认真工作保证不打瞌睡

认真工作保证不打瞌睡合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉、谨慎地完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假期间，应享有休息权利。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作技能和工作业绩，支付给乙方合理的工资报酬。3.2乙方工资的构成包括基本工资、绩效奖金、岗位补贴等，具体标准由甲方根据实际情况制定。3.3甲方每月__________日前向乙方支付工资。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供__________等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.乙方工作报告7.社会保险缴纳证明8.乙方签字确认的工资单9.乙方签字确认的加班记录10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作内容不符合约定，视为违约。2.甲方未按时支付工资，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合法律法规规定，视为违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。7.乙方违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，改善劳动条件而采取的措施。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；沟通无果可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方无法胜任工作。解决办法：甲方可以对乙方进行培训或调整工作岗位；如乙方仍无法胜任工作，可以依法解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露并承担违约责任；如沟通无果可以向法院提起诉讼。4.问题：劳动条件不符合法律法规规定。解决办法：乙方可以与甲方沟