违约行为。8.乙方未按约定工作时间到指定地点参加工作，认定为违约行为。9.乙方未按甲方要求参加培训，影响工作质量，认定为违约行为。10.乙方未妥善保管甲方财物，导致损坏或丢失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担建筑施工项目的主体，负责提供工作条件和支付工资等。2.乙方：指为甲方提供建筑施工人员的个人或单位。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利和义务的书面协议。4.工资：指乙方按照合同约定所获得的劳动报酬。5.福利待遇：指甲方按照国家规定和合同约定给予乙方的福利。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并向相关部门投诉。2.问题：甲方未提供安全的工作环境。解决办法：乙方有权拒绝在不安全的环境下工作，并要求甲方改善工作环境。如甲方不改善，乙方有权解除合同。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方完成任务。如乙方仍不完成，甲方有权解除合同。4.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为