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文档简介

徐州医院用工合同模板合同编号:__________

甲方(用人单位):徐州医院

地址:江苏省徐州市云龙区__________路__________号

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:_____________________________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同,否则双方应按本合同约定的期限履行合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,按质按量完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为人民币__________元/月。

3.2试用期满后,乙方工资为人民币__________元/月(含基本工资、绩效工资等),甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和乙方从事工作岗位所需的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。

7.2如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。

8.2如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方工作岗位说明书

3.社会保险缴纳明细表

4.保密协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):徐州医院

地址:江苏省徐州市云龙区__________路__________号

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:_____________________________

联系电话:__________

丙方(第三方主体):__________

地址:_____________________________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作及丙方提供相关服务的事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同,否则双方应按本合同约定的期限履行合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2丙方作为第三方主体,负责为乙方提供__________服务(以下简称“服务”),并确保服务的质量和效率。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为人民币__________元/月。

3.2试用期满后,乙方工资为人民币__________元/月(含基本工资、绩效工资等),甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条第三方主体的责任与义务

6.1丙方作为乙方的工作支持方,应确保提供的服务质量达到甲方的要求。

6.2丙方应对乙方的工作表现进行监督和管理,确保乙方的工作效率和质量。

6.3丙方应对乙方提供必要的培训和指导,以提高乙方的工作技能和业务水平。

第七条甲方权益保障

7.1甲方对乙方的工作成果拥有完整的知识产权和使用权。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,并要求乙方按照甲方的要求进行改进。

7.3甲方在合同期内享有对乙方工作成果的优先购买权。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并支付违约金。

8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、竞争对手信息等。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。

10.3本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方工作岗位说明书

3.社会保险缴纳明细表

4.丙方服务内容说明书

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业化的服务支持,提高乙方的工作效率和质量,同时减轻甲方的管理负担。通过引入第三方主体,甲方可以更好地专注于自身的核心业务,提高整体竞争力。此外,第三方主体的介入也为乙方提供了更多的学习和成长机会,促进乙方个人能力的提升。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过制定详细的违约及限制条款,维护甲方的利益。甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行监督和评估,并要求乙方按照甲方的要求进行改进。通过优先购买权等权益保障条款,甲方可以更好地保护自身的利益和权益。同时,甲方也有责任确保第三方主体提供的服务质量达到甲方的要求,以保障甲方的利益和声誉。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):徐州医院

地址:江苏省徐州市云龙区__________路__________号

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:_____________________________

联系电话:__________

丙方(第三方主体):__________

地址:_____________________________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作及丙方提供相关服务的事宜,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同,否则双方应按本合同约定的期限履行合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2丙方作为第三方主体,负责为乙方提供__________服务(以下简称“服务”),并确保服务的质量和效率。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为人民币__________元/月。

3.2试用期满后,乙方工资为人民币__________元/月(含基本工资、绩效工资等),甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条第三方主体的责任与义务

6.1丙方作为乙方的工作支持方,应确保提供的服务质量达到甲方的要求。

6.2丙方应对乙方的工作表现进行监督和管理,确保乙方的工作效率和质量。

6.3丙方应对乙方提供必要的培训和指导,以提高乙方的工作技能和业务水平。

第七条乙方权益保障

7.1乙方对甲方提供的劳动条件和待遇拥有监督和评价的权利。

7.2乙方在合同期内享有职业发展和晋升的机会。

7.3乙方在合同期内享有个人隐私和个人信息的保护。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并支付违约金。

8.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的知识产权和商业秘密。

8.3甲方不得无故解除本合同,否则应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。

10.3本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方主体):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方工作岗位说明书

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