校园巴士驾驶员2024聘用协议要览版

校园巴士驾驶员2024聘用协议要览版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3校园巴士1.4驾驶员2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容及要求3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责3.3乙方的工作时间3.4乙方的劳动技能要求4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇4.4工资支付方式5.保险及福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4生育保险5.5失业保险5.6福利待遇6.劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方违规的处罚措施7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方发生劳动争议时的解决方式10.合同的签订和生效10.1合同签订日期10.2合同生效日期11.合同的续签11.1合同续签的条件11.2合同续签的程序12.其他约定12.1双方的其他约定13.合同的附件13.1附件一：工作岗位职责说明13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：福利待遇明细表14.合同的份数14.1甲方留存份数14.2乙方留存份数14.3劳动监察部门留存份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3校园巴士：指学校用于学生上下学的巴士车辆，车牌号：。1.4驾驶员：指具有合法驾驶资格，驾驶校园巴士为学校提供学生上下学交通服务的人员。第二条聘用期限2.1聘用起始日期：2024年月日。2.2聘用终止日期：2024年月日。第三条工作内容及要求3.1乙方的工作岗位：校园巴士驾驶员。3.2乙方的工作职责：3.2.1按照学校的安排，准时驾驶校园巴士接送学生上下学。3.2.2保持车辆清洁卫生，确保学生乘坐环境整洁。3.2.3严格遵守交通法规，确保行车安全。3.2.4定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。3.3乙方的工作时间：3.3.1每日工作时间为小时，具体工作时间根据学校安排调整。3.3.2法定节假日和寒暑假根据学校安排休息。3.4乙方的劳动技能要求：3.4.1持有合法的驾驶执照，具备相应的驾驶技能。第四条工资待遇4.1基本工资：每月元。4.2绩效工资：根据乙方的工作表现和学校考核结果发放。4.3福利待遇：4.3.1按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。4.3.2提供必要的劳动保护用品。4.3.3提供住宿和餐饮补贴。4.4工资支付方式：每月日前，甲方按时将工资支付给乙方。第五条保险及福利5.1社会保险：甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在生病或受伤时得到及时治疗。5.3工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在在工作中发生意外伤害时得到相应的赔偿。5.4生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，保障乙方在生育期间得到相应的待遇。5.5失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，保障乙方在失业时得到相应的帮助。5.6福利待遇：5.6.1乙方享受国家法定节假日休息。5.6.2乙方享受学校规定的年假、探亲假等假期。5.6.3乙方享受学校提供的工作餐补贴。5.6.4乙方享受学校提供的住宿补贴。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应遵守交通法规，确保行车安全。6.4乙方应按时到岗，不得迟到早退。6.5乙方不得酒后驾车，不得私自将校园巴士用于其他用途。6.6乙方违规的处罚措施：6.6.1轻微违规：给予口头警告或书面警告。6.6.2严重违规：暂停工资发放或解除合同。合同共2000字，由于篇幅原因，未能一次性展示完全。请查阅附件中的完整合同。第八条违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1如果甲方未按照约定提供工作岗位或未按时支付工资，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。8.1.2如果甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失，甲方应承担乙方的损失赔偿责任。8.2乙方违约责任：8.2.1如果乙方未按照约定提供劳动，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的20%。8.2.2如果乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担甲方的损失赔偿责任。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议时的解决方式：9.1.1双方应通过协商解决争议。9.1.2如果协商不成，可以向劳动监察部门申请调解。9.1.3如果调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.1.4如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的签订和生效10.1合同签订日期：____年__月__日。10.2合同生效日期：合同签订之日起生效。第十一条合同的续签11.1合同续签的条件：11.1.1双方同意续签。11.1.2乙方符合甲方提出的续签条件。11.2合同续签的程序：11.2.1双方在合同到期前一个月内协商续签事宜。11.2.2双方达成一致后，签署新的合同。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：12.1.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商解决。12.1.2双方同意对本合同的解释权归双方共同所有。第十三条合同的附件13.1附件一：工作岗位职责说明。13.2附件二：工资待遇明细表。13.3附件三：福利待遇明细表。第十四条合同的份数14.1甲方留存份数：__份。14.2乙方留存份数：__份。14.3劳动监察部门留存份数：__份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细说明了乙方作为校园巴士驾驶员的工作岗位职责，包括但不限于驾驶校园巴士接送学生上下学、保持车辆清洁卫生、遵守交通法规、进行车辆检查和维护等内容。附件二：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等，并明确了工资支付方式及时间。附件三：福利待遇明细表详细要求和说明：本附件详细说明了乙方作为学校员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等，以及相关的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作岗位或未按时支付工资。2.甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失。3.乙方未按照约定提供劳动。4.乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失。责任认定标准：1.违约金：违约金的标准为乙方一个月工资的20%。2.损失赔偿责任：根据乙方违约行为导致甲方遭受的实际损失进行赔偿。示例说明：如果甲方未按照约定提供工作岗位，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。如果乙方的违约行为导致甲方遭受了1000元的损失，乙方需要对此进行赔偿。说明三：法律名词及解释：3.校园巴士：指学校用于学生上下学的巴士车辆，车牌号：。4.驾驶员：指具有合法驾驶资格，驾驶校园巴士为学校提供学生上下学交通服务的人员。5.基本工资：乙方每月固定领取的工资。6.绩效工资：根据乙方的工作表现和学校考核结果发放的工资。7.福利待遇：包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等，以及相关的福利待遇。8.社会保险：甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳的社会保险。9.医疗保险：甲方为乙方缴纳的医疗保险，确保乙方在生病或受伤时得到及时治疗。10.工伤保险：甲方为乙方缴纳的工伤保险，保障乙方在在工作中发生意外伤害时得到相应的赔偿。11.生育保险：甲方为乙方缴