医院员工固定期限劳动协议范本版

医院员工固定期限劳动协议范本版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方当事人的基本情况1.2合同期限1.3工作内容和工作地点1.4工作时间和休息休假1.5劳动报酬1.6社会保险1.7劳动保护1.8保密协议1.9培训1.10试用期1.11双方的权利和义务1.12违反合同的责任1.13合同的解除和终止1.14争议解决方式第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方当事人的基本情况甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：1.2合同期限本合同期限为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点，担任____岗位（具体职责见附件一），并遵守甲方的各项规章制度。1.4工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日休息的权利。1.5劳动报酬1.6社会保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第二条保密协议2.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。2.2保密信息的范围、保密期限和保密义务的具体内容，详见附件二。第三条培训3.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的培训。3.2培训期间的工资、福利待遇，详见附件三。第四条试用期4.1本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力。4.3试用期内，乙方如不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。第五条双方的权利和义务5.1甲方权利和义务（1）按照合同约定，支付乙方的工资、奖金及福利。（2）为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和环境。（3）按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。（4）对乙方进行业务培训和职业指导。（5）依法解除、终止合同或者依照合同约定调整乙方的岗位和工作内容。5.2乙方权利和义务（1）按照甲方的要求，完成规定的工作任务。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。（3）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。（4）不得违反国家法律法规，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第六条违反合同的责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的法律责任。6.2乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金的数额详见附件四。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天通知对方。7.2合同期满，本合同自然终止。7.3甲乙双方同意，在本合同解除或终止后，仍应履行保密协议的约定。第八条争议解决方式8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更9.1本合同的变更，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2变更协议生效后，甲乙双方应严格按照变更后的合同内容履行各自的权利和义务。第十条合同的附件本合同的附件分别为附件一、附件二、附件三、附件四，是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条甲方声明甲方声明，本合同所述内容真实、合法，甲方的权利和义务明确。第十四条乙方声明乙方声明，本人完全了解本合同的内容，自愿签订本合同，并承诺履行合同约定的各项义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的具体工作职责、岗位要求、工作内容等信息。附件二：保密协议具体规定乙方在合同期限内和解除合同后的一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密的详细内容。附件三：培训计划规定甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的培训的详细计划，包括培训内容、时间、地点等。附件四：违约金计算方式详细规定乙方违反保密协议的违约金计算方式的详细内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方要求完成规定的工作任务，甲方有权解除本合同。2.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。4.甲方未按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除本合同。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.固定期限合同：指双方当事人约定了明确的合同期限的劳动合同。3.试用期：指劳动合同双方当事人为了互相了解，在合同中约定了试用