架子队劳务分包合同样本示例_第1页
架子队劳务分包合同样本示例_第2页
架子队劳务分包合同样本示例_第3页
架子队劳务分包合同样本示例_第4页
架子队劳务分包合同样本示例_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

架子队劳务分包合同样本示例合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为架子队的发起人和组织者,乙方具备提供劳务分包服务的资质和能力,经双方友好协商,就乙方为甲方提供劳务分包服务达成如下协议:一、劳务分包内容1.1乙方同意按照甲方的要求,为甲方提供架子队劳务分包服务,具体工作内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求,按时提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的数量和质量满足甲方的工作需求。1.3乙方应负责对劳务人员进行培训和管理,确保劳务人员具备必要的技能和素质,并遵守甲方的工作纪律和规定。二、劳务人员工资和福利2.1乙方向甲方提供的劳务人员的工资和福利,按照甲方制定的标准和规定执行。2.2乙方应按时足额支付劳务人员的工资,并负责为劳务人员办理相关的社会保险和福利待遇。2.3乙方应负责处理劳务人员在工作中发生的事故和伤亡,并承担相应的法律责任。三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。四、合同的变更和解除4.1任何一方不得单方面变更或解除本合同,除非经双方协商一致并书面确认。4.2甲方因特殊情况需要提前解除合同时,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的违约金。4.3乙方因特殊情况需要提前解除合同时,应提前____天通知甲方,并支付甲方相应的违约金。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提供的劳务人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改,逾期未整改的,甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同附件为乙方提供的劳务分包服务详细内容,乙方应严格按照附件约定的内容提供服务。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日(此页无)附件:劳务分包服务详细内容一、附件列表:1.劳务分包服务详细内容2.乙方提供的劳务人员名单和资质证明3.甲方的工作要求和标准4.乙方的工作计划和进度报告5.劳务人员工资和福利的具体规定6.社会保险和福利待遇的证明文件7.乙方的工作成果验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员,或劳务人员的数量和质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方的工作要求和标准完成工作,或工作成果不符合约定。3.乙方未按时足额支付劳务人员的工资,或未为劳务人员办理相关的社会保险和福利待遇。4.乙方未按照约定处理劳务人员在工作中发生的事故和伤亡,或未承担相应的法律责任。5.任何一方未按照约定履行合同义务,或违反了合同的其它约定。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方将其拥有的劳务人员提供给甲方,由甲方进行管理和使用,以完成甲方指定的工作。2.劳务人员:指乙方提供给甲方使用的具有特定技能和素质的工作人员。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.争议解决:指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足或不符合要求:及时与乙方沟通,要求乙方补充或更换劳务人员。2.工作进度延误:要求乙方加大投入,加快进度,或甲方协助乙方解决相关问题。3.劳务人员工资和福利问题:按照合同约定及时支付工资,提供相应的福利。4.工作成果不符合要求:要求乙方进行整改或重新施工,直至达到甲方要求。5.合同争议:协商解决,协商不成的,可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论