大区经理协议合同模板

大区经理协议合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利的原则，就乙方担任甲方大区经理一职，共同协商达成如下协议：

一、职位与职责

1.1乙方担任甲方大区经理，负责甲方在约定大区的业务拓展、团队管理及日常运营等工作。

1.2乙方应遵循甲方的企业文化、经营理念和管理制度，全面履行大区经理的职责，努力完成甲方设定的各项工作目标。

二、合同期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。

三、薪酬与福利

3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受大区经理级别的薪酬待遇。具体薪酬构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，按甲方制定的绩效考核标准发放；

（3）福利：按照国家规定及甲方制定的福利政策执行。

3.2乙方在职期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、保密协议

4.1乙方同意在合同期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在合同期间内主动离职的，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的基本工资。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.甲方企业简介

2.甲方管理制度

3.乙方个人简历

4.乙方所在大区业务拓展计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“第三方”）本着平等互利的原则，就乙方担任甲方大区经理一职，共同协商达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1第三方作为甲方的战略合作伙伴，拥有丰富的行业经验和管理能力，将协助甲方在大区业务拓展、团队管理及日常运营等方面提供专业支持。

1.2第三方主体应按照甲方的要求和指示，协助乙方履行大区经理的职责，确保甲方在约定大区的业务顺利进行。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为本协议的主导方，享有优先权和对协议内容的最终决策权。

2.2甲方有权根据业务需求和市场变化，对乙方及第三方主体的职责和权益进行调整。

2.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和奖励。

三、乙方的职责与权益

3.1乙方担任甲方大区经理，负责甲方在约定大区的业务拓展、团队管理及日常运营等工作。

3.2乙方应遵循甲方的企业文化、经营理念和管理制度，全面履行大区经理的职责，努力完成甲方设定的各项工作目标。

3.3乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受大区经理级别的薪酬待遇。具体薪酬构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，按甲方制定的绩效考核标准发放；

（3）福利：按照国家规定及甲方制定的福利政策执行。

四、第三方主体的职责与权益

4.1第三方主体应协助甲方在大区业务拓展、团队管理及日常运营等方面提供专业支持。

4.2第三方主体应按照甲方的要求和指示，协助乙方履行大区经理的职责，确保甲方在约定大区的业务顺利进行。

4.3第三方主体有权根据市场变化和业务需求，提出对甲方和大区的改进建议。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，金额为乙方一个月的基本工资。

5.2乙方在职期间，如涉及商业违约或泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

5.3第三方主体如未按照甲方的要求和指示履行职责，甲方有权解除与第三方主体的合作协议，并要求第三方主体支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日

附件：

1.甲方企业简介

2.甲方管理制度

3.乙方个人简历

4.乙方所在大区业务拓展计划

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的大区管理支持，协助甲方提高业务拓展效率，提升团队管理水平，确保甲方在约定大区的业务顺利进行。第三方主体拥有丰富的行业经验和管理能力，能够为甲方提供有针对性的解决方案，帮助甲方实现业务目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为本协议的主导方，拥有优先权和对协议内容的最终决策权。甲方有权根据业务需求和市场变化，对乙方及第三方主体的职责和权益进行调整，确保甲方的利益得到最大程度的保障。通过本协议，甲方能够有效地管理和监督乙方的工作，确保乙方的业绩符合甲方的要求，实现甲方在大区市场的业务目标。同时，第三方主体的介入也为甲方提供了更多的资源和专业支持，有助于甲方在大区市场的竞争中取得优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“第三方”）本着平等互利的原则，就乙方担任甲方大区经理一职，共同协商达成如下协议：

一、第三方主体介绍

1.1第三方作为乙方的战略合作伙伴，拥有丰富的行业经验和管理能力，将协助乙方在大区业务拓展、团队管理及日常运营等方面提供专业支持。

1.2第三方主体应按照乙方的要求和指示，协助乙方履行大区经理的职责，确保甲方在约定大区的业务顺利进行。

二、乙方权益主导

2.1乙方作为本协议的主导方，享有优先权和对协议内容的最终决策权。

2.2乙方有权根据业务需求和市场变化，对甲方及第三方主体的职责和权益进行调整。

2.3乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬和奖励。

三、甲方的职责与权益

3.1甲方应遵循乙方的企业文化、经营理念和管理制度，全面履行大区经理的职责，努力完成乙方设定的各项工作目标。

3.2甲方同意按照乙方制定的薪酬体系，享受大区经理级别的薪酬待遇。具体薪酬构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据甲方完成的工作业绩，按乙方制定的绩效考核标准发放；

（3）福利：按照国家规定及乙方制定的福利政策执行。

四、第三方主体的职责与权益

4.1第三方主体应协助乙方在大区业务拓展、团队管理及日常运营等方面提供专业支持。

4.2第三方主体应按照乙方的要求和指示，协助乙方履行大区经理的职责，确保甲方在约定大区的业务顺利进行。

4.3第三方主体有权根据市场变化和业务需求，提出对甲方和乙方的改进建议。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方如未按照乙方要求和指示履行职责，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，金额为甲方一个月的基本工资。

5.2甲方在职期间，如涉及商业违约或泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

5.3第三方主体如未按照乙方的要求和指示履行职责，乙方有权解除与第三方主体的合作协议，并要求第三方主体支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日

附件：

1.甲方企业简介

2.甲方管理制度

3.乙方个人简历

4.乙方所在大区业务拓展计划

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为本协议的主导方，拥有优先权和对协议内容的最终决策权。乙方有权根据业务需求和市场变化，对甲方及第三方主体的职责和权益进行调整，确保乙方的利益得到最大程度的保障。通过本协议，乙方能够有效地管理和监督甲方的工作，确保甲方的业绩符合乙方的要求，实现乙方在大区市场的业务目标。同时，第三方主体的介入也为乙方提供了更多的资源和专业支持，有助于乙方在大区市场的竞争中取得优势地位。

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