2024年度财务总监职务聘请协议版

2024年度财务总监职务聘请协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘请方）名称及地址1.2：乙方（受聘方）名称及地址第二条：职务及职责2.1：乙方担任甲方财务总监职务2.2：乙方主要职责2.2.1：负责甲方的财务管理2.2.2：制定并执行甲方的财务战略和政策2.2.3：监督并报告甲方的财务状况和业绩第三条：合同期限3.1：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度3.2：合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年第四条：薪资待遇4.1：乙方年度薪资为人民币万元4.2：乙方按国家规定缴纳社会保险和公积金4.3：乙方年度奖金根据甲方年度业绩及乙方工作表现另行商定第五条：工作时间及休息休假5.1：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定安排休息日及法定节假日5.2：乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费第六条：保密协议6.1：乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息6.2：乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方第七条：违约责任7.1：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任7.2：违约方应支付给对方因此造成的一切损失赔偿金第八条：争议解决8.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第九条：合同的变更、解除和终止9.1：双方同意，合同的变更、解除和终止必须书面签署，并经双方确认第十条：合同的生效、解除和终止10.1：本合同自双方签字盖章之日起生效10.2：合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并按照甲方要求办理相关手续第十一条：附加条款11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：通知与送达12.1：双方应确保按照对方提供的联系方式及时送达通知、文件等第十三条：法律适用及争议解决13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2：如发生争议，应提交合同签订地人民法院管辖第十四条：其他约定14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘请方）名称：X公司，地址：X市X区X路X号1.2：乙方（受聘方）名称：X，地址：X市X区X路X号第二条：职务及职责2.1：乙方担任甲方财务总监职务，向甲方总经理汇报工作2.2：乙方主要职责如下：2.2.1：负责甲方的财务管理，制定并执行财务策略和政策2.2.2：监督并报告甲方的财务状况和业绩，确保公司财务报告的真实性和合规性2.2.3：负责甲方预算编制、执行和监控，优化成本结构，提高财务效率2.2.4：管理甲方会计和财务部门，负责财务人员的招聘、培训和考核2.2.5：协助甲方进行投资、融资决策，参与重大项目的财务评估第三条：合同期限3.1：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日3.2：合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年第四条：薪资待遇4.1：乙方年度薪资为人民币150万元，其中包括基本工资、绩效奖金和各类补贴4.2：乙方按国家规定缴纳社会保险和公积金，甲方代扣代缴4.3：乙方年度奖金根据甲方年度业绩及乙方工作表现另行商定，最高不超过年度薪资的50%第五条：工作时间及休息休假5.1：乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定安排休息日及法定节假日5.2：乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按国家规定支付加班费第六条：保密协议6.1：乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息6.2：乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方，包括但不限于在离职后加入与甲方有竞争关系的公司或组织6.3：乙方同意在甲方要求下参加有关保密协议的培训和考试，确保理解并遵守保密协议的内容第七条：违约责任7.1：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%7.2：如乙方未履行保密协议约定的义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的20%7.3：违约方应支付给对方因此造成的一切损失赔偿金，包括但不限于经济损失、名誉损害等7.4：双方同意，本合同违约金和赔偿金的计算和支付，不影响对方根据本合同享有的其他权利和救济第八条：争议解决8.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼8.3：双方同意，诉讼应以中文进行，适用中华人民共和国法律第九条：合同的变更、解除和终止9.1：双方同意，本合同的变更、解除和终止必须书面签署，并经双方确认9.2：甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿9.3：乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿9.4：双方因不可抗力导致无法履行本合同，经协商一致，可以解除合同，互不承担违约责任第十条：合同的生效、解除和终止10.1：本合同自双方签字盖章之日起生效10.2：合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，并按照甲方要求办理相关手续10.3：合同终止后，乙方应归还所有与甲方相关的证件、资料和财产第十一条：附加条款11.1：双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中另行约定第十二条：通知与送达12.1：双方应确保按照对方提供的联系方式及时送达通知、文件等12.2：如任何一方地址或联系方式发生变更，应及时通知对方并更新合同相关条款第十三条：法律适用及争议解决13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2：如发生争议，应提交合同签订地人民法院管辖第十四条：其他约定14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2：本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议14.3：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：财务总监职责说明书详细说明乙方作为财务总监的职责和任务，包括财务管理、预算编制、财务报告、成本控制等方面。附件二：保密协议具体内容详细列出保密协议的所有条款，包括保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任等。附件三：薪资结构详细说明详细说明乙方的年度薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、各类补贴的计算方式和标准。附件四：工作时间及休息休假规定详细列出乙方的工作时间和休息休假规定，包括加班申请流程、加班费计算等。附件五：违约金计算方式详细说明违约金的计算方式，包括违约金金额的确定标准和计算方法。附件六：合同变更、解除和终止的具体流程详细说明合同变更、解除和终止的流程，包括书面通知的要求、经济补偿的计算等。附件七：财务报告和业绩评估标准详细列出甲方对乙方财务报告和业绩评估的标准和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反合同约定的职责和任务。2.泄露或未妥善保守甲方的商业秘密和机密信息。3.未按时履行合同约定的工作职责。4.未按照合同约定支付薪资、奖金等。5.未经双方协商一致，单方面解除或终止合同。违约责任认定：1.根据违约行为的严重程度和造成的损失，确定违约责任。2.违约方应承担相应的违约金赔偿责任。3.如违约行为导致合同解除，解除合同后，双方互不承担违约责任。4.违约方应赔偿对方因此造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。示例说明：1.如果乙方未按时提交财务报告，属于违反合同约定的职责和任务，需按照合同约定支付违约金。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，属于违反保密协议，需按照保密协议支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.经济补偿：指因合同解除或终止而给予对方的一种经济上的补偿。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公