员工聘用试用合同模板

员工聘用试用合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

乙方（试用员工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的地址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期间的工作内容、权利义务等事项，达成如下协议：

第一条试用岗位及期限

1.1乙方在甲方处担任[填写乙方试用岗位名称]，试用期为[填写试用期月数]个月，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

1.2如乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲乙双方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的工资为[填写试用期工资金额]元/月。

3.2乙方如能完成甲方规定的试用期工作任务，将按约定获得相应的奖金或其他待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时向甲方提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

5.2乙方应遵守甲方的工作安全规程，确保自身和他人的安全。

第六条保密条款

6.1乙方在试用期内，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1如乙方在试用期内出现严重违反甲方的规章制度、工作纪律的行为，甲方有权立即解除本合同。

7.2如乙方因患病或非因乙方原因导致不能胜任工作，甲方有权在提前通知乙方的条件下解除本合同。

7.3本合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（试用员工）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.甲方提供的培训资料

4.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

乙方（试用员工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的地址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称，即第三方服务提供者的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期间的工作内容、权利义务以及丙方作为第三方对乙方进行技能培训和职业指导等相关事项，达成如下协议：

第一条试用岗位及期限

1.1乙方在甲方处担任[填写乙方试用岗位名称]，试用期为[填写试用期月数]个月，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

1.2如乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲乙双方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的工资为[填写试用期工资金额]元/月。

3.2乙方如能完成甲方规定的试用期工作任务，将按约定获得相应的奖金或其他待遇。

第四条第三方服务内容

4.1丙方作为第三方，应根据甲方的要求，为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和职业发展建议等服务。

4.2丙方应确保其提供的服务符合行业标准，保证乙方的技能提升和职业发展。

第五条甲方权益保障

5.1乙方在试用期内，如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据本合同及相关法律法规解除与乙方的劳动合同。

5.2乙方在试用期内，不得以任何方式损害甲方的商业秘密、技术秘密等合法权益，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

5.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第六条劳动保护与第三方责任

6.1甲方应依法为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2丙方应保证其提供的培训和服务不会对乙方造成伤害，如因丙方原因导致乙方受损，丙方应承担相应的责任。

第七条保密条款与违约责任

7.1乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.3丙方应对其提供服务的质量和效果负责，如因丙方原因导致甲方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1如乙方在试用期内出现严重违反甲方的规章制度、工作纪律的行为，甲方有权立即解除本合同。

8.2如乙方因患病或非因乙方原因导致不能胜任工作，甲方有权在提前通知乙方的条件下解除本合同。

8.3本合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（试用员工）：________________

丙方（第三方服务提供者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方提供的培训资料

4.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务提供者，能够为乙方提供更加专业的技能培训和职业指导，有助于乙方在工作中更好地发挥自己的能力，同时也有利于乙方职业发展规划的制定和实施。此外，丙方的介入也有利于甲方对乙方的工作表现进行更加全面的评估，从而更好地保护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。同时，甲方也有义务为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地保护自身的合法权益，同时也有利于乙方的发展和成长。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

甲方（需求方）：[填写甲方全称，即需求方的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

乙方（供给方）：[填写乙方全称，即供给方的全称]

地址：[填写乙方的地址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方服务提供者）：[填写丙方全称，即第三方服务提供者的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

鉴于《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方作为第三方为甲方和乙方提供特定的服务内容、权利义务等事项，达成如下协议：

第一条服务内容与期限

1.1丙方作为第三方，应根据甲乙双方的约定，为乙方提供[填写服务内容]服务。

1.2服务期限为[填写服务期限]个月，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求丙方按照约定的服务内容和标准提供服务。

2.2乙方有权对丙方提供的服务质量进行评估，并有权要求丙方进行改进。

2.3乙方在服务期间因特殊原因需要提前终止服务，有权向丙方提出终止服务的请求。

第三条乙方利益保障

3.1丙方应确保其提供的服务不会侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

3.2丙方应按照约定向乙方支付[填写支付金额]元作为服务报酬。

3.3丙方应承担因提供服务而产生的所有税费和其他费用。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方如未按照约定向丙方支付服务费用，应承担违约责任，并支付违约金[填写违约金金额]。

4.2甲方如未经乙方同意，擅自变更服务内容或提前终止服务，应承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（需求方）：________________

乙方（供给方）：________________

丙方（第三方服务提供者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.甲方与乙方之间的服务协议

2.丙方提供的服务方案

3.其他与本合同有关的文件

乙方为主导的目的和意义在于