机构员工合同模板

机构员工合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“机构”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月__________元，按月发放。

3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖金或其他奖励。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守甲方的工作安全规程，不得违章操作。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。

7.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“机构”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“服务商”）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方服务商的参与，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条第三方主体权益

2.1服务商同意按照甲方的要求，向乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.2服务商应保证其提供的服务质量和效果，确保符合甲方的要求和期望。

第三条合同期限

3.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知服务商。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月__________元，按月发放。

4.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

4.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖金或其他奖励。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守甲方的工作安全规程，不得违章操作。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知服务商。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。

7.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条甲方权益保障

8.1甲方对乙方的工作成果拥有完全的所有权和使用权。

8.2甲方有权根据工作需要对乙方的工作任务进行调整和分配。

8.3甲方对乙方的工作表现进行评估和考核，并有权根据评估结果进行奖惩。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益和声誉。

第十条第三方主体责任

10.1服务商应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害和财产损失的责任。

10.2服务商应负责乙方的培训和技能提升，确保乙方能够满足甲方的要求。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同自甲乙双方及第三方主体签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务和支持，提升乙方的工作效率和质量，同时也为乙方提供了更多的职业发展机会。通过引入第三方主体，甲方能够更好地控制和保障自身的权益，同时也能够加强对乙方的管理和监督。此外，第三方主体的参与还能够增加合同的灵活性和可操作性，使得合同能够更好地适应实际情况的变化和需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“员工”）：__________

甲方（以下简称“机构”）：__________

第三方主体（以下简称“服务商”）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方服务商的参与，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条第三方主体权益

2.1服务商同意按照乙方的要求，向甲方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.2服务商应保证其提供的服务质量和效果，确保符合乙方的要求和期望。

第三条合同期限

3.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知服务商。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月__________元，按月发放。

4.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

4.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖金或其他奖励。

第五条乙方权益保障

5.1乙方对在工作中所形成的成果拥有完全的所有权和使用权。

5.2乙方有权根据个人发展需要对工作任务进行调整和分配。

5.3乙方对甲方的管理和监督有权提出建议和意见。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方在合同期内不得擅自调整乙方的工资和工作岗位。

6.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益和声誉。

第七条服务商责任

7.1服务商应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害和财产损失的责任。

7.2服务商应负责乙方的培训和技能提升，确保乙方能够满足甲方的要求。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自甲乙双方及第三方主体签字盖章之日起生效。

乙方（签字）：__________甲方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：___