2024年人力资源代理委托服务协议版

2024年人力资源代理委托服务协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.服务内容2.1人力资源代理服务范围2.2服务执行标准2.3服务时间表3.双方责任与义务3.1委托方责任与义务3.2代理方责任与义务4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.合同的变更与终止5.1协议变更条件5.2协议终止条件5.3终止后的事宜处理6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.合同的生效、修改与废除9.1合同生效条件9.2合同修改条件9.3合同废除条件10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的副本10.3合同的修改与补充11.附件11.1服务项目明细表11.2费用计算明细表11.3其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同备案13.1备案日期13.2备案地点13.3备案单位14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3副本分发及保管第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期开始日期]至[有效期结束日期]。第二条服务内容2.1人力资源代理服务范围（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工绩效管理；（5）员工关系管理；（6）劳动法律法规咨询与实施；（7）人力资源信息系统支持。2.2服务执行标准乙方应依照国家相关法律法规、行业标准及甲方内部规章制度，严格执行人力资源代理服务，并保证服务质量达到约定标准。2.3服务时间表乙方应按照甲方提供的服务时间表提供服务，如需调整，应提前[提前通知天数]天与甲方沟通并协商一致。第三条双方责任与义务3.1委托方责任与义务甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合与协助，及时提供甲方人力资源相关信息，并支付约定的服务费用。3.2代理方责任与义务乙方应按照本协议约定提供服务，保障服务质量，对甲方提供的人力资源相关信息保密，并按照约定时间提供相关报告。第四条费用与支付4.1服务费用双方协商确定服务费用为[服务费用金额]，甲方应按照本协议约定的支付方式及时支付。4.2费用支付方式（1）按月支付；（2）按季支付；（3）按年支付。4.3费用调整机制如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。第五条合同的变更与终止5.1协议变更条件任何一方提出变更协议时，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后方可生效。5.2协议终止条件有下列情形之一的，本协议终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方严重违反本协议，对方有权解除本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除。5.3终止后的事宜处理本协议终止后，乙方应向甲方提供必要的人力资源档案资料，并协助甲方处理与人力资源相关的事宜。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中发生的任何争议。6.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。6.3法律途径本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条保密条款8.1保密内容双方在签订本协议过程中及协议履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。8.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后[保密期限年数]年内继续有效。8.3泄密责任如任何一方违反本协议的保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与废除10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改条件本协议的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。10.3合同废除条件本协议的废除应由双方协商一致，并以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后失效。第十一条附件11.1服务项目明细表本协议附件一《服务项目明细表》列明了乙方为甲方提供的人力资源代理服务项目及具体内容。11.2费用计算明细表本协议附件二《费用计算明细表》列明了乙方为甲方提供人力资源代理服务所需的费用计算方式及金额。11.3其他相关文件本协议附件三《其他相关文件》包括与本协议履行相关的其他文件，如政策法规、操作流程等。第十二条合同签署12.1签署日期本协议于[签署日期]在[签署地点]由双方授权代表签署。12.2签署地点本协议于[签署日期]在[签署地点]由双方授权代表签署。12.3签署人甲方授权代表：_______________乙方授权代表：_______________第十三条合同备案13.1备案日期本协议签署后，甲乙双方应按照约定将本协议正本提交至[备案单位名称]进行备案。13.2备案地点本协议签署后，甲乙双方应按照约定将本协议正本提交至[备案单位名称]进行备案。13.3备案单位本协议签署后，甲乙双方应按照约定将本协议正本提交至[备案单位名称]进行备案。第十四条合同正本与副本14.1正本数量本协议一式[正本数量]份，甲乙双方各执一份。14.2副本数量本协议副本[副本数量]份，分别提交给[副本提交单位或个人]。14.3副本分发及保管本协议副本应按照约定分发给各相关方，并由各相关方妥善保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的人力资源代理服务项目，包括但不限于员工招聘与选拔、员工培训与发展、员工薪酬福利管理、员工绩效管理、员工关系管理、劳动法律法规咨询与实施、人力资源信息系统支持等服务内容。附件二：费用计算明细表详细列出乙方为甲方提供人力资源代理服务所需的费用计算方式、计算公式、费用明细等，包括基本服务费用、额外服务费用、费用支付时间表等。附件三：其他相关文件包括但不限于与本协议履行相关的政策法规、操作流程、招聘模板、薪酬福利方案、绩效考核制度等文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用；2.甲方未按照约定提供必要的配合与协助；3.乙方未按照约定时间提供服务；4.乙方未按照约定标准执行服务；5.双方未按照约定时间、方式解决争议；6.任何一方泄露对方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.按照双方约定的一般规则、条款和条件；2.按照法律规定；3.按照交易习惯；示例说明：若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指乙方根据甲方要求，代表甲方执行一系列人力资源管理活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利