内勤员工合同模板

内勤员工合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方内勤员工事宜，达成如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方担任甲方的内勤员工，主要职责包括但不限于：

1.负责甲方内部日常行政事务；

2.协助甲方进行人力资源管理；

3.完成甲方交办的其他相关工作。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.乙方的工作业绩优秀，甲方予以适当奖励。

四、劳动保护与保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。

2.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权立即解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方内勤员工事宜，甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供商，提供包括但不限于人力资源管理、行政事务处理等相关服务，达成如下合同：

一、第三方主体职责

1.丙方作为第三方服务提供商，负责乙方的人力资源管理及相关行政事务处理。

2.丙方应确保其提供的服务符合甲方的业务需求和质量管理要求。

3.丙方应严格按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方提供社会保险等相关福利待遇。

二、第三方主体权利

1.丙方有权根据实际情况，对乙方的工作进行合理调整。

2.丙方有权对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

3.丙方在履行合同过程中，如发现乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，有权立即解除与乙方的服务关系。

三、第三方主体义务

1.丙方应确保其提供的服务符合国家安全生产规定，保障乙方的人身安全。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。

四、乙方权益及违约限制

1.乙方应严格按照国家法律法规、甲方规章制度和丙方的服务要求，履行其工作职责。

2.乙方同意其工资及福利待遇由丙方代为发放和管理。

3.乙方违反合同约定或丙方的服务要求，丙方有权解除与乙方的服务关系，甲方有权终止本合同。

五、甲方权益及优先权

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

3.甲方在合同期内享有优先续约权，如合同期满后双方同意续约，甲方有权优先与乙方签订新的劳动合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.丙方服务协议复印件

4.社会保险缴纳证明

5.其他与本合同相关的文件

第三方主体介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务提供商，能够为甲方提供更加专业和高效的人力资源管理和行政事务处理服务，从而甲方能够更好地专注于自身的核心业务发展。同时，通过丙方的介入，乙方的工作岗位和工作内容得到更好的保障，乙方也能够享受到更加稳定和优质的工作环境。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。同时，甲方作为合同的一方，有权根据实际情况对乙方的工作岗位和工作内容进行调整，以及享有优先续约权，从而保障甲方的利益和权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定的专业服务，乙方同意提供该服务，并为了保障乙方的权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方服务提供商，提供包括但不限于技术支持、项目管理等相关服务，现经友好协商，达成如下合同：

一、第三方主体职责

1.丙方作为第三方服务提供商，负责提供乙方所需的专业技术支持及项目管理服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合甲方的业务需求和质量管理要求。

3.丙方应严格按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方提供必要的工作条件和环境。

二、第三方主体权利

1.丙方有权根据实际情况，对乙方的工作进行合理调整。

2.丙方有权对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

3.丙方在履行合同过程中，如发现乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，有权立即解除与乙方的服务关系。

三、第三方主体义务

1.丙方应确保其提供的服务符合国家安全生产规定，保障乙方的人身安全。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。

四、乙方权益及违约限制

1.乙方应严格按照国家法律法规、甲方规章制度和丙方的服务要求，履行其工作职责。

2.乙方同意其工资及福利待遇由丙方代为发放和管理。

3.乙方违反合同约定或丙方的服务要求，丙方有权解除与乙方的服务关系，甲方有权终止本合同。

五、甲方权益及限制

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

2.甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

3.甲方应按时向丙方支付约定的服务费用，不得延迟或拖欠。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.丙方服务协议复印件

4.社会保险缴纳证明

5.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权获得公平公正的待遇和保障。通过将丙方作为第三方服务提