乡镇计生协会考核方案

乡镇计生协会考核方案一、考核背景近年来，我国计划生育工作取得了显著成效，乡镇计生协会作为基层计划生育工作的主力军，发挥着举足轻重的作用。为了进一步提高乡镇计生协会的工作水平，激发协会活力，确保计划生育政策的贯彻落实，我们制定了本考核方案。二、考核目的1.全面了解乡镇计生协会的组织建设、工作成效、宣传教育、技术服务等方面的情况，为协会工作提供指导。2.激发乡镇计生协会工作人员的工作积极性，提高工作效率。3.促进乡镇计生协会之间的交流与合作，共同提高计划生育工作水平。三、考核对象本次考核对象为全市范围内所有乡镇计生协会。四、考核内容1.组织建设：主要包括协会组织架构、人员配置、制度建设等方面。2.工作成效：主要包括计划生育政策宣传、计划生育技术服务、计划生育家庭发展、计划生育特殊家庭关爱等方面。3.宣传教育：主要包括计划生育政策宣传、健康教育活动、计划生育知识普及等方面。4.技术服务：主要包括计划生育技术服务、优生优育指导、计划生育药具管理等方面。5.协会工作亮点与创新：主要包括协会特色活动、创新举措、优秀案例等方面。五、考核方法1.资料审查：对各乡镇计生协会提交的考核材料进行审查，了解协会的基本情况。2.现场检查：组织考核组对乡镇计生协会进行现场检查，实地了解协会工作情况。3.问卷调查：对协会工作人员和计划生育家庭进行问卷调查，了解他们对协会工作的满意度。4.综合评价：结合资料审查、现场检查和问卷调查结果，对乡镇计生协会工作进行综合评价。六、考核时间本次考核分为两个阶段：第一阶段为乡镇计生协会自评，时间为2023年9月1日至9月15日；第二阶段为市计划生育协会对乡镇计生协会进行考核，时间为2023年9月16日至9月30日。七、考核结果运用1.考核结果将作为对乡镇计生协会工作评价的重要依据，对考核优秀的协会给予表彰和奖励。2.对考核中发现的问题，市计划生育协会将进行通报，并督促乡镇计生协会进行整改。3.考核结果将作为乡镇计生协会工作人员年度考核的重要参考。八、考核要求1.各乡镇计生协会要高度重视本次考核工作，认真做好自评工作，确保考核材料的真实性、完整性和准确性。2.各级计划生育协会要密切配合，共同做好考核工作，确保考核顺利进行。3.考核组要严格遵守考核纪律，客观公正地进行考核，确保考核结果真实可靠。本次乡镇计生协会考核方案旨在全面了解和推动乡镇计生协会工作，提高计划生育工作水平。通过考核，我们期待看到乡镇计生协会在组织建设、工作成效、宣传教育、技术服务等方面的优秀表现，同时也希望通过考核发现存在的问题，为协会工作提供改进方向。让我们共同努力，为我国的计划生育事业贡献力量！注意事项及解决办法：1.注意事项：考核资料的真实性和准确性解决办法：乡镇计生协会在自评阶段要严格按照要求准备资料，确保所有数据的真实性和准确性。考核组在资料审查时要仔细核对，对于存疑的地方要及时与协会沟通确认，确保考核的公正性。2.注意事项：现场检查的全面性和深入性解决办法：考核组在进行现场检查时，要全面查看协会的各项工作，不仅看表面的成果，还要深入了解工作的实际运行情况，比如与协会成员、服务对象进行面对面交流，获取第一手信息。3.注意事项：问卷调查的客观性和代表性解决办法：设计问卷时要确保问题设置的客观性，避免引导性问题。同时，要保证调查样本的代表性，确保调查结果能够反映整体情况。对问卷结果进行分析时，要采取科学的方法，避免主观臆断。4.注意事项：考核结果的应用和反馈解决办法：考核结束后，要将考核结果及时反馈给乡镇计生协会，对于考核中发现的问题，要提出具体的改进建议。对于表现优秀的协会，要给予适当的表彰和奖励，以激励其他协会学习借鉴。5.注意事项：考核过程中的纪律和作风6.注意事项：考核工作的连续性和发展性1.要点：考核前的准备工作——考核前的准备工作不可小觑，得确保所有的考核标准、流程都清清楚楚地传达给了每个乡镇计生协会，让他们有足够的时间去准备和整理相关材料，避免考核时出现不必要的误解和遗漏。2.要点：考核指标的量化——考核指标得能具体量化，不能太模糊，得分点、失分项都得明明白白，这样协会们才能知道自己哪里做得好，哪里还需要改进，也方便考核组进行公正评分。3.要点：考核结果的透明度——考核结果要公开透明，这不仅是对协会成员们的一个交代，也是对整个考核流程公正性的一个证明。透明度高了，大家的信任度和参与度自然就上去了。4.要点：考核后的跟进措施——考核结束后不能就那么晾着，得有后续的跟进措施。对于考核中发现的问题，得有针对性地给出改进建议和期限，必要时还得提供一些帮助和指导，确保问题真正得到解决