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第3页共3页2024年农民工劳动合同协议标准版本甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:居民身份证号码:联系电话:(本合同由四川省劳动和社会保障厅监制)甲、乙双方依据《中华人民共和国______》及其他相关法律法规,秉持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,特此订立本合同。第一条关于合同期限,甲、乙双方选择以下第____种形式确定:1.固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成特定工作任务为期限:自____年____月____日起至工作任务完成之日止。第二条经双方协商一致,乙方同意从事______岗位(工种)工作,工作地点位于______市______县(区)。第三条甲方安排乙方执行以下工时工作制:1.标准工时工作制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。2.综合计算工时工作制。3.不定时工作制。甲方如实施综合计算工时工作制或不定时工作制,须事先获得劳动行政部门的审批。第四条在合同期内,乙方享有国家规定及甲方安排的各项休息、休假权利。第五条甲方确定乙方采用以下第____种工资形式:1.月(周、日、小时)工资制:乙方月(周、日、小时)工资为______元。2.计件工资制:计件单价为______元。第六条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,确保不克扣或拖欠。在乙方提供正常劳动的情况下,甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。第七条甲方如需安排乙方延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需延长的,在保障乙方身体健康的前提下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。对于乙方延长日工作时间、在休息日工作且无法安排补休,以及在法定休假日工作的情形,甲方应分别按照不低于乙方工资的150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。第八条甲方应按照国家和四川省的相关规定为乙方缴纳社会保险费,其中乙方应负担部分由甲方负责代扣代缴。第九条甲方应为乙方提供安全生产培训,并确保提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。若甲方安排乙方从事有职业危害的作业,应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。第十条甲、乙双方解除或终止本合同应符合《______》的相关规定。如解除或终止符合《______》规定的情形,甲方应依法向乙方支付经济补偿。2024年农民工劳动合同协议标准版本(二)年____月____日;本合同终止时间以乙方完成指定工作(任务)为准。二、工作内容与工作时间4.甲方聘用乙方担任_____岗位(工种)工作,乙方的上岗证号码为_____。三、劳动保护与劳动条件5.甲方需在乙方上岗前进行必要的安全生产教育,对涉及电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,确保其取得相应的操作证书后方可上岗。6.甲方依据生产岗位的实际需求,遵照国家劳动安全、卫生的相关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,并发放相应的劳动保护用品。同时,建筑施工现场需符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-_____)的要求。7.甲方将依据国家相关法律法规,建立健全安全生产制度;乙方则需严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,以预防劳动过程中可能发生的事故,并降低职业危害的风险。四、工资待遇与社会保险待遇8.乙方在试用期间的月工资(或日工资)为____元,试用期满后,其月工资(或日工资)将调整为____元。双方约定的工资水平不得低于当地最低工资标准。9.若甲方安排乙方加班加点工作,应依据《劳动法》等相关法律法规的规定,向其支付相应的加班加点工资。10.甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方本人签字确认。同时,甲方在劳动合同终止或解除后,应一次性结清乙方的工资。关于工资支付的其他约定,双方可另行商定。11.甲乙双方应依法参加社会保险,并履行相应的缴费义务。12.乙方若患职业病、因工负伤或死亡,其相关待遇将按照国家及省级有关规定执行。五、劳动纪律与劳动合同的解除、终止13.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律以及安全技术操作规程。14.在以下情形下,乙方有权随时解除劳动合同:(一)尚处于试用期内的;(二)甲方采用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件的。15.在以下情形下,甲方有权随时解除劳动合同:(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)乙方存在打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(三)乙方严重失职或营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)乙方不服从甲方正当工作安排的;(六)乙方严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16.乙方如欲解除本合同,应提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,并不得擅自离职。17.当合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时,本合同即行终止。六、经济补偿与法律责任18.因甲方原因导致劳动合同解除的,甲方应依据国家及省级相关规定向乙方支付经济补偿金。19.乙方在履行劳动合同期间,若因个人失职给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、双方约定的其他内容20.甲乙双方可就其他未尽事宜进行约定,并在此处详细列明。八、劳动争议处理及其他21.双方因履行本合同发生争议的,应自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22.甲方的规章制度及双方签订的协议等文件,作为本劳动合同的附件,与本合同具有同等法律效力。23.本合同未尽事宜或与国家、省级规定相悖的,将按照相关法律法规的规定执行。24.

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