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文档简介

迟到道歉上班准时承诺合同编号：__________合同双方：甲方：全称：________________地址：________________联系方式：________________乙方：全称：________________地址：________________联系方式：________________第一条迟到道歉1.1乙方员工如有迟到情况，应立即向甲方负责人报告，并说明迟到原因。1.2乙方员工迟到三次（含）以内，乙方应书面道歉，说明原因，承诺改进。第二条上班准时承诺2.2乙方员工如有特殊情况无法按时上班，应提前向甲方负责人报告，并说明原因。2.3甲方有权对乙方员工进行考勤管理，以确保乙方员工按时上班。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同第一条、第二条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为迟到次数乘以乙方的日工资总和。3.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为迟到次数乘以甲方的日工资总和。第四条合同的解除和终止4.1本合同在下列情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致；（2）合同期限届满；（3）一方违约严重，另一方无法实现合同目的；（4）法律法规规定的其他情形。第五条争议解决5.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方负责人身份证明4.乙方负责人身份证明5.乙方员工名单6.考勤记录表7.迟到道歉函8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.迟到道歉：乙方员工如有迟到情况，未立即向甲方负责人报告或未说明迟到原因的，视为违约。2.上班准时承诺：乙方未采取必要措施确保员工按时上班，或员工未按时上班且未提前报告的，视为违约。3.违约金支付：未按合同约定支付违约金，或支付的违约金低于合同约定的数额，视为违约。三、法律名词及解释：1.迟到：指员工未在规定的时间内到达工作岗位。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。4.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工迟到：及时报告，说明原因，采取措施避免再次迟到。2.违约金支付：按照合同约定计算违约金，按时支付。3.合同解除：协商一致解除合同，办理相关手续。4.争议解决：首选协商解决，协商不成可寻求第三方调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源、企

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