2024年养老院各项管理制度样本（三篇）

第11页共11页2024年养老院各项管理制度样本关于经济收支情况通报及院民管理等相关制度的正式公告一、经济收支情况通报与学习会议为增强透明度，特此通报本院经济收支情况，确保每一笔收支都清晰可查。同时，组织全体成员深入学习党和国家的相关政策与法规，开展深入的批评与自我批评，进行工作自查，促进思想交流。会议强调，需充分发扬民主精神，确保每位成员都能积极参与讨论，畅所欲言，相互尊重、支持、信任与理解。二、医养中心院民互助制度1.文体活动组织：定期举办有益于身心健康的文体活动，增进院民间的沟通与友谊，培养团结互助精神。2.互助活动开展：鉴于院民间存在年龄与身体状况的差异，倡导年轻、身体条件较好的院民主动帮助年龄大、身体差的五保对象。3.购物与出行协助：对行动不便的院民，需安排代购或陪同购物、就医及走亲戚等。4.医疗护理安排：院民看病时，专人护送并协助取药；对卧床不起的院民，安排专人护理。三、院民管理制度1.服从管理：全体院民需服从本院领导，遵守规章制度，爱护公共财物。2.作息与请假：严格遵守作息时间，离院外出需向管区工作人员请假。3.财产保护：院内财产属集体所有，爱护公物人人有责；严禁偷盗、斗殴等行为。4.安全区域限制：未经允许，不得进入电源区、高空区等危险区域。四、门卫管理制度1.岗位坚守：门卫管理人员需尽职尽责，离岗需经院领导同意。2.人员与车辆管理：非本院人员及车辆需经同意并登记后方可进入。3.特殊人员管理：对精神病患者及不能自理人员，门卫有责任不予放行并及时汇报。4.大门开放时间：根据季节变化，由院务管理委员会决定大门开启时间。五、房间安全管理制度1.房间整洁：院民需保持房间整洁，非日常用品需存放整齐。2.财物保管：个人物品需自行保管，公共财物如有缺失需按价赔偿。3.安全规定：严禁烟火及易燃易爆物品，不得私自使用电器或乱拉电线。六、值班制度1.夜间巡查：每晚安排人员值班，设值班长带领巡查，确保安全。2.人员核对与记录：核对房间人员及供寄养人员身体状况，详细记录并处理突发事件。3.值班纪律：值班人员需住在院内值班室，无故离岗将受严肃处理。七、仓库管理制度1.专人管理：仓库由专人负责，私人物资不得存放。2.物资登记：所有物资需分门别类登记造册，定期盘库。3.清洁整理：仓库应保持清洁整齐，无鼠虫害、霉变现象。4.出入库管理：物资进出需开具进、出库单，经手人、保管员、院长签字后有效。八、评比奖励制度1.评选活动：每年开展文明院民、文明寝室评比活动。2.奖励措施：对获奖个人与集体给予物质与精神奖励。3.评选条件：文明院民需不迷信、不赌博等，积极参与集体活动；文明寝室需遵守纪律、团结友爱等。以上制度旨在促进本院的规范化管理，提升服务质量，确保院民的安全与福祉。望全体成员共同遵守，共创和谐美好的生活环境。2024年养老院各项管理制度样本（二）通报及会议要求本次会议旨在全面通报本院经济收支情况，确保财务透明度；深入学习党和国家最新政策与法规，强化政策理解与执行能力。会议强调，应积极开展批评与自我批评，进行工作自查，以促进工作效能提升；同时，鼓励思想交流，激发创新思维。会议特别要求，在会议过程中应充分发扬民主精神，确保每位参会者都能发言，畅所欲言，且应相互尊重、支持、信任与理解，共同营造和谐、积极的会议氛围。医养中心院民互助制度一、本院定期组织院民参与有益身心健康的文体活动，旨在增进院民间的沟通与友谊，积极培养团结互助精神。二、鉴于院民间存在年龄与身体状况差异，特实施互助制度。鼓励年轻、身体状况较好的院民主动帮助关照年龄较大、身体条件较差的五保对象。三、对于身体较差、行动不便的院民，在购物或外出时，需安排专人协助代购或陪同，以确保其安全。四、院民走亲戚时，若身体状况不佳，应要求亲戚负责接送，避免意外发生。五、院民就医时，必须有专人护送至医院或医务室，并协助取药。对于病重卧床的院民，需安排专人护理，照顾其生活起居。院民管理制度1.全体院民需服从本院领导，自觉遵守各项规章制度，以主人翁态度爱护公共财产。倡导文明、团结、卫生的生活方式，互尊互助，自强自爱。2.院民应严格遵守作息时间，禁止私自翻墙爬栏等危险行为，因此造成的伤害由个人承担。3.院民外出需向管区工作人员请假，不得私自离院。4.除自带物品外，院内所有财产均属集体所有，爱护公物人人有责。5.严禁偷盗、污骂殴打他人、挑拨是非、骗取钱财等不文明行为。6.未经允许，院民不得进入电源区、高空区、食堂、仓库等危险区域。门卫管理制度1.门卫管理人员应忠于职守，不得擅自离岗。离岗需经院领导批准。2.所有人员进出本院均需服从门卫管理。3.非本院车辆不得随意进出，有要事者需经院领导同意。4.外来人员需说明来意并办理登记手续后方可入内（上级领导及进院帮助工作者除外）。严禁收旧、买卖人员入内。5.对精神病患者及不能自理的离院人员，门卫有责任不予放行，并及时向院领导汇报。6.大门开启时间根据季节变化由院务管理委员会决定。房间安全管理制度1.院民应爱护并管理好自己的房间，确保居住环境舒适整洁。2.房间内物品需摆放整齐，非主要、非日常用品应妥善存放，并每月清理一次。3.房间内实物由院民自行保管，外出时需加锁。院内财产如有遗失，按价赔偿；私人物资遗失，本院不承担责任。4.房间内严禁烟火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人电器及乱拉乱接电线。院安全小组将定期进行检查。值班制度1.为保障院民安全，本院实行夜间值班制度，每晚安排若干人值班，并设值班长负责巡查工作。2.值班人员需核对各房间人员及供寄养人员身体状况，并记录详细情况。遇突发事件需及时处理并汇报。3.值班人员需住在院内值班室，无故离岗将受严肃处理。4.门卫人员需严格把守大门，人员进出需有记录。仓库管理制度1.仓库由专人负责管理，禁止存放私人物资。2.仓库内物资需分类登记造册，确保账物相符。每季度进行盘点。3.仓库应保持清洁整齐，无鼠虫害、霉变现象。4.物资进出需开具进、出库单，并经相关人员签字确认。旧物资需清洗整理后备用。已故人员遗物需与家属共同清点并办理入库手续。评比奖励制度1.为促进精神文明建设，本院每年开展文明院民、文明寝室评比活动。2.对获奖的个人和集体给予适当的物质和精神奖励。3.文明院民评比条件包括：不迷信、不赌博、不打架骂人、团结友爱、乐于助人、积极参加集体活动及农副业生产劳动；遵守纪律、执行制度；寝室整洁、勤俭节约；为敬老院发展献计献策。4.文明寝室评比条件包括：遵守2024年养老院各项管理制度样本（三）一、学习日活动安排学习日旨在提升全体成员对党的政策与法规的认识，同时强化敬老院内部规章制度的执行力。当日活动内容主要包括深入学习党的政策与法规，以及敬老院各项规章制度。还将进行好人好事的评选活动，以激励全院上下积极向善，形成良好风气。二、季度工作人员会议每季季末，敬老院将组织召开一次工作人员会议。会议主要内容涵盖通报院办经济收支情况，学习党和国家最新政策与法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，以及促进思想交流。会议强调充分发扬民主精神，鼓励与会人员畅所欲言，相互尊重、支持、信任与理解，共同推动敬老院工作的进步。三、院民互助制度为增进院民之间的沟通与友谊，培养团结互助精神，敬老院特制定院民互助制度。制度内容如下：1.经常组织院民参与有益身心健康的文体活动，加强彼此间的交流与了解。2.针对院民年龄与身体状况的差异，开展互助活动。年轻体健的院民应主动承担义工职责，关照年老体弱的对象。3.身体状况不佳、行动不便的院民在购物或外出时，需有人协助或陪同。4.身体虚弱的院民走亲戚时，应有亲戚负责接送。5.院民就医时，需有专人护送并协助取药。对于卧床不起的院民，应安排专人护理照顾其生活起居。四、院民管理制度为确保敬老院秩序井然，特制定院民管理制度。制度内容如下：1.全体院民需服从敬老院领导，自觉遵守各项规章制度，以主人翁姿态爱护公共财物。2.院民应遵守作息时间，严禁私自翻墙爬栏等危险行为。3.院民离院外出需向管区工作人员请假，不得私自外出。4.敬老院内除自带物品外，所有财产均属集体所有。院民应爱护公物，共同维护院内环境。5.严禁偷盗、污骂殴打他人、挑拨是非、骗取钱财等不良行为。6.院民未经允许，不得进入电源区、高空区、食堂、仓库等危险区域。五、门卫管理制度为确保敬老院安全有序，特制定门卫管理制度。制度内容如下：1.门卫管理人员应尽职尽责，不得擅自离岗。离岗需经院领导同意。2.所有进入敬老院的人员均需服从门卫管理。3.非敬老院车辆不得随意进出，有要事者需经院领导同意。4.外来人员需说明来意并办理登记手续后方可入内（上级领导和进院帮助工作的人员除外）。社会闲杂人员一律不得入内。5.门卫对精神异常及不能自理人员有责任不予放行，并及时向院领导汇报。6.大门开启时间根据季节变化由院务管理委员会决定。六、房间安全管理制度为确保院民居住安全舒适，特制定房间安全管理制度。制度内容如下：1.院民有责任爱护和管理好自己的房间。2.房间内应保持整洁有序，非日常用品需存放整齐并定期清理。3.房间内物品由院民自行保管。临时外出时需加锁确保安全。院内财产如有遗失按价赔偿；私人物品遗失敬老院不承担责任。4.房间内严禁烟火及存放易燃易爆物品。禁止使用私人电器及乱拉乱接电线。院安全小组将定期进行检查并处理违规行为。七、值班制度为确保敬老院夜间安全，特制定值班制度。制度内容如下：1.每晚安排若干人值班并设值班长一名负责巡查工作（具体人数根据实际情况确定）。巡查内容包括大门、围墙内四周等区域以及核对房间人员情况及时掌握供寄养人员的身体状况与情绪并做好记录工作；遇到突发事件需及时处理并汇报给相关部门或领导人员进行处理工作；值班人员必须住在院内值班室内以便随时应对突发情况发生；门卫人员需严格把好大门关并做好人员进出记录工作以确保院内安全稳定有序进行；对于无故离岗的值班人员一经查实