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文档简介
公司待岗劳动合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方愿意接受甲方的待岗安排,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本待岗劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.如双方在合同到期前达成续约意向,应提前______天书面通知对方。
第二条待岗期间
1.在本合同有效期内,乙方同意接受甲方的待岗安排,暂停日常工作。
2.乙方在待岗期间应保持电话畅通,随时响应甲方的召回通知。
3.乙方在待岗期间应积极寻求甲方提供的培训、就业信息,提升个人能力。
第三条待遇
1.乙方在待岗期间,甲方应支付乙方基本生活费,标准为______元/月。
2.乙方在待岗期间,应按照国家规定参加社会保险,甲方负责缴纳相关费用。
3.乙方在待岗期间,如有医疗需求,应向甲方申请,并在甲方指导下进行。
第四条召回及解除合同
1.甲方如有需要,应提前______天书面召回乙方。
2.如乙方在待岗期间找到新的工作,应提前______天书面通知甲方。
3.本合同到期或双方达成解除协议后,本待岗劳动合同即行终止。
第五条保密条款
1.乙方同意在待岗期间及解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
附件:
1.待岗劳动合同相关规定
2.保密协议
3.乙方个人简历
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第三方主体:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方愿意接受甲方的待岗安排,并引入第三方主体进行协同管理,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本待岗劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.如双方在合同到期前达成续约意向,应提前______天书面通知对方。
第二条待岗期间
1.在本合同有效期内,乙方同意接受甲方的待岗安排,暂停日常工作。
2.乙方在待岗期间应保持电话畅通,随时响应甲方的召回通知。
3.乙方在待岗期间应积极寻求甲方提供的培训、就业信息,提升个人能力。
第三条第三方主体权益
1.第三方主体应按照甲方要求,对乙方进行培训、指导并提供就业机会。
2.第三方主体有权对乙方的待岗表现进行评估,并向甲方提供评估报告。
3.第三方主体应确保乙方的待岗期间的基本生活费的支付。
第四条甲方权益
1.甲方有权根据业务需求,决定乙方的召回时间。
2.甲方有权根据乙方的待岗表现,决定是否续约或解除合同。
3.甲方有权要求第三方主体承担违约责任,确保乙方的权益得到保障。
第五条乙方待遇及违约限制
1.乙方在待岗期间,甲方应支付乙方基本生活费,标准为______元/月。
2.乙方在待岗期间,应按照国家规定参加社会保险,甲方负责缴纳相关费用。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.乙方在待岗期间不得主动辞职,如有特殊情况,需提前______天书面通知甲方。
第六条第三方主体责任
1.第三方主体应确保乙方的基本生活费的支付。
2.第三方主体应对乙方的待岗表现进行评估,并提供培训、指导。
3.第三方主体应对乙方的违约行为进行处理,并承担相应责任。
第七条保密条款
1.乙方同意在待岗期间及解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
附件:
1.待岗劳动合同相关规定
2.保密协议
3.乙方个人简历
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第三方主体:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司,乙方愿意接受甲方的待岗安排,并引入第三方主体进行协同管理,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本待岗劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.如双方在合同到期前达成续约意向,应提前______天书面通知对方。
第二条待岗期间
1.在本合同有效期内,乙方同意接受甲方的待岗安排,暂停日常工作。
2.乙方在待岗期间应保持电话畅通,随时响应甲方的召回通知。
3.乙方在待岗期间应积极寻求甲方提供的培训、就业信息,提升个人能力。
第三条第三方主体权益
1.第三方主体应按照乙方要求,对乙方进行培训、指导并提供就业机会。
2.第三方主体有权对乙方的待岗表现进行评估,并向甲方提供评估报告。
3.第三方主体应确保乙方的待岗期间的基本生活费的支付。
第四条乙方权益
1.乙方有权根据个人发展规划,决定是否接受甲方的召回。
2.乙方有权根据乙方的待岗表现,决定是否续约或解除合同。
3.乙方有权要求第三方主体承担违约责任,确保乙方的权益得到保障。
第五条甲方待遇及违约限制
1.甲方应支付乙方基本生活费,标准为______元/月。
2.甲方应按照国家规定参加社会保险,甲方负责缴纳相关费用。
3.甲方违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
4.甲方在待岗期间不得主动辞职,如有特殊情况,需提前______天书面通知乙方。
第六条第三方主体责任
1.第三方主体应确保乙方的基本生活费的支付。
2.第三方主体应对乙方的待岗表现进行评估,并提供培训、指导。
3.第三方主体应对乙方的违约行为进行处理,并承担相应责任。
第七条保密条款
1.乙方同意在待岗期间及解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
附件:
1.待岗劳动合同相关规定
2.保密协议
3.乙方个人简历
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益
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