商场招聘合同模板

商场招聘合同模板合同编号：[待填写]

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（劳动者）：[待填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：[待填写]年（月），自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

2.双方同意按照国家和地方规定，依法解除、终止劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方从事[待填写]工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定，认真履行工作职责。

2.乙方应服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和业务水平。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方加班工资按国家有关规定支付。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，应按照国家和地方规定支付加班工资。

第五条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方依照本劳动合同约定，解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第七条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（劳动者）：[待填写]

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人简历

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（劳动者）：[待填写]

第三方（服务提供方）：[待填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，与第三方达成合作协议，特制定本合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：[待填写]年（月），自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

2.双方同意按照国家和地方规定，依法解除、终止劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方从事[待填写]工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定，认真履行工作职责。

2.乙方应服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和业务水平。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方加班工资按国家有关规定支付。

第四条第三方服务内容

1.第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求，为乙方提供[待填写]服务。

2.第三方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。

3.第三方应按照甲方的指示，协助甲方管理乙方的工作。

第五条第三方责任和义务

1.第三方应按照合同约定，提供优质服务，确保乙方的权益得到保障。

2.第三方应承担因提供服务不当导致的乙方的损失。

3.第三方应按照甲方的要求，提供相关服务记录和报告。

第六条乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。

第七条甲方权益保障

1.甲方有权根据合同约定，要求第三方提供服务。

2.甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。

3.甲方在第三方未履行合同义务的情况下，有权解除本劳动合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲方（用人单位）：[待填写]

乙方（劳动者）：[待填写]

第三方（服务提供方）：[待填写]

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人简历

4.第三方服务协议

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方的合作伙伴，介入劳动合同的履行，旨在为乙方提供专业化的服务，确保乙方的权益得到保障。第三方的主体参与，有助于提高合同履行的效率，降低甲方的人力成本，同时为乙方提供更优质的服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主导方，有权对合同的履行进行监督和管理。通过与第三方合作，甲方可以更好地保障自身的权益，确保合同的顺利履行。甲方的主导地位有助于确保乙方的权益得到充分保障，同时也保障了甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：[待填写]

甲方（用人单位）：[待填写]

第三方（服务提供方）：[待填写]

鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任[待填写]职位，乙方同意接受甲方的聘请。同时，为了更好地保障乙方的权益，甲方与第三方达成合作协议，特制定本合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：[待填写]年（月），自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。

2.双方同意按照国家和地方规定，依法解除、终止劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方从事[待填写]工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定，认真履行工作职责。

2.乙方应服从甲方的管理，积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和业务水平。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方加班工资按国家有关规定支付。

第四条第三方服务内容

1.第三方作为乙方的合作伙伴，应按照乙方的要求，为乙方提供[待填写]服务。

2.第三方应确保服务的质量和效率，满足乙方的要求。

3.第三方应按照乙方的指示，协助乙方的工作。

第五条第三方责任和义务

1.第三方应按照合同约定，提供优质服务，确保乙方的权益得到保障。

2.第三方应承担因提供服务不当导致的乙方的损失。

3.第三方应按照乙方的要求，提供相关服务记录和报告。

第六条甲方违约及限制条款

1.甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反劳动合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益。

第七条乙方权益保障

1.乙方有权根据合同约定，要求第三方提供服务。

2.乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。

3.乙方在第三方未履行合同义务的情况下，有权解除本劳动合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

乙方（劳动者）：[待填写]

甲方（用人单位）：[待填写]

第三方（服务提供方）：[待填写]

签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方个人简历

4.第三方服务协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动合同的主导方，有权要求甲方提供合理的待遇和保障自己的权益