2024年养老保险工作计划范例（四篇）

第5页共5页2024年养老保险工作计划范例近日，我们确定了一系列关于养老保险工作的重要节点与成果。具体而言，养老保险缴费基数的核定、社会保险登记证的年检、养老保险的稽核以及新增退休人员的计发等核心工作，均集中于____月份完成。在此期间，我们已对____户参保单位进行了稽核，涉及稽核人数共计____人，其中实地稽核的参保单位数量为____户，实地稽核人数则为____人。这一成绩标志着我们已完成了市下达任务的____%。在离退休人员养老保险金资格认证方面，我们严格遵循市中心的部署，一方面对今年新增的____名统筹退休人员及遗属进行了资格认证，其中近____人已在市社保中心完成了指纹采集与指纹微机建档工作。对于其他退休人员，我们则通过企业利用办理医疗保险等契机，结合社区、职工举报等多种形式，对其生存状况进行了全面调查。另一方面，我们积极响应省、市的安排，对异地退休人员进行了资格认证。特别是今年下半年，我们根据市社保中心及社险中心退字[____]____文件的指示，全面展开了离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作，进一步确保了领取资格认证的准确性和时效性。在完善个人账户和离退休人员数据库及提高上报率方面，我们严格按照省、市关于“金保工程”的要求执行。通过不断更新在职职工个人账户和离退休人员数据库的信息，我们实现了计算机办公的普及化，大大提高了工作效率。截至目前，各种报表及数据信息的上报率已达____%，同时我们通过企业劳资人员及网上平台公布了在职参保职工的个人账户信息，个人账户公布率亦达到了____%。二、主要措施1.提前规划，主动作为。在市社保中心正式下达任务之前，我们已召开专题会议，明确了____年的工作重点与养老保险奋斗目标，决心通过自我超越实现新的突破。2.强化责任制考核，激发工作动力。我们实施了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的激励机制，将硬指标量化、软指标细化，确保每位员工都能承担起应有的责任与压力。3.多渠道、多形式开展宣传工作。我们积极征订《社会保险杂志》并赠阅给领导及社保机构工作人员；编印劳动保险信息____期以宣传社保工作动态；同时利用职工提前退休和公布个人帐户等契机进行广泛宣传。三、内部管理1.精神文明建设成果显著。作为政府服务窗口单位，我们高度重视便民服务设施的建设与完善工作。通过制作宣传版面、公开办事程序、设置便民服务台及意见箱等措施增强了政策的透明度与群众办事的便利性；同时我们还注重办公环境的维护与保持确保了窗明几净、地板清洁的良好形象。2.党风廉政建设深入推进。我们认真贯彻落实市、区关于党风廉政建设的各项要求与方针；坚持勤俭办事原则严格控制业务招待费用开支；同时加强养老保险基金支出的审批管理确保基金安全与完整。3.行风双评活动取得实效。我们狠抓基础工作不放松对参保单位、离退休人员及在职职工的信息进行了及时完善与更新；并新建了企业退休人员社会化管理信息数据库以提高工作效率与服务质量；既树立了经办机构的良好形象又赢得了群众的高度认可与好评。4.学习培训活动丰富多彩。我们积极响应郭雪梅主任年初提出的工作要求与号召；通过开展创建学习型机关活动实现了工作学习化与学习工作化的有机结合；同时积极参加各类业务培训与报告会活动以提高职工的综合素质与服务能力更好地为广大人民群众提供优质服务。2024年养老保险工作计划范例（二）____%符合新农保参保条件三、克服人手短缺，完善资料收集与整理本乡人力资源与社会保障工作主要由两名工作人员承担，而具体到新农保的业务工作，更是仅由____人负责。面对时间紧迫、任务繁重、难度较大的挑战，我们加强了业务学习，明确工作思路，强化责任心，并总结出一套高效且准确的信息录入方法。通过此方法，我们的工作效率显著提升，事半功倍。同时，我们加班加点，放弃周末休息时间，以最短的时间完成了人员信息的录入工作。在具体操作中，我们采取分工合作的模式，一人专门负责收集和审核表格，确保姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等信息的准确无误；另一人则专注于信息的录入和上传，从而更全面地完成了数据录入工作，在最短时间内确保了参保人员和保费的落实到位。对于部分资料不齐全的个体，我们积极与村级联络员沟通，要求其及时补齐资料。村干部更是不辞辛劳，顶着烈日奔波于村民家、派出所、农保站之间，只为确保每一位符合条件的村民都能准确参保。目前，资料收集工作正在有序进行中。四、直面复杂问题，理清思路，确保信息准确无误1.信息纠错，不留疑点。在大面积工作告一段落后，我们针对遗留的个体化问题进行了逐一解决。这些人员虽符合政策条件，但存在姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员信息未更新、特殊参保人员信息不准确、参保费数额不对等问题。我们积极协调多个部门，完善相关手续，确保信息的准确性。同时，为防止打印票据后难以修改，我们在录入名单后又返回各村进行信息核对，确保无误。我们还密切关注每月全乡的密码遗忘、农保卡丢失、年满____岁人员查询上报以及死亡人员待遇暂停或中止等事宜，并及时上报相关资料。五、月报增减，严格执行政策，确保发放到位新农保工作是一项全年性、常年性的业务型工作。我们根据上级指示，每月____日前定期报送____岁到龄人员表格和死亡人员表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，确保老年人能够按时领取养老金。（二）非公有制企业参保难题由于多方面原因，非公有制企业的扩面工作难以取得突破性进展。大部分私营个体企业尚未纳入社会保险范围。截至目前，全市非公有制企业参保数量有限，参保人数仅占全市应参保人员的%左右。扩面工作是社会保险摆脱困境的唯一途径。若此项工作无法迅速推进，将严重影响我市社会保障工作的潜力和后劲，同时也会对全市的经济发展和社会稳定造成不利影响。（三）企业资产变现难题除小汽车修理厂抵押的土地已拍卖偿还欠费外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因相关部门和企业在配合上存在问题，导致资产长期搁置无法变现。这不仅增加了社保部门的负担，还影响了欠费的及时回收。四、几点建议1.理顺机构，实现市级统筹。自养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的领导下，各方面工作均取得新进展。但由于人员未能及时统管、机构名称未确定等问题，给工作带来诸多不便。建议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构以促进工作整体推进。2.落实政府责任，实施人大监督。针对非公有制企业参保难的问题，建议郑州市统筹办争取在市政府对各县（市）区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保指标，并明确乡镇（办事处）政府的责任目标。同时通过各级人大视察、调研等形式实施人大监督以确保非公有制企业参保工作的顺利实施。3.完善稽核联动机制。针对稽核工作中遇到的问题建议郑州市社会保险稽核大队制定相关制度建立联动机制使稽核工作在缴费工资申报、参保缴费等各个方面发挥执法作用为社保工作的健康发展保驾护航。2024年养老保险工作计划范例（三）由于提供的原文内容在排版和格式上较为随意，首先我会对其进行适当的调整，以符合官方、严谨的风格。随后，我会在不改变原文含义的基础上进行改写。一、工作进展1.养老保险缴费基数核定及后续工作养老保险缴费基数的核定工作，以及社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发等任务，均集中在____月份完成。截至目前，已稽核参保单位____户，涉及稽核人数____人，其中实地稽核____户，实地稽核人数____人。此工作已完成市下达任务的____%。2.离退休人员养老保险金资格认证根据市中心的安排，我们一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属共计____人进行了领取资格认证，其中近____人已至市社保中心完成了退休人员指纹采集和指纹微机建档工作。对于其他退休人员，我们委托企业利用办理医疗保险等工作契机，结合社区、职工举报等多种形式，对离退休人员的生存状况进行了全面调查。另一方面，我们积极响应省、市的安排，对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年，根据市社保中心并社险中心退字[____]____文件要求，我们全面展开了离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作。3.个人账户与离退休人员数据库完善本年度，我们严格按照省、市关于“金保工程”的部署，一方面完善了在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面，我们不断对个人账户和离退休人员数据库信息进行更新。通过边学习、边请教、边操作的方式，我们实现了计算机办公，极大地提高了工作效率。各类报表及数据信息的上报率达到了____%，并通过企业劳资人员及网上平台公布了在职参保职工的个人账户信息，个人账户公布率达到____%。二、主要措施1.提前规划与部署在市社保中心下达任务之前，我们已召开专题会议，明确了____年的工作重点和养老保险奋斗目标，决心通过早打算、早安排，实现新的突破。2.责任制考核与激励机制我们实施了责任制考核，将基本工资与征收清欠工作挂钩，硬指标量化、软指标细化，确保人人肩上有担子，个个心上有压力。3.多样化宣传手段我们采取了多种方式进行宣传，包括征订《社会保险杂志》、编印劳动保险信息、利用职工提前退休和公布个人账户等时机进行宣传，以增强社会保险的知晓度和影响力。三、内部管理1.精神文明建设作为政府窗口单位，我们高度重视便民服务设施建设，制作了宣传版面、公开了办事程序、设置了便民服务台和意见箱，并公示了投诉电话。同时，我们注重办公环境的整洁与卫生，确保窗明几净、地板清洁。2.党风廉政建设我们认真贯彻市、区的安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量和确保社保基金安全的目标，加强了党风廉政建设。我们秉持勤俭办事的原则，业务招待费较去年同期大幅减少。同时，我们坚持三人审批制度，共同把关，确保了养老保险基金的安全和完整。3.行风双评与信息化建设我们从内部抓起，狠抓基础工作不放松，对参保单位、离退休人员及供养人员、在职职工的信息进行了及时完善和更新。为了搞好____年企业退休人员社会化管理工作，我们新建了企业退休人员社会化管理信息数据库，提高了工作效率和查询资料的准确度。4.学习培训我们积极响应郭雪梅主任的工作安排，开展创建学习型机关活动，实行阳光作业。我们订阅了多种党报、党刊、业务杂志和报纸，并积极参加党校培训和市社保中心组织的业务培训。通过不断学习和培训，提高了职工的综合素质和服务水平。2024年养老保险工作计划范例（四）（四）我市已构建起多元化的老年人文化活动体系。今年月份，经我局与老干部局共同努力，我市成立了老年人艺术团，为离退休人员提供了更广阔的娱乐平台，同时也推动我市老年人艺术活动进入更高层次。（四）企业职工基本养老保险已实现郑州市级统筹的平稳过渡。遵循市级统筹相关规定，我们确保了养老保险费的上划工作，自月份起，所有征收的养老保险基金均按时上划。同时，我们顺利调整了养老保险费的征缴比例，自月份起，我市所有参保企业均按郑州市统一调整后的新比例进行缴纳，得益于细致的宣传工作和各参保单位的积极配合，比例调整后的征缴工作未受任何影响。我们还妥善处理了市级统筹后的业务，对各参保单位进行了详细说明，并组织业务人员进行了专业培训，以确保新规定下的业务处理无误。（三）存在的主要问题包括：一是缴费职工人数减少，主要源于企业改制导致的职工精简和新招录工人不办理社会保险。与我市企业全面改制前相比，至今年月底，参保职工人数减少了人，且这一趋势仍在加剧。二是非公有制企业参保率低，大部分私营个体企业未纳入社会保险体系，仅占全市应参保人员的%左右，扩面工作亟待突破。三是拖欠企业资产变现困难，部分企业抵押的资产因各种原因无法及时变现，给社保部门带来了沉重负担。（四）几点建议