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文档简介
商务客服劳动合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同主体
1.甲方为合法注册的__________公司(以下简称“公司”),地址位于__________,法定代表人为__________。
2.乙方为具备完全民事行为能力的__________(性别),身份证号码为__________,住址为__________。
二、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.双方如需延长劳动合同期限,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方的商务客服岗位上工作,主要职责为__________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
四、劳动报酬
1.乙方工资为人民币__________元/月(税前),试用期为__________个月,试用期间工资为__________元/月(税前)。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方加班工资按国家规定执行,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
五、工作地点与时间
1.乙方工作地点为甲方所在地,如需变动,应提前通知乙方。
2.乙方工作时间为国家标准工作时间,即每周工作5天,每天工作8小时。
六、保密条款
1.乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.在合同期限内,双方均有权提前解除或终止合同,但应提前一个月书面通知对方。
2.乙方违反劳动合同规定,甲方有权立即解除合同,并依法追究乙方法律责任。
八、违约责任
1.双方违反本劳动合同规定的,应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
九、争议解决
1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商无果的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件。
2.甲方制定的规章制度。
3.甲方为乙方缴纳的社会保险证明。
4.其他与本劳动合同相关的文件。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________(以下简称“第三方”)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方主体,以甲方的权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并增加乙方的违约及限制条款。
一、合同主体
1.甲方为合法注册的__________公司(以下简称“公司”),地址位于__________,法定代表人为__________。
2.乙方为具备完全民事行为能力的__________(性别),身份证号码为__________,住址为__________。
3.第三方为具备相关资质和能力的__________公司(以下简称“第三方”),地址位于__________,法定代表人为__________。
二、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.双方如需延长劳动合同期限,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方的商务客服岗位上工作,主要职责为__________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
四、劳动报酬
1.乙方工资为人民币__________元/月(税前),试用期为__________个月,试用期间工资为__________元/月(税前)。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方加班工资按国家规定执行,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
五、第三方主体权益
1.第三方主体享有向甲方提供专业培训、技术支持、业务拓展等服务的权利。
2.甲方应按照约定向第三方支付服务费用,具体金额和支付方式详见附件。
3.第三方主体对甲方的商业秘密、客户信息等机密资料承担保密义务。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方违反劳动合同规定,甲方有权立即解除合同,并依法追究乙方法律责任。
2.乙方在合同期限内不得以任何理由单方面解除合同,否则应支付甲方违约金人民币__________元。
3.乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作,否则甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
七、争议解决
1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商无果的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件。
2.甲方制定的规章制度。
3.甲方为乙方缴纳的社会保险证明。
4.甲方与第三方签订的服务合同及其附件。
本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。双方签字(或盖章)后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方主体介入的意义和目的在于,可以为甲方提供专业培训、技术支持、业务拓展等服务,提升甲方的核心竞争力。同时,通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,确保甲方的权益得到充分保障。此外,通过增加乙方的违约及限制条款,规范乙方的行为,降低甲方风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________(以下简称“第三方”)
鉴于乙方具备完全民事行为能力,具备从事本合同约定的工作能力的条件下,甲乙双方经充分协商,本着平等自愿、公平公正的原则,特订立本劳动合同,并引入第三方主体以乙方的权益为主导,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款。
一、合同主体
1.甲方为合法注册的__________公司(以下简称“公司”),地址位于__________,法定代表人为__________。
2.乙方为具备完全民事行为能力的__________(性别),身份证号码为__________,住址为__________。
3.第三方为具备相关资质和能力的__________公司(以下简称“第三方”),地址位于__________,法定代表人为__________。
二、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.双方如需延长劳动合同期限,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方的商务客服岗位上工作,主要职责为__________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
四、劳动报酬
1.乙方工资为人民币__________元/月(税前),试用期为__________个月,试用期间工资为__________元/月(税前)。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方加班工资按国家规定执行,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
五、乙方权益主导
1.乙方享有获得甲方提供的培训、晋升机会的权利。
2.乙方在合同期限内享有提出建议和意见的权利,并对甲方的决策具有一定的影响力。
3.乙方在合同终止后,有权要求甲方提供一份解除劳动合同的证明。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的,乙方有权解除合同并要求支付违约金人民币__________元。
2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的,乙方有权解除合同并要求支付违约金人民币__________元。
3.甲方违反本合同约定,单方面变更劳动合同内容的,乙方有权解除合同并要求支付违约金人民币__________元。
七、争议解决
1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商无果的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件。
2.甲方制定的规章制度。
3.甲方为乙方缴纳的社会保险证明。
4.甲方与第三方签订的服务合同及其附件。
本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。双方签字(或盖章)后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):_____
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